Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела внеплановую проверку коммерческой компании, поводом для которой стала жалоба главного бухгалтера на работодателя, нарушающего трудовое законодательство.
В ходе проверки установлены нарушения трудовых прав главбуха. Так, заработная плата главному бухгалтеру выплачивалась один раз в месяц, а компенсация за задержку зарплаты не выплачивалась вовсе.
Кроме того, выявлены нарушения в части оформления расторжения трудового договора. Окончательный расчет выплачен также несвоевременно, то есть не в день увольнения работника.
По результатам внеплановой проверки компания привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей, сообщает Роструд.
Комментарии
3
а кто должен был ее начислять? Не главбух ли? ))Аноним, Вы писали:
Уточните, пожалуйста, вы за то, чтобы просто делать, что прикажут, и сносить все лишения и шишки от руководителя, чтобы только работу не потерять? Это унижение специалиста, а ещё это наглядно покажет руководителю, что на него пожаловаться побоятся, а значит, можно творить, что угодно.
Главный бухгалтер сделала правильно, а что до "сарафанного радио", то я так скажу: за спиной каждого человека многие говорят такое, что уши вянут. Наивен и глуп тот, кто слепо верит тому, что говорят. Говорят-то зачастую на эмоциях, которые не стоит брать в расчёт
С уважением