Ночной бухгалтер
Ежедневная газета для бухгалтеров. Авторская рассылка от главреда «Клерка». Расскажем о главных новостях, посоветуем лучшие статьи дня, дадим образцы документов и примеры расчетов. А еще у нас уникальные коллажи и всегда немного профессионального юмора и сплетен. А если хотите дайджест абсолютно всех материалов дня — переходите в «Утренний бухгалтер».
Отменят заявление для сдачи электронных отчетов в СФР. 👍«Ночной бухгалтер» № 2174
Для сдачи отчета ЕФС-1 электронно по ТКС больше не нужно будет предварительно подключаться к ЭДО с СФР по заявлению.
Цветущие яблони будут учитывать по новому ФСБУ. 🍎«Ночной бухгалтер» № 2173
Для плодовых деревьев будет новый ФСБУ.
Создадут реестр маркетплейсов. 👜«Ночной бухгалтер» № 2172
До 2 ноября Минэкономразвития сформирует реестр маркетплейсов. Правила ведения этого реестра уже готовы.
💳Для банковских операций нужен будет ИНН. «Ночной бухгалтер» № 2171
Сейчас банки спрашивают с клиентов паспорт. Но паспорт можно поменять, а ИНН нельзя. Поэтому идентификация будет по паспорту + ИНН.
Отменят штрафы за несдачу 3-НДФЛ. 🏠«Ночной бухгалтер» № 2170
Несдача 3-НДФЛ при продаже имущества больше не будет поводом для штрафа.
Штрафы работников-мигрантов хотят переложить на работодателей. 👷«Ночной бухгалтер» № 2169
Если в компании есть иностранные сотрудники, то она должна открыть спецсчет и держать там деньги на случай, если они нарушат миграционный учет.
Бумажные чеки ККТ отменят, будут только электронные. 🔭«Ночной бухгалтер» № 2168
Все ваши покупки будут привязаны к вашему номеру телефона. На него продавцы будут отправлять чеки.
У ФНС нет планов по отмене ПСН. ✅«Ночной бухгалтер» № 2167
В сегодняшней экономической ситуации не стоит отменять патентную систему налогообложения, считает Егоров.
Досрочно поменять НДС 5% на 22% можно только с 2026 года. 🔃«Ночной бухгалтер» № 2166
По новой норме НК можно поменять НДС 5% на 22%, но только не задним числом.
Перейти на УСН можно будет задним числом. 📍«Ночной бухгалтер» № 2165
До 1 июня можно будет подать уведомление о переходе на УСН с 1 января. Это касается ИП, утративших право на ПСН с 2026 года.
Меняют форму декларации по налогу на прибыль. 📋«Ночной бухгалтер» № 2164
Лист 02 декларации по налогу на прибыль и правила заполнения декларации будут новые.
Штрафы для свидетелей по налоговым делам вырастут в 5 раз. ❗«Ночной бухгалтер» № 2163
За неявку на допрос в ФНС оштрафуют на 5 тыс. рублей.
Для 6-НДФЛ будут новые коды доходов. 🔢«Ночной бухгалтер» № 2162
Изменят коды дохода 2720, 2006 и код вычета 513.
В ЕГРЮЛ и ЕГРИП появились ОКВЭД отчетного типа. 🔢«Ночной бухгалтер» № 2161
Коды ОКВЭД отчетного типа налоговики будут вносить постепенно с 2026 по 2028 год. Первая партия уже внесена. Проверьте свою выписку и ЕГРЮЛ.
Отслеживание переводов физлиц будет не таким масштабным, как все подумали. 👀«Ночной бухгалтер» № 2160
Кто попадет под подозрение в бизнес-переводах (и много ли будет таких людей), пока непонятно.
Людей с безналичными доходами от 200 тыс. в месяц ФНС возьмет под контроль. 💳«Ночной бухгалтер» № 2159
Поступления на карту от 2,4 млн руб. в год неподтвержденных доходов в 2027 году попадут под контроль налоговых органов. Это касается всех физлиц, в том числе самозанятых.
Мамы в декрете будут получать больничные на второй работе. 👪«Ночной бухгалтер» № 2158
Если женщина на одной работе находится в отпуске по уходу за ребенком и в это время работает на другой работе, там у нее будет право на больничные.
Работодателей будут наказывать за ошибки в зарплатных платежках. ❗«Ночной бухгалтер» № 2157
Если на сотрудника есть исполнительный лист, платежка на его зарплату должна быть заполнена правильно. Иначе — штраф.
ИП, утратившим право на ПСН, разрешили задним числом перейти на УСН. 💥«Ночной бухгалтер» № 2156
Госдума приняла закон с поправками в НК РФ, смягчающими налоговые условия для малого бизнеса.
ФНС обвиняет в дроблении ИП, которые еще не начали вести деятельность. 👆«Ночной бухгалтер» № 2155
Обвинения в незаконной налоговой оптимизации, в том числе дроблении бизнеса, стали получать новые ИП и бывшие патентщики.
Интересно, что новички со стажем от 1 года зарабатывают в среднем 99,3 тыс. рублей, тогда как сотрудники со стажем от 30 лет получают 83,6 тыс. рублей. Похоже, что опыт и лояльность к компании не всегда гарантируют более высокую зарплату.
Возможно, это связано с тем, что компании предлагают более высокие оклады новым сотрудникам, чтобы привлечь таланты в условиях конкурентного рынка труда.
Но как это влияет на мотивацию и удержание опытных сотрудников? Может ли такая практика привести к снижению лояльности и увеличению текучести кадров среди старожилов?