Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-04/263 от 06.09.2006

Мотивация сотрудников

Успешная работа той или иной организации складывается из нескольких факторов и, прежде всего, из слаженного и грамотно выстроенного взаимодействия сотрудников и начальства. При этом большая часть ответственности за последнее лежит на плечах руководства. Здесь в ход должны идти все возможные и не возможные методы и средства, способные дать сотрудникам ощущение “хорошего начальника” и “любимой работы”. Именно от этих психологических категорий будет зависеть уровень рабочего настроя, атмосфера в коллективе, а также конечный результат выполняемых действий.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-02/214 от 06.09.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-03/124 от 22.09.2006

Почему так важно не продешевить в отношениях с работодателем

Согласие кандидата работать за небольшую плату может сыграть с ним злую шутку. Вместо того чтобы обрадоваться, работодатель нередко подозревает сговорчивого собеседника в отсутствии амбиций — едва ли это хорошая характеристика для управленца, отмечается в исследовании Минобразования РФ и ГУ-ВШЭ “Спрос на рабочую силу — мнение работодателей”. Эксперты, впрочем, не советуют сразу ставить крест на соискателях с относительно невысокими финансовыми запросами.

Пособия при уходе в декрет

Одно из пособий, на которое может рассчитывать работница, собирающаяся в скором будущем стать мамой, — это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель). Его размер, в соответствие со статьей 10 закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (далее — закон № 81-ФЗ), составляет на сегодняшний день 300 руб., и выплачивается оно за счет средств Фонда социального страхования РФ (далее — ФСС).

Мелкие оплошности, которые могут сильно испортить жизнь

В статье даны разъяснения наиболее типичных бухгалтерских ошибок.

Как будут взыскивать штрафы?

Грозит ли фирме штраф, когда в декларации бухгалтер показывает всю причитающуюся с нее сумму налога без утайки, но она к назначенному сроку поступает в бюджет не полностью или не поступает вообще?

Юридические и информационные услуги

Нередко организации сталкиваются с необходимостью получения информационных и юридических услуг. Правовое регулирование данной темы претерпело некоторые изменения, но остались прежние проблемы. О них мы сегодня и поговорим.

О заполнении декларации по прибыли

Не за горами – сдача отчетности за девять месяцев. Поэтому опубликованное письмо Минфина пришлось как нельзя кстати. Финансисты рассказали о том, как должны заполнять декларацию по налогу на прибыль фирмы, которые оказывают услуги.

Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/219 от 28.09.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/192 от 13.09.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/185 от 06.09.2006

Как часто вы, сами того не замечая, переплачиваете НДС?

Специфика налога? Отчасти да. Но если вы все-таки бережете деньги фирмы, не следуйте нашим советам.

Два наказания за одно опоздание

Компания отправила в налоговую инспекцию письмо с двумя декларациями: по НДС и по ЕНВД. При этом со сроками подачи обоих деклараций она опоздала ровно на один день. Сколько административных штрафов заслужил директор в этом случае? Такой вопрос задали нам в письме наши постоянные читатели. Попробуем разобраться.

Профессиональные хитрости для бухгалтера

Как провести в бухучете начисление дивидендов учредителям общества с ограниченной ответственностью? Когда проводить инвентаризацию? Как учесть неотфактурованные поставки? Как отразить заложенное имущество? Читайте в этой статье.

Ускоренные проверки стали реальностью

Несколько лет назад краснодарское налоговое управление под девизом «Даешь проверку за три дня!» предлагало другим инспекциям программку, искавшую нарушения прямо в бухгалтерских программах фирм. Многих останавливала цена – 3 тысячи у. е. В наши дни краснодарская утопия становится реальностью.

Слуги двух господ

Сотрудники, подрабатывающие на стороне, как правило, вызывают раздражение работодателей. Никто не доверяет слугам двух (или нескольких) господ. Впрочем, по российским законам в совместительстве нет ничего предосудительного. Сотрудники же считают, что подработка на стороне не делает их менее лояльными своим работодателям.

Лучше не брать, чем увольнять!

Наверное, каждый руководитель сталкивался с такой неприятной процедурой как увольнение сотрудника. Как уволить правильно с психологической точки зрения? На этот вопрос корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Сергею Сипатову отвечает Галина Сорокоумова, заведующая кафедрой психологии Университета Российской академии образования, член гильдии профессиональных консультантов и бизнес-тренер

Поставляем оборудование с особым моментом перехода права собственности

Согласно ст. 491 ГК РФ в случаях, когда договором купли-продажи предусмотрено, что право собственности на переданный покупателю товар сохраняется за продавцом до оплаты товара или наступления иных обстоятельств, покупатель не вправе до перехода к нему права собственности отчуждать товар или распоряжаться им иным образом, если иное не предусмотрено законом или договором либо не вытекает из назначения и свойств товара. В случаях, когда в срок, предусмотренный договором, переданный товар не будет оплачен или не наступят иные обстоятельства, при которых право собственности переходит к покупателю, продавец вправе потребовать от покупателя возвратить ему товар, если иное не предусмотрено договором.