ФАС Уральского округа в Постановлении № Ф09-8469/13 от 29.08.2013 подтвердил довод об обязанности военного комиссариата компенсировать расходы по выплате среднего заработка работникам за период привлечения их к мероприятиям по обеспечению исполнения воинской обязанности и уплате страховых взносов.
ФАС отметил, что в период военных сборов работающие граждане освобождаются от исполнения трудовых обязанностей, но трудовые отношения между ними и работодателем не прекращаются, средний заработок, выплачиваемый работодателем в период прохождения военных сборов, облагается страховыми взносами.
Компенсация расходов, понесенных работодателем, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах суды правомерно удовлетворили исковые требования общества о взыскании с военного комиссариата компенсации расходов на уплату страховых взносов.
Комментарии
1Теперь, когда возникнет необходимость призвать кого-то на военные сборы, они сто раз подумают привлекать ли к этому сотрудников данного предприятия. :)