С целью легализации трудовых отношений Госинспекция труда в Новосибирской области проводит комплекс надзорно-контрольных мероприятий. В результате проверок, проведенных в мае 2017 года, у 3 работодателей выявлено 148 работников, с которыми не заключены трудовые договоры, сообщается на сайте Роструда.
Работодателям выданы предписания об устранении выявленных нарушений. Лица, ответственные за нарушения в части оформления трудовых отношений, привлечены к административной ответственности. В результате принятых инспекцией труда мер со всеми работниками заключены трудовые договора.
ГИТ напоминает, что согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) предусмотрено наказание в виде штрафа:
на должностных лиц - от 10 до 25 тысяч рублей;
на ИП – от 5 до 10 тысяч рублей;
на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
Начать дискуссию