Курс профессиональной переподготовкиПрофессиональная переподготовка
Бухгалтер по зарплате
Каждой компании нужен человек, который будет считать зарплату. На курсе научитесь:
☑️ Рассчитывать зарплату и авансы по новым правилам 2026 года.
☑️ Правильно выплачивать премии, отпускные, больничные и другие пособия, работать с дистанционными сотрудниками, СМЗ и ИП.
☑️ Принимать и увольнять сотрудников, оформлять и оплачивать командировки, совместительство и другие ситуации.
☑️ Научитесь работать в 1С:ЗУП и получите официальный красный диплом на 256 ак. часов.
☑️ В курсе есть интерактивные тренажеры для отработки практических навыков.
Программа курса обновлена с учетом изменений налоговой реформы-2026.
- Старт обучения
- 1 января 2026 года
- Срок обучения
- 4 месяца, по 1-2 часа в день, свободный график обучения
- Доступ к преподавателям
- Онлайн-встречи, чат и вопросы экспертам
- Формат обучения
Дистанционно, видео в записи, конспекты, тесты и задания
- Официальный документ
- Диплом профпереподготовки на 256 ак. часов
- Профстандарт
- Бухгалтер
О чем курс
Об обучении
Зарплата — непростой участок в работе бухгалтера. Если автоматизировать прием первички, то считать зарплату без ошибок точно сможет только человек. Чего стоят только нюансы по страховым взносам или расчету больничных! Поэтому профессия бухгалтера по зарплате точно еще долго не исчезнет с рынка.
Вы станете профи по зарплате и работе с кадровыми ситуациями. Сможете называть себя специалистом, который предотвращает налоговые и юридические риски. Сможете защитить компанию от претензий инспекторов. Не только налоговых, но и трудовых.
Мы сделали практическую программу профпереподготовки для бухгалтеров по зарплате. Она соответствует профстандарту «Бухгалтер», уровень квалификации 5, код, А (256 ак. часов).
Получите комплекс навыков, который нужен современному бухгалтеру: от зарплаты, налогов, отчетности до документооборота и 1С.
Вы научитесь не просто рассчитывать зарплату и проводить комплекс операций в 1С: ЗУП, но и работать с документами. Сможете грамотно составлять трудовые и гражданско-правовые договоры. Будете уверены, что правильно рассчитали надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные.
В курсе интерактивные тренажеры для закрепления навыков: решаете задачи прямо на сайте, система тут же проверяет ответы, выделяет ошибки и считает набранные баллы.
Мы постоянно обновляем курс под изменения законодательства. В программе есть уроки по изменениям налоговой реформы с 1 января 2026 года.
Почему этот курс нужен именно сейчас?
- Правила расчета пособий и зарплаты изменились — вы должны работать по всем новым правилам 2026 года
- Любой компании нужен человек на расчет зарплаты, вам будут готовы платить от 80 000 ₽
- Знания курса помогут избежать штрафов по вопросам зарплаты и экономии налогов.
Все о курсе в одном видео
Чему научитесь
В режиме обучения используйте «Проверить решение» сколько угодно раз, можно также сбросить значения. В «Экзамене» все ответы проверяются только при завершении или по истечении таймера.
Условия задачи
График работы: 15 через 15 (16). Отдых 16 дней в месяцах по 31 дню. Смена на вахте — 10 часов. Учет рабочего времени суммированный, учетный период — квартал.
Работнику установлено:
- часовая тарифная ставка — 250 руб.;
- компенсация за вахтовый метод — 600 руб. в день;
- оплата времени проезда — 100% дневной ставки из расчета 8-часового дня;
- районный коэффициент — 1,7;
- северная надбавка — 50%.
По табелю:
- с 1 по 4 число месяца — 4 дня в пути к месту работы;
- с 5 по 19 число месяца — 15 дней на вахте;
- с 20 по 23 число месяца — 4 дня в пути домой;
- с 24 по 31 число месяца — 8 выходных.
Рассчитайте зарплату за месяц с учетом коэффициента, надбавок за вахту и северной надбавки.
Заполните показатели
Введите промежуточные расчеты и итог. За каждое верное число начисляется 1 балл.
Программа курса
Глава 1ВидеоМатериалыВведение в курс
- О чем курс
- Расписание и записи ваших онлайн-встреч с преподавателями и доступ к 1С: ЗУП

Смотрите урок бесплатно
Начисление зарплаты, НДФЛ и взносов
Глава 2ВидеоМатериалыТестСистемы оплаты труда
- Основные моменты
- Доплаты и надбавки
- Сверхурочная работа
- Тест №1 по модулю 2 Системы оплаты труда
- Ночная надбавка
- Выходной и нерабочий праздничный день
- Районные коэффициенты
- Тест №2 по модулю 2 Системы оплаты труда
Глава 3ВидеоТестМатериалыРасчет заработной платы
- Расчет заработной платы
- Документальное оформление расходов на оплату труда
- Начисление заработной платы
- Тест №3
- Промежуточная аттестация: задание по модулям 1-3
Глава 4ВидеоПремии и компенсации
- Премии
- Компенсации
Глава 5ВидеоМатериалыВыплаты не связанные с оплатой труда
- Материальная помощь
- Оплата питания, мобильной связи, использования личного имущества, подарки и другие выплаты
Глава 6МатериалыВидеоСредний заработок
- Когда необходимо рассчитывать средний заработок
- Средний заработок: общие положения
- Расчет среднего заработка для отпускных
- Расчет среднего заработка для выплаты выходного пособия
- Расчет среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности, по беременности родам, по уходу за ребенком
Глава 7ВидеоМатериалыПорядок удержаний и их бухгалтерский учет
- Виды удержаний из заработной платы
- Бухгалтерский учет удержаний
Глава 8ВидеоТестВыплата заработной платы
- Выплата заработной платы
- Тест №4
Глава 9МатериалыВидеоОтпуска и отпускные
- Отпуска
- Бухгалтерский учет отпускных
Глава 10ВидеоМатериалыНДФЛ
- НДФЛ: общие положения
- С каких доходов платится НДФЛ
- Плательщики НДФЛ. Резиденты и нерезиденты
- Налоговый агент, вычеты и ставки НДФЛ
- Уплата НДФЛ, уведомления и 6-НДФЛ
Глава 11ВидеоТестМатериалыСтраховые взносы
- Что такое страховые взносы
- Кто является плательщиком страховых взносов
- Как работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы
- Как представляется отчетность по страховым взносам
- Тест №5
- Порядок заполнения РСВ
- Состав формы ЕФС-1
- Сроки сдачи ЕФС-1
- Заполнение титульного листа ЕФС-1
- Заполнение подраздела 1.1 ЕФС-1
- Примеры заполнения сведений о трудовой деятельности
- Порядок заполнения сведений о договоре ГПХ
- ЕФС-1 Подраздел 1.1 в программе 1С: ЗУП
- ЕФС-1 при заключении договора ГПХ в программе 1С: ЗУП
- ЕФС-1 о переводе в программе 1С: ЗУП
- ЕФС-1 при переводе на дистанционную работу в программе 1С: ЗУП
- ЕФС-1 о приостановлении трудового договора в программе 1С: ЗУП
- ЕФС-1 о возобновлении трудового договора в программе 1С: ЗУП
- Исправление ЕФС-1 в программе 1С: ЗУП
- Фиксированные взносы ИП
- Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда
- Тест №6
- Тарифы взносов
- Пониженные тарифы для малого и среднего бизнеса
- Льготы для IT-компаний
- Пониженные тарифы
- Взносы по несчастным случаям
- Интерактивное задание
- Тест №7
Глава 12ВидеоМатериалыБольничные, декрет и другие виды социальных пособий
- Больничный лист
- Электронные больничные
- Больничные работников по ГПХ
- Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и страховой стаж работника
- Среднедневной заработок и расчет больничного
- Пособия: общие сведения
- Пособие по беременности и родам
- Пособие по уходу за ребенком
- Пособие за постановку на медицинский учет в ранние сроки беременности
- Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
- Контрольная работа и Тренажер Расчет заработной платы
Глава 13ВидеоМатериалыТестВнутренние локальные нормативные акты
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение об оплате труда
- Положение о защите персональных данных
- Когда и о чем необходимо уведомить Роскомнадзор
- Штатное расписание
- График отпусков
- Должностные инструкции
- Приказы
- Тест №8
Глава 14МатериалыВидеоТестПрием сотрудников
- Прием на работу. Общие вопросы, документы при приеме на работу
- Прием на работу дистанционных работников и совместителей
- Порядок приема на работу: пошаговая инструкция
- Медосмотр при приеме на работу
- Прием на работу несовершеннолетних
- Категории иностранных граждан
- Разрешительные документы и процедуры при приеме иностранцев
- Заключение трудового договора с иностранцем
- Налогообложение выплат по трудовому договору с иностранцем
- Тест №9
Глава 15ВидеоСовмещение и совместительство
- Совмещение
Глава 16МатериалыЭлектронные трудовые книжки
- Электронные трудовые книжки
Глава 17ВидеоМатериалыТестУвольнение сотрудников
- Увольнение сотрудников
- Увольнение в конкретных ситуациях
- Сокращения и массовые увольнения
- Увольнение по инициативе работодателя
- Документы, которые нужно выдать работнику при увольнении
- Тест №10
Глава 18МатериалыВидеоРабота с исполнителями по ГПХ: физлица, ИП и самозанятые
- Договоры ГПХ с физлицами: риски и безопасное оформление
- Как оформить отношения с самозанятыми и избежать рисков
- Преимущества работы с индивидуальными предпринимателями
Глава 19МатериалыКомандировки
- Оформление командировки
- Суточные и другие выплаты
- Авансовый отчет и учет подотчетных сумм
Глава 20ВидеоРабота в 1С: ЗУП
- Функционал разделов 1С: ЗУП
- Настройка панели разделов
- Настройка навигации
- Создание организации
- Настройка кадрового учета
- Ввод штатного расписания
- Данные физического лица
- Прием на работу
- Договор ГПХ
- Перевод
- Ежегодный отпуск по графику отпусков
- Увольнение
- Табель учета рабочего времени (Т-13)
- Неявка по невыясненной причине
- Выплата аванса в кассу
- Начисление зарплаты, НДФЛ и взносов
- Выплата заработной платы безналично
- Работа в выходной и нерабочий праздничный день
- Больничный
- Отпуск по уходу за ребенком
- Удержания по исполнительному листу
- Премия за квартал суммой
- Регламентированные отчеты
Глава 21ВидеоИзменения в заработной плате в 2025 году
- МРОТ и выплаты работникам, которые зависят от МРОТ
- Отпускные и пособие по нетрудоспособности - 2025
- НДФЛ и страховые взносы
- Суточные
- Компенсация дистанционным работникам
- Новые коды доходов для 6-НДФЛ и РСВ
- Ставки НДФЛ с доходов дистанционного работника
- Социальные вычеты — 2025
Глава 22ВидеоТестНалоговая реформа - 2025. Изменения в НДФЛ и страховых взносах
- Прогрессивная шкала НДФЛ
- Изменение ставок НДФЛ для отдельных видов доходов
- Налоговые вычеты
- Налоговый кэшбэк
- Особенности исчисления НДФЛ с фиксированной прибыли контролируемой иностранной компании
- Тест НДФЛ-2025
- Страховые взносы
Глава 23ВидеоТестРасчет среднего заработка с 1 сентября 2025 года
- Новые правила расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года
- Расчетный период для исчисления среднего заработка
- Выплаты, учитываемые в среднем заработке
- Алгоритм расчета среднего заработка для оплаты отпусков
- Алгоритм расчета среднего заработка в случаях, не связанных с оплатой отпусков
- Тест
Глава 24ВидеоИзменения в учете мигрантов и в порядке получения согласия на обработку персональных данных
- Новые механизмы учета мигрантов
- Изменения в порядке получения согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года
Глава 25ВидеоНалоговая реформа — 2026
- Изменения в части доходов не облагаемых НДФЛ
- Прогрессивная ставка для работников из ЕАЭС
- Другие изменения по НДФЛ
- Обязательные взносы с выплат руководителям
- Пониженные тарифы страховых взносов
- Другие изменения по страховым взносам
- Подтверждение вида деятельности для взносов на травматизм
- Авансовые уведомления об исчисленных налогах
Глава 26МатериалыТестИтоговая аттестация
- Поздравляем! Вы прошли модули курса. Что дальше?
- Итоговый тест
Авторы программы

Елена Потехина
кандидат экономических наук, доцент по специализации «Бухгалтерский учет, статистика»
Расскажу про системы оплаты труда, сверхурочные, надбавки. Разберемся, как не поссориться из-за этого с сотрудниками.

Елена Пономарева
эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра
Со мной узнаете все про внутренние локальные нормативные акты, также разберем электронные трудовые книжки и работу в 1С: ЗУП.

Надежда Камышева
Глава Экспертного совета «Клерка», самый авторитетный бухгалтерский эксперт рунета: дала десятки тысяч консультаций нашим пользователям. Специализация: отчетность, учет, все виды систем налогообложения, ИП.
Покажу на примерах, как рассчитывать страховые взносы, НДФЛ. И посмотрим на порядок удержаний из зарплаты и как со всем этим связан бухгалтерский учет.

Елена Воробьева
Канд.экон. наук, ведущий спикер России по теме расчетов с работниками, автор книги «Заработная плата», издаваемой ежегодно с 1998, а также других книг и публикаций в профессиональных изданиях
Изменений по зарплате особенно много в начале года. Расскажу, что особенно важно учесть для безопасной работы.
Бесплатная консультация по программе курса
Нажимая кнопку, я соглашаюсь с пользовательским соглашением, обработкой персональных данных и получением информационных и рекламных рассылок
Документы, которые получите
Диплом о профессиональной переподготовке
После прохождения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке по почте России. Его ваш работодатель увидит в государственном реестре ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Мы ведем образовательную деятельность на основании государственной лицензии №Л035-01218-23/00242909 от 23 июля 2021 г.

Образец диплома
Поможем построить карьеру
Разбор резюме
Карьерный консультант проанализирует ваше резюме и даст рекомендации по доработке
Мастер-класс от карьерного консультанта
Уникальное видео-пособие, сделанное специально для бухгалтеров
Карьерные консультации
Ответим на любые вопросы о поиске работы и росте в вашей сфере
Подборка вакансий от Клерк.Работа
Пришлем релевантные вакансии под ваш запрос и опыт
Резюме лучших студентов отправим нашим партнерам
Как проходит обучение
1 Смотрите лекцию, читаете конспект
Разбираетесь в примерах, выполняете практические задания

2 Скачиваете материалы
Практически полезная раздатка, чтобы сразу использовать ее в работе

3 Проходите тестирование
Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз

4 Получаете диплом
Выдаем диплом о профессиональной переподготовке и регистрируем его в ФИС ФРДО

Получите рывок в карьере
Поможем сделать сильное резюме и опубликовать в базе резюме на Клерк.ру, подберём вакансии и ответим на карьерные вопросы

А еще!
Удобный личный кабинет
Отслеживайте свой прогресс, смотрите уроки, скачивайте конспекты и документы к занятиям

Чат и видео встречи с преподавателями
Закрытые вебинары, чаты и мастер-классы

Отзывы клиентов
Елена
бухгалтер на аутсорсе
Хотела бы от души поблагодарить Клерк! Я с вами уже лет 15 точно. ...Самое главное для меня было — это подача информации, это именно мой вариант, мне нужно и почитать и послушать! Это просто огонь! Огромное конечно количество именно нужной информации и знаний. Спасибо огромное! И не прощаюсь, обязательно буду ещё учится и именно на Клерке!
Влада
начинающий бухгалтер
Спасибо. Я бы очень хотела поблагодарить всех организаторов за курс. Мне как начинающему бухгалтеру на маркетплейсах он очень подошел. Вся информация актуальная, прикладная, воспринимается легко. Особенная благодарность куратору и я так понимаю Татьяне Пашинник за ответы в этом чате, они все очень помогли в работе
Оксана
главный бухгалтер
Я считаю, что нужно инвестировать в себя, т.к. рынок наших услуг очень конкурентоспособен. Даже у матерых бухгалтеров могут быть в каких-то вопросах пробелы, это не исключено. То, что надо на курсе, — актуально, применимо в работе, современно, подача материала настолько доступна в понимании, что урок осваивается сразу, приводятся реальные жизненные примеры, и что важное — нет воды. Ваши преподаватели не теоретики, а практики, что очень важно.
Елена
главный бухгалтер
Работаю я в разных компаниях в должности главного бухгалтера. ...От обучения получила абсолютно все, что хотела и ожидала. Прекрасный формат и подача лекционного материала. Все четко и по существу. Специалисты всегда были на связи, отвечали на все вопросы, да и раздаточный материал подготовленный ими незаменим в дальнейшей работе! Всем огромное спасибо, жду новых интересных тем для дальнейшего обучения!
Алена
главный бухгалтер
Прекрасно подготовленный материал курса. Доступно изложены все аспекты бухгалтерского учета предприятий на УСН. Отдельное спасибо за уделенное внимание формированию грамотного управленческого учета на предприятии, что полезно изучить на любой системе налогообложения. Есть выбор между видео материалом и конспектом, поэтому изучать удобно в любое время в любом месте. Благодарю всю команду Клерк! ...Буду следить за вашим курсами и с удовольствием получать знания Вашей команды.





