В штат или вне штата? Быстрый найм и оформление массового персонала без рисков

Современный бизнес требует гибкости и оперативности в управлении персоналом. Но как определить наилучший способ трудоустройства: включить сотрудников в штат или воспользоваться внешними ресурсами? Как обеспечить массовый найм с минимальными правовыми и организационными рисками?

На вебинаре разберем:

Существенное отличие трудовых договоров и договоров с самозанятыми:

• Правовые основы трудовых договоров и договоров с самозанятыми.
• Особенности статуса самозанятых лиц.
• Преимущества и недостатки каждого типа договора.

Рекомендации для самозанятых лиц, если их вызвали на допрос:

• Права и обязанности самозанятых лиц в случае допроса.
• Советы по подготовке к допросу и ведению себя во время него.
• Защита прав и минимизация рисков при общении с контролирующими органами.

Альтернативные способы работы с внештатным персоналом:

• Временные контракты и их применение.
• Аутсорсинг и аутстаффинг: плюсы и минусы.
• Фриланс и проектная работа: особенности организации.