Бухгалтерский учет – одна из самых незаметных, но, тем не менее, исключительно важных аспектов работы любого предприятия. Это именно тот вид деятельности, который внешне незаметен (как, допустим, работа рекламщиков), но без него бизнес просто не сможет функционировать.
Хороший бухгалтер избавляет руководство компании от множества проблем. Во-первых, он в состоянии оптимизировать налогообложение, что экономит фирме деньги. Во-вторых, он сможет сделать это легально, не вызывая никаких проблем с налоговой. Когда все отчеты сдаются вовремя и корректно, компанию не будут беспокоить государственные службы.
Далеко не все фирмы нанимают штатных бухгалтеров. Например, если организация слишком маленькая и не может себе это позволить. В таком случае бухгалтерское обслуживание организации ведется с помощью аутсорсинговой фирмы либо частного бухгалтера.
Прибегая к услугам внешних лиц для ведения бухгалтерского учета, компания идет на определенные риски. Очень трудно сделать правильный выбор, так как аутсорсинговых фирм и частников, готовых взять на себя бремя финансовой отчетности, много, а вот по-настоящему хороших специалистов всегда меньше, чем хотелось бы.
Так как же быстро выделить среди многих кандидатов действительно хорошего бухгалтера?
Профессионал всегда проявляет инициативу там, где нужно. Грамотный бухгалтер обязательно предложит, как можно минимизировать налоги именно для вашей фирмы. Дилетант же просто не сможет придумать какое-то свое решение.
Внимательность к мелочам – это качество обязательно при ведении бухгалтерского учета. Хороший бухгалтер в состоянии обнаружить ошибку в документах, и, конечно же, исправить ее.
Опыт работы также важен, хотя тут речь идет не только о количестве лет ведения подобной работы, а об отрасли, в которой работал специалист. Так, ведение бухгалтерского учета в производственных компаниях, как правило, сложнее, чем в сфере услуг.
И еще один важный момент. Профессионал всегда будет пытаться сделать все грамотно и правильно, поэтому, если нанятый вами бухгалтер ничего не спрашивает о компании, не интересуется наличием каких-то документов, это тревожный сигнал. Вам ведь важен не собственный покой, а отлично составленная отчетность, верно? Так что не раздражайтесь, если специалист задает много вопросов. Все ваши усилия потом окупятся сполна!