Рынок внештатного персонала в 2023 году: как сэкономить 30% HR-бюджета

Рынок HR в России стремительно меняется: появились понятия «работа по требованию», самозанятость, специалистов ищут не на сайтах вакансий, а на HR-платформах.

Нагрузка на специалистов HR и финансовых отделов увеличивается, растет темп работы. Важно при этом не только не потерять эффективность, но и снизить операционные издержки.

На вебинаре Дмитрий Серебряков, основатель и СЕО «Цифровой HR платформы», обсудит актуальные тренды рынка труда и сравнит их с мировыми тенденциями. Расскажет, почему не работают старые методы найма, что такое платформенная занятость и в чем её преимущества. Подробно объяснит, как упростить работу с внештатниками, сохранить устойчивость бизнеса и повысить его показатели, выйти на новый уровень организации работы компании, а также увеличить эффективность труда в несколько раз. Вы поймете, как можно почти на треть снизить свои операционные затраты.

Чем будет полезен вебинар:

1. Узнаете о трендах развития рынка внештатного персонала в 2023 году.
2. Сравните мировой и российский HR-рынок.
3. Узнаете о преимуществах платформенной занятости для бизнеса и исполнителей.
4. Поймете, чем кардинально отличается работа с персоналом своими силами и через платформу.
5. Разберетесь, почему классические методы найма больше не работают и чем Цифровая HR платформа полезна бизнесу.