Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Честный знак с 1 июля 2026: новые правила маркировки, штрафы и настройка учета в 1С
Трудовое право

За долг по зарплате в 90 тыс. рублей директора дисквалифицировали

В ходе проверки исполнения трудового законодательства в государственном унитарном предприятии Прокуратура Чечни установила задолженность по заработной плате перед работником на общую сумму 90 тыс. рублей.

1,1 тыс. открытий

В ходе проверки исполнения трудового законодательства в государственном унитарном предприятии Прокуратура Чечни установила задолженность по заработной плате перед работником на общую сумму 90 тыс. рублей.

По данному факту прокуратурой инициировано привлечение директора предприятия к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

Проведенной в октябре 2017 года повторной проверкой установлено, что им допущены аналогичные нарушения закона.

Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении руководителя дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного проступка лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение трудового законодательства).

По результатам рассмотрения акта реагирования виновное лицо дисквалифицировано сроком на 1 год, сообщает Генпрокуратура.

Как возможно бизнесу перейти из «желтой» зоны в «зеленую» в сервисе ЦБ РФ «Знай своего клиента» (ЗСК), практическое применение

В этом материале мы не будем рассказывать тривиальные вещи, которые можно найти в интернете из разряда как делать не надо, а расскажем про опыт нашей команды в части выполнения работ по реабилитации компаний с целью выхода из «желтой» в «зеленую» зону ЗСК, то есть, что можно сделать если вы уже оказались в этой «желтой» зоне.

13.2K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка