Суперакции! Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП
На курсе научим:
☑️ Увольнять и принимать сотрудников, работать с трудовыми книжками.
☑️ Настроить воинский учет без штрафов и лишней работы.
☑️ Оформлять все виды рабочего времени, отпусков, пособий.
☑️ Работать без ошибок в 1С: ЗУП.
Получите официальный красный диплом на 256 ак. часов и внесем в ФИС ФРДО. Отправим диплом вам по почте.
- Старт обучения
- 1 января 2025 года
- Срок обучения
- 4 месяца, по 1-2 часа в день, свободный график обучения
- Доступ к преподавателям
- Онлайн-встречи, чат и вопросы экспертам
- Формат обучения
Дистанционно, видео в записи, конспекты, тесты и задания
- Официальный документ
- Диплом профпереподготовки на 256 ак. часов
- Профстандарт
- Специалист по управлению персоналом
- Старт обучения
- 1 января 2025 года
- Срок обучения
- 4 месяца, по 1-2 часа в день, свободный график обучения
- Доступ к преподавателям
- Онлайн-встречи, чат и вопросы экспертам
- Формат обучения
Дистанционно, видео в записи, конспекты, тесты и задания
- Официальный документ
- Диплом профпереподготовки на 256 ак. часов
- Профстандарт
- Специалист по управлению персоналом
О чем курс
Об обучении
Кадровый учет есть в любых компаниях — всем работодателям нужны кадровики.
Кадровик — самая стабильная должность в компании: оформлять прием и увольнение, отпуска, разбираться с зарплатой — это всегда будет нужно компаниям. Вы получите профессию, с которой будете уверенным в следующем дне.
Штрафы за нарушения ТК и по зарплате — одни из самых серьезных. Работодателю должен быть уверен, что кадровик знает все законы и тенденции проверок в 2025, а на нашем курсе обучитесь всем актуальным правилам кадрового дела.
Курс основан на практическом материале: авторы работают кадровыми консультантами, в тесном контакте с трудовыми инспекторами и судьями. Формат подачи — без воды, понятным языком. Наша цель научить вас работать в компаниях с текущими практическими задачами.
Почему этот курс нужен именно сейчас?
- В 2025 году кадровый учет снова изменится — ваши знания должны быть актуальными
- Кадровики всегда нужны компаниям, особенно в кризис, когда есть дефицит кадров.
- Введены штрафы до 500 тыс за нарушение порядка ведения воинского учета
Все о курсе в одном видео
Чему научитесь
Программа курса
Глава 1 ВидеоМатериалы О чем курс?
- Вводная лекция
- Расписание и записи ваших онлайн-встреч с преподавателями
Смотрите урок бесплатно
Документы лица, поступающего на работу
Глава 2 ВидеоМатериалы Основы трудового законодательства
- Предмет трудового права
- Источники трудового права
- Действие норм трудового законодательства в пространстве
- Действие норм трудового законодательства во времени
- Исчисление сроков в трудовом праве
Глава 3 ВидеоМатериалыТест Начало трудовых отношений
- Оформление приема на работу
- Документы лица, поступающего на работу
- Обязательные условия трудового договора
- Дополнительные условия трудового договора
- Сведения в трудовом договоре
- Форма трудового договора
- Понятие и сроки испытания
- Перечень лиц, срок испытания которым не устанавливается
- Понятие срочного трудового договора
- Основания срочного трудового договора
- Запрет дискриминации при приеме на работу
- Тест №1
- Письменная работа №1
Глава 4 ВидеоМатериалыТест Прием иностранных работников
- Категории иностранных граждан
- Разрешительные документы и процедуры
- Заключение трудового договора с иностранцем
- Налогообложение выплат по трудовому договору с иностранцем
- Страхование и страховые взносы
- Ответственность работодателя за нарушение законодательства
- Нормативно-правовые акты, регулирующие привлечение иностранных работников в Российской Федерации
- Формы бланков
- Образцы документов
- Тест Кадровик Иностранные работники
Глава 5 ВидеоТестМатериалы Изменение трудовых отношений
- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
- Изменение условий трудового договора по инициативе работника
- Понятие перевода
- Временный перевод
- Перемещение
- Трудовые отношения при реорганизации
- Изменение собственника имущества организации
- Изменение подведомственности организации
- Отстранение от работы
- Ограничения на занятие определенными видами трудовой деятельности
- Тест №2
- Письменная работа №2
Глава 6 МатериалыВидео Прекращение трудовых отношений
- Общие основания прекращения трудового договора
- Общий порядок прекращения трудового договора
- Документы, которые нужно выдать работнику при увольнении
Глава 7 ВидеоТест Рабочее время
- Понятие рабочего времени
- Ненормированный рабочий день
- Сменный режим работы
- Гибкое рабочее время
- Суммированный учет рабочего времени
- Разделение рабочего дня на части
- Сокращенное и неполное рабочее время
- Тест №3
Глава 8 ВидеоТест Понятие и виды отдыха, перерывы
- Понятие и виды времени отдыха
- Установление выходных дней
- Нерабочие праздничные дни
- Привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день
- Виды перерывов
- Перерыв для отдыха и питания
- Оплачиваемые перерывы
- Тест № 4 Кадровик
Глава 9 ВидеоТест Отпуск
- Виды отпусков
- Состав ежегодного отпуска
- Порядок предоставления ежегодного отпуска
- Перенесение и продление отпуска
- Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Отпуск по беременности и родам
- Отпуск по уходу за ребенком
- Учебный отпуск
- Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск при увольнении
- Продолжительность, исчисление стажа и оплата отпуска
- Тест №5
Глава 10 МатериалыВидео Организация кадрового учета
- Организация кадрового учета
- Структура и штатное расписание организации
- Внедрение кадрового электронного документооборота
- Состав формы ЕФС-1
- Сроки сдачи ЕФС-1
- Заполнение титульного листа ЕФС-1
- Заполнение подраздела 1.1 ЕФС-1
- Примеры заполнения сведений о трудовой деятельности
- Порядок заполнения сведений о договоре ГПХ
- ЕФС-1 в программе 1С:ЗУП
Глава 11 ВидеоМатериалыТест Внутренние локальные нормативные акты
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение об оплате труда
- Положение о защите персональных данных
- Когда и о чем необходимо уведомить Роскомнадзор
- Штатное расписание
- График отпусков
- Должностные инструкции
- Приказы
- Тест
Глава 12 ВидеоМатериалы Оформление начала, изменения и прекращения трудовых отношений
- Оформление начала трудовых отношений
- Прекращение трудовых отношений
- Особенности оформления прекращения трудового договора в зависимости от основания
- Изменение трудовых отношений
Глава 13 Видео Рабочее время и время отдыха
- Рабочее время
- Время отдыха. Оформление отпусков
- Дисциплина труда
Глава 14 МатериалыВидео Оформление больничных, декрета и других пособий
- Электронные больничные
- Больничные работников по ГПХ
- Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и страховой стаж работника
- Среднедневной заработок и расчет больничного
- Пособия: общие сведения
- Пособие по беременности и родам
- Пособие по уходу за ребенком
- Единовременное пособие за постановку на медицинский учет в ранние сроки и пособие на рождение ребенка
- Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
Глава 15 ВидеоМатериалы Трудовая книжка, электронная трудовая книжка
- Трудовая книжка
- Электронные трудовые книжки
Глава 16 Материалы Командировки
- Оформление командировки
- Суточные и другие выплаты
- Авансовый отчет и учет подотчетных сумм
Глава 17 Видео Изменения в трудовом законодательстве
- Изменения и дополнения в ТК РФ
- Работники с детьми-инвалидами, дистанционные работники и мобилизованные работники
Глава 18 ВидеоМатериалыТест Воинский учет
- Ведение воинского учета в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
- Документы воинского учета
- Информирование военкоматов
- Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету
- Обязанности по воинскому учету граждан
- Обязанности лиц, осуществляющих воинский учет в организациях
- Организация ведения воинского учета в организациях
- Административная ответственность в области воинского учета
- Порядок проведения проверок ведения воинского учета в организации
- Порядок проведения сверки с военкоматом
- Лица, осуществляющие воинский учет в организациях
- Тест №6
Глава 19 ВидеоМатериалы Работа в 1С: ЗУП
- Настройка функционала программы
- Порядок настройки интерфейса
- Настройка навигации и персональных настроек
- Ввод регистрационных данных организации, учетная политика
- Настройка и создание справочников
- Оформление штатного расписания
- Ввод в программу персональных данных
- Прием на работу
- Договор ГПХ и договор авторского заказа
- Кадровые мероприятия: прием совместителя, перевод, увольнение
- Табель учета рабочего времени
- Учет нерабочего времени
- Начисление зарплаты и взносов за месяц, отражение зарплаты в бухучете
- Начисление зарплаты и оформление расчетных листков
- Безналичный перевод заработной платы
- Оплата и оформление иных выплат, кроме ежемесячной заработной платы
- Отражение ежемесячных и разовых удержаний
- Начисление прочих доходов, премий, материальной помощи
- Управление отчетами и уведомлениями
Глава 20 МатериалыТест Итоговая аттестация
- Поздравляем! Вы прошли модули курса. Что дальше?
- Итоговый тест
Автор программы
Елена Пономарева
эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра
Расскажу вам все о кадровом учете, расчете зарплаты, оформления на работу, отпусков и больничных. Отдельно разберемся с 1С: ЗУП, на практике покажу,. как работать в программе без ошибок.
Бесплатная консультация по программе курса
Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным
Документы, которые получите
Диплом о профессиональной переподготовке
После прохождения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке по почте России. Его ваш работодатель увидит в государственном реестре ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Мы ведем образовательную деятельность на основании государственной лицензии № 10037 от 23 июля 2021 г.
Образец диплома
Поможем построить карьеру
Разбор резюме
Карьерный консультант проанализирует ваше резюме и даст рекомендации по доработке
Мастер-класс от карьерного консультанта
Уникальное видео-пособие, сделанное специально для бухгалтеров
Карьерные консультации
Ответим на любые вопросы о поиске работы и росте в вашей сфере
Подборка вакансий от Клерк.Работа
Пришлем релевантные вакансии под ваш запрос и опыт
Как проходит обучение
1 Смотрите лекцию, читаете конспект
Разбираетесь в примерах, выполняете практические задания
2 Скачиваете материалы
Практически полезная раздатка, чтобы сразу использовать ее в работе
3 Проходите тестирование
Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз
4 Получаете диплом
Выдаем диплом о професиональной переподготовке и регистрируем его в ФИС ФРДО
Получите рывок в карьере
Поможем сделать сильное резюме и опубликовать в базе резюме на Клерк.ру, подберём вакансии и ответим на карьерные вопросы
Разместить резюме
А еще!
Удобный личный кабинет
Отслеживайте свой прогресс, смотрите уроки, скачивайте конспекты и документы к занятиям
Чат и видео встречи с преподавателями
Закрытые вебинары, чаты и мастер-классы
