В России происходит смена поколений финансистов

Важную роль в развитии финансовой системы страны играет смена поколений специалистов. В девяностые годы экономические специальности (наравне с юридическими) были одни из самых популярных во всех ВУЗах России. И если юристы в итоге всегда могут найти место в жизни, тысячи молодых финансистов оказались практически не у дел. Свое веское слово сказал и российский кризис 1998 года. После это востребованность в профессиях этого сектора сильно упала, упал и спрос на обучение.

Важную роль в развитии финансовой системы страны играет смена поколений специалистов. В девяностые годы экономические специальности (наравне с юридическими) были одни из самых популярных во всех ВУЗах России. И если юристы в итоге всегда могут найти место в жизни, тысячи молодых финансистов оказались практически не у дел. Свое веское слово сказал и российский кризис 1998 года. После это востребованность в профессиях этого сектора сильно упала, упал и спрос на обучение. Дальше снова наметился интерес, но в 2008 году его пять подрубил очередной кризис, на этот раз - глобальный. 

Однако сегодня, несмотря на проблемы в российской экономике, наметился устойчивый спрос на сотрудников финансово-инвестиционных организаций. Не в последнюю очередь это связано с развитием высокоскоростных мировых интернет-сетей, появлением специализированного программного обеспечения и становлением системы дистанционного образования и обучения. Все это вместе создает одновременно и фон и возможности для развития молодых специалистов и позволяет им сразу переходить к практической работе. 

Аналитик компании “Персональные инвестиции” Евгений Александров  отмечает, что в его организации как раз сейчас по весне открывается очередной набор студентов на стажировку: “В мае-июне этого года мы, как и в прошлом 2013 году будем подбирать новых сотрудников, оценивая потенциал выпускников. Если раньше в ВУЗы на обучение экономике и финансам шли, потому что это было модно или за компанию, то сегодня все иначе. В том числе и потому что хорошее обучение становится платным, лишних людей практически не бывает. Ну а уже после окончания учебы практически все кандидаты очень мотивированы. Они стремятся хорошо работать и зарабатывать, и мы помогаем им в этом”. 

Компания “Персональные инвестиции” старается сотрудничать с ведущими учебными заведениями страны и лучшими ВУЗами Москвы. Будущее компании – это новая смена управленцев и финансистов, которые разбираются во всех тонкостях валютных и фондовых рынков. Ведь для того чтобы консультировать клиентов по вопросам приобретения акций нужно глубоко понимать специфику рынков и ситуаций. В частности - американских рынков – куда компания сегодня предлагает инвестировать для снижения рисков гражданам СНГ. Эта новая возможность отрылась совсем недавно и Евгений Александров считает ее очень удачной и актуальной для многих колеблющихся инвесторов.