На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект Минтруда России, определяющий минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих.
Как сообщает пресс-служба Минтруда, проект федерального закона направлен на установление гарантии реализации права государственного гражданского служащего на использование минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в каждом служебном году и введение единого порядка замены части ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего денежной компенсацией.
Законопроект предусматривает установление положений о минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней, подлежащей обязательному использованию гражданским служащим в служебном году, а также о возможности перенесения в исключительных случаях части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по решению представителя нанимателя и с согласия гражданского служащего на следующий служебный год.
Начать дискуссию