Как оформить простой, в котором не виноваты работники и организация + форма приказа о простое

Простой — временная приостановка работы. Рассмотрим, как оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Материалы в разборе

Этот разбор доступен
по подписке Клерк.Премиум

Не нашли разбор на интересующую вас тему?

Предложите тему, и эксперты Клерка подготовят полноценный разбор

Заказать разбор

Начать дискуссию