Президент РФ подписал закон о сокращении продолжительности отпусков на государственной гражданской службе.
По словам статс-секретаря-заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Андрея Пудова, закон позволит устранить правовой пробел в законодательстве в части отсутствия нормы, определяющей предельную продолжительность отпуска за ненормированный день.
Пудов поясняет, что это приводит к сильной дифференциации отпуска в условиях прохождения службы в разных государственных органах.
Законом предлагается установить одинаковую для всех категорий гражданский служащих продолжительность основного отпуска в размере 30 календарных дней.
Раньше отпуск по высшим и главным должностям составлял 35 календарных дней, по иным – 30 календарных дней.
Также законом предлагается установить минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного служащего в размере не менее 28 календарных дней, как это предусмотрено в Трудовом кодексе в отношении работников других сфер трудовой деятельности.
Также предусматривается возможность замены части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего его минимальную продолжительность, денежной компенсацией.
Начать дискуссию