Страховые взносы

Что Верховный суд решил про взносы с питания работников

Верховный суд отменил три решения нижестоящих судов, забывших о том, что питание работников взносами не облагается.

Верховный суд отменил три решения нижестоящих судов, забывших о том, что питание работников взносами не облагается.

В понедельник, 4 сентября, Экономическая коллегия Верховного суда постановлением № 303-КГ17-6952 отменила решения судов Дальневосточного округа, в которых судьи согласились с доначислением страховых взносов на стоимость питания работников.

В весьма коротком документе судьи ВС указали, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателями его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Рассматриваемые выплаты общества не зависели  от квалификации работников, сложности, качества, количества,
условий выполнения работы, не являлись стимулирующими  или компенсирующими выплатами и не включены в систему оплаты труда. Соответственно, они не являются объектом обложения страховыми взносами.

При этом ВС напомнил о том, что еще в 2013 году было два Постановления Высшего арбитражного суда с аналогичными правовыми позициями.

Комментарии

32
  • Над. К
    Аноним, какая мистика? Питание это не оплата труда действительно. И суд сказал почему.
  • Над. К
    Аноним, причем тут работник или нет? Речь о том, что это не оплата труда. Если всем работникам предприятия подарят по 10 тыс. рублей к празднику, это тоже не будет оплатой труда. Потому что не
    все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

  • Над. К
    Им не дарили к празднику, а кормили за работу.

    Это кто сказал, что кормили за работу? Вы дело читали?

    почему Вы притягивает за уши такие аргументы?

    Я не притягиваю ничего. Оплата питания в оплату труда не входила, не зависела от квалификации, должности и пр. С чего вдруг она стала оплатой труда?

    И, конечно, Анонимам на Клерке виднее, чем судьям ВАС и ВС :)