Управление Генеральной прокуратуры России в Сибирском федеральном округе провело проверку в Межрегиональном управлении Росфинмониторинга по Сибирскому федеральному округу.
Как сообщает пресс-служба Управления, в ходе проверки были установлены нарушения законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, трудового законодательства. Так, ведомство принимало от претендентов на замещение вакантных должностей справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с недостающими в них сведениями, что является основанием для отказа в приеме документов.
На сайте размещались объявления о конкурсе на включение в кадровый резерв, в которых отсутствовали сведения о предполагаемой дате конкурса, месте и порядке его проведения, при формировании кадрового резерва к кандидатам на должности предъявлялись квалификационные требования, не соответствующие закону.
Не соблюдался трехлетний срок проведения периодической аттестации государственных гражданских служащих, в 2012-2013 гг. не разрабатывались графики прохождения обязательной ежегодной диспансеризации служащих, большинство ее не проходили.
С нарушением требований оформлялись личные дела госслужащих, поскольку в них отсутствовали необходимые документы (о включении в кадровый резерв, аттестационные листы, отзывы об исполнении должностных обязанностей за аттестационный период и др.).
По результатам проверки руководителю Межрегионального управления Росфинмониторинга по Сибирскому федеральному округу внесено представление с требованием принять конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих.
Начать дискуссию