Госдума намерена принять поправки в Трудовой кодекс, регулирующие особенности труда творческих работников.
Как сообщает пресс-служба Госдумы, законопроект предусматривает обязательную процедуру конкурсного отбора творческих работников для заключения с ними трудового договора и определяет механизм проведения такого конкурса. Договор будет заключаться на неопределенный срок, но конкурсы должны проводиться каждые пять лет. Если работник не победит в конкурсе или откажется в нем участвовать, это станет основанием для прекращения трудового договора.
Перечень должностей, замещение которых должно осуществляться по конкурсу, определит Правительство.
При этом требование о прохождении конкурса не распространится на руководителей организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков, а также на беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Начать дискуссию