Трудовое право

За низкую зарплату компанию оштрафовали на 200 тыс. рублей

В рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец от 16 марта 2016 года № ОГ-П12-1391 (о снижении неформальной занятости) Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая выездная проверка.

В рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец от 16 марта 2016 года № ОГ-П12-1391 (о снижении неформальной занятости) Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая выездная проверка в одной из торговых организаций, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников.

Так, в нарушение ст. 133.1 ТК РФ («Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации») и регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год заработная плата работникам предприятия, при отработке нормы рабочего времени, выплачивалась ниже минимальной заработной платы, установленной указанным соглашением.

В ГИТ напомнили, что с 1 июля 2016 года МЗП в Камчатском крае составляет 16 910 рублей (за исключением 2-ух районов).

Кроме того, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не было обеспечено проведение специальной оценки условий труда на предприятии.

Работодателю было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения, в том числе – произвести перерасчет заработной платы, выплаченной работникам, с учетом требований указанных нормативных актов, а также привлечь должностных лиц предприятия, виновных в нарушениях, к дисциплинарной ответственности.

Инспекцией было вынесены постановления о привлечении компании к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 200 000 рублей.

Комментарии

10
  • бух2007
    Надо было провести этих сотрудников на неполную ставку. Непонятно, зачем было так рисковать.
  • Над. К
    Аноним, а где работать-то люди будут, как по Вашему? Ну если все те компании, которые Вам не нравятся прекратят работу? ;)
  • Надежда

    Аноним, Вы писали:

    Свято место пусто не бывает...Будут компании, которые хотя бы ТК РФ соблюдать будут. Обнаглели работодатели в последние годы -к гражданам РФ такое же отношение, как к рабам-гастарбайтерам.

    да ладно, уйдут такие, придут новые, еще хуже.


    Аноним, Вы писали:

    Так станьте работодателем сами. Посмотрим, как у вас все идеально будет

    хорошая отмазка, чтобы не платить нормальную зарплату :yes: почему некоторые фирмы платят нормальные зарплаты, и при этом - на плаву держатся, а некоторые ни зарплату не могут нормалью платить и долго не держатся на плаву. Вот что мешает "таким" фирмам? Правильно - непомерная жадность учредителей.