«Кто ищет, тот всегда найдет!» - для многих людей это не просто поговорка, а жизненный девиз. К сожалению, в наши дни много людей утратили веру в эти слова, так как они, скорее всего, основываются на опыте людей, которые потерпели неудачу, либо тех, кто знает лишь понаслышке.
Есть устоявшееся мнение, что все хорошо оплачиваемые вакансии бухгалтера в Москве давно заняты и на рынке труда практически невозможно, найти работу по своей специальности, да еще и с достойной заработной платой. Большое количество людей соглашаются с заведомо ложным общественным мнением, и заканчивают поиск, практически его не начав. Принято считать, что все «места под солнцем» уже заняты, нужно обладать связями, или быть чьим-то протеже.
Квалификация – главный критерий оценки специалистов.
На самом деле если Вы высококвалифицированный работник, то для Вас открыты все двери. Люди редко себе признаются, что они не достаточно профессиональны и в своих неудачах винят кого и что угодно, но только не себя.
Аудитор – специалист, который должен обладать огромным багажом знаний из экономической и правовой сферы, социологии, вычислительной техники, финансового анализа, и кредитования. Уровень квалификации специалиста является решающим фактором при приеме на работу, поэтому всегда нужно пополнять и обновлять свою профессиональную копилку информации.
Количество вакансий в Москве растет.
Предложений в сфере бухгалтерского учета и аудита всегда намного больше чем нам кажется. По статистике количество запросов работодателей в этой сфере всегда находится в первой пятерке. Бизнес, как малый, так и крупный постоянно развивается, ежедневно расширяются существующие предприятия, создаются новые, тем более в таком динамично развивающемся городе как Москва. Пусть Вас не пугает статистика, что на один запрос приходится порядка четырех резюме. Вы являетесь специалистом высокого класса, а их сегодня не так просто найти. Компании постоянно повышают требования к работникам и не многие успевают идти в ногу со временем в век стремительно развивающихся технологий и экономики. Кризис отступил и, к концу 2011 началу 2012 года, большинство крупных и средних компаний начали проводить пополнение персонала, что может предвещать большой успех тем кто не спал в оглоблях в период кризисного затишья.
Действовать уверенно.
В завершении хочется напомнить, что побед без труда и упорства не бывает, а в нашем случае главным призом является рабочее место хорошей компании, которое обеспечит достойную жизнь Вам и Вашей семье, высокий социальный статус в обществе и просто подарит наслаждение от занятия любимым делом.
Наш проект www.trud.com постарается максимально помочь Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую работу в Москве, обеспечивая свежей и достоверной информацией о запросах в данной категории. Вам не придется обращаться за помощью в рекрутинговые агентства, это поможет Вам сэкономить деньги и Вы будете гордится тем что сами нашли работу своей мечты.