Ответ на этот вопрос может вылиться во вполне серьезную работу, могущую потянуть аж на кандидатскую по экономике или бухучету. Но мы поступим немного проще. Что является результатом работы хорошего бухгалтера? Прибыль, полученная фирмой. Но не от продажи товаров или услуг, а благодаря сокращению издержек, уменьшению налоговой базы, снижению затрат на обустройство офиса, содержание сотрудников (обязательные выплаты в пенсионный фонд – из этой же компании). А как сократить издержки? Не раздувать штат сотрудников. Удобней всего это делать в самом начале, когда дела фирмы ещё только начинают обороты. И не только удобней – сама жизнь заставляет. Вместе с тем, именно на начальных этапах без хорошего бухгалтера, который создаст отчетность с нуля, выберет подходящую систему налогообложения. А хороший бухгалтер – это тот, который не требует на свое содержание дополнительных расходов, кроме оплаты туда. То есть приходящий.
Итак, номер первый в списке претендентов на роль работодателя приходящего бухгалтера – начинающие работать фирмы.
Номер второй – индивидуальные предприниматели. Невозможность раздувать штат обусловлена не только и не столько экономией, сколько ненужностью постоянных сотрудников. Большинство ИП делают свой бизнес от и до сами. Но не всегда они способны разобраться в хитросплетениях налогового законодательства даже если ИП находится на «упрощенке» или «вмененке».
Приходящий бухгалтер – не сотрудник, а друг и соратник для ИП. Поэтому индивидуальному предпринимателю куда выгодней, как с экономической, так и с чисто психологической точки зрения, обращаться за помощью к бухгалтеру со стороны – заглянуть, напрмиер, на сайт www.glavbuha.net и просто оценить те же вполне дружелюбные тарифы.
Номер три – небольшие компании. Они покупают или арендуют крошечные офисы, хранят документы, зачастую, дома у учредителя, не слишком любят возиться с бумагами, предпочитая им программное обеспечение, позволяющее работать удаленно, в том числе и с налоговыми органами. Удаленный бухгалтер придется таким фирмам ко двору – ведь и для него предпочтительней работать дистанционно, а не тратить время на поездки до рабочего места в офисе.
Наконец, компании, которые работают полностью виртуально. Интернет-магазин, например, может и вовсе не иметь офиса, зато налоги с него берутся исправно. Вот и получается, что удаленный бухгалтер, лишь время от времени посещая директора дома, будет предпочтительней, чем никак не соглашающийся на почасовую оплату старый бухгалтер-зубр, опытный, но не дружащий ни с Интернетом, ни с электронной отчетностью.
Кому нужен приходящий бухгалтер?
Ответ на этот вопрос может вылиться во вполне серьезную работу, могущую потянуть аж на кандидатскую по экономике или бухучету. Но мы поступим немного проще. Что является результатом работы хорошего бухгалтера?