Как сделать отчет: Персонифицированный учет за 2 квартал 2010 года

Статья рассказывает о том, что нового в Персонифицированном учете за 1 полугодие 2010 года, как легко и быстро сделать этот отчет, предприятиям и ИП, применяющим УСН.

Статья рассказывает о том, что нового в Персонифицированном учете за 1 полугодие 2010 года,  как легко и быстро сделать этот отчет, предприятиям и ИП, применяющим УСН.

В этом году предприятия и ИП, применяющие Упрощенную систему налогообложения, впервые сдают полугодовой отчет «Сведения об индивидуальном персонифицированном учете» в Пенсионный фонд. Сроки сдачи этого отчета с 1 по 1 августа 2010 года.

Как показывает опыт, сдача отчета в первый раз всегда проходит не просто. Сложность еще и в том, что нет подробных документов, разъясняющих правила заполнения и сдачи этого отчета. Постепенно все утрясется, Пенсионный фонд выпустит все нужные разъяснения и пояснения к изданному Положению. А пока же, сдающим отчеты, приходится осваивать заполнение отчета путем проб, ошибок и самостоятельного изучения официальных документов.

В статье мы расскажем о том, что изменилось, какие новые формы нужно подавать. А так же особенности оформления отчета по новым требованиям, на примере создания отчета по Персонифицированному учету за 1 полугодие 2010 года в простой бухгалтерской программе ПростБух.

Для подготовки отчета по персонифицированному учету для предприятий и ИП на УСН вы можете использовать особую демо-версию ПростБуха. Эта версия позволяет  подготовить и сохранить отчет по персонифицированному учету за 1 полугодие 2010 года бесплатно. Остальные отчеты в демо-версии так же можно подготовить (распечатать и создать файл отчета), но эти отчеты и учетные сведения к ним не сохранятся при выходе из демо-версии программы.

Скачать демо-версию ПростБуха http://www.prostbuh.ru/demo/prostbuhdemo10.exe

Итак,Что нового в отчете по персонифицированному учету за 2 квартал 2010 года
Сам отчет по персонифицированному учету будет создаваться в основном по тем же правилам, что и раньше. А вместо бланков, подаваемых в отчетах до 2010 года, будут подаваться новые бланки. 


Новая форма, с 2010 года

Старая форма, до 2010 года

АДВ-6-2 «Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР»

АДВ-11 "Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование"

АДВ-6-3 «Опись документов, о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц передаваемых страхователем в ПФР»

АДВ-6-1 "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР"

СЗВ-6-1 «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица»

СЗВ-4-1 "Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица"

СЗВ-6-2 «Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц»

СЗВ-4-2 "Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица"(списочная форма)

Основное отличие новых бланков в том, что раньше в бланках с индивидуальными сведениями указывались только начисленные суммы взносов, в новых бланках нужно указывать и начисленные и уплаченные суммы взносов.

Но в уплаченных указывается сумма не больше, чем начислено. Тем самым, прежняя ведомость уплаты взносов (АДВ-11) становится не нужна. Уплаченные суммы взносов указываются теперь для каждого работника, а итоговая сумма по всем работникам указывается либо в Описи к пачке сведений о работниках (АДВ-6-3), либо в итоговой строке Реестра в табличной форме (СЗВ-6-2).

Как и прежде есть две формы подачи индивидуальных сведений:

  1. Списочная, теперь это СЗВ-6-2
  2. И личная, т.е. на отдельного работника – СЗВ-6-1

 В списочной форме подаются сведения о работниках, у которых не нужно учитывать никаких особенностей начисления стажа. Отдельные формы СЗВ-6-1 заполняются на работников, для которых нужно учитывать особенности стажа.

При заполнении новых форм, надо учитывать то, что правила внесения индивидуальных сведений работников в списочную форму изменились. Раньше работники, у которых в течении отчетного периода были сроки «без содержания» или «по нетрудоспособности», указывались с списочной форме СЗВ-4-2, теперь для каждого такого работника нужно подавать отдельную форму СЗВ-6-1.

А в остальном, все по прежнему:
Сведения о начисленных и уплаченных взносах вносятся в формы с индивидуальными сведениями СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2.  Заполненные формы с индивидуальными сведениями разбиваются на пачки по видам форм и по особенностям сведений.

К каждой пачке прилагается список работников, сведения о которых вошли в пачку. Список оформляется в произвольной форме.

К пачке с индивидуальными сведениями по отдельным работникам по форме СЗВ-6-1 прилагается опись документов пачки по форме АДВ-6-3.  Обращаем внимание, что к пачке состоящей из списочной формы ("Реестр ... " СЗВ-6-2) и списка работников, опись прилагать не нужно. Хотя некоторые отделения ПФР требуют заполнять опись и для списочной формы.

При создании пачек следует учитывать, что нумерация пачек начинается с начала года, в эту же нумерацию входят и квартальные отчеты "Расчет по начисленным и уплаченным ..." РСВ-1, а не только персонифицированный учет. То есть нумерация пачек за 1 полугодие должна начинаться со следующего свободного номера, после квартальных отчетов РСВ-1.

Затем по итогам всех подготовленных пачек, заполняется опись сведений АДВ-6-2, в которой указываются уплаченные и начисленные суммы взносов и  количество работников. Для тех, пачек к которым сделаны электронные форматы отчетов (файлы) в описи сведений указываются еще имена файлов.

Как сделать отчет по персонифицированному учету за 1 полугодие 2010 года

Мы расскажем о том, как создать отчет по персонифицированному учету в ПростБухе для предприятия на УСН.
Отчет делается за три простых шага, вот они:

  1. Выбираем нужный отчетный период, делаем отчет
  2. Проверяем и вносим изменения в отчет
  3. Печатаем и сохраняем отчет в электронном виде.

Рассмотрим каждый из шагов подробнее.

Первый шаг:

Открываем ПростБух, нажимаем кнопку «Отчеты» (рис. 1), выбираем нужный период (2 квартал 2010 г.) и нужный отчет «Персонифицированный учет» ( рис. 2).

Второй шаг:

Видим на экране готовый отчет. Отчет автоматически создан ПростБухом на основании данных, внесенных при начислении зарплат и взносов, а также сведений учета уплаченных взносов.
Слева в окне "Список отчетов" - список готовых пачек документов и документов, входящих в пачки. Чтобы просмотреть и редактировать документ со сведениями, щелкните по названию в "Списке отчетов".

Если вы еще не вели учет в ПростБухе, то для заполнения отчета нужно:
1) сделать расчет зарплат для работников с начала года,
2) и внести сведения об уплатах взносов.

Временно отступим от отчета и кратко расскажем о начислении зарплат и учете уплаты взносов.
На стол расчета зарплат вы попадете с главного стола по кнопке «Зарплата» (рис. 1). Расчет зарплат в ПростБухе прост, но если понадобится помощь, прочитайте учебник в программе или статью:http://www.prostbuh.ru/about/prostaja-buhgalterija.htm
Покажем, как выглядит расчет зарплаты, налогов и взносов для одного работника (рис. 4).


Рис. 4

Для отчета требуются так же сведения об уплаченных взносах. Вам надо добавить сведения об уплатах (рис. 5)  на столе «Учет взносов», куда вы попадете из расчета зарплат.


Рис. 5

Вернемся к отчету. Иногда, кроме расчетных сведений, в отчете требуется указывать дополнительные сведения о работнике, такие, как особенности стажа в различные периоды во время работы: «по нетрудоспособности», «декрет», «отпуск без содержания». 

Для внесения дополнительных сведений нажмите стрелочку перехода на бланке отчета в заголовке таблицы сведений, а затем кнопку «Изменить» напротив нужного работника (рис. 6), и кнопку «Указать особенности стажа» в сведениях работника (рис. 7).

Затем вам нужно будет указать особенности стажа и периоды, когда они действовали.
С 2010 года при указании особенностей стажа, в таблице «Периоды работы» нужно указывать все периоды, включая периоды до и после периода с особенностями стажа, но в рамках отчетного полугодия.

Раньше нужно было указывать только сами периоды, в которых была особенность.
Например, если работник был на больничном с 1 по 8 февраля, то стаж в таблице «Периоды работы» за полугодие будет разбит на три части:
с 01.01.2010 по 31.01.2010 - дальше пустые графы в этой строке,
с 01.02.2010 по 08.02.2010 - код ВРНЕТРД - период временной нетрудоспособности,
с 09.02.2010 по 30.06.2010 - дальше пустые графы в этой строке.


После внесения дополнительных сведений, закройте окно «Расчет стажа и взносов». Все изменения будут тут же учтены в отчете, для этого работника будет заполнена соответствующая форма и внесены изменения в состав пачек.

Теперь отчет готов, и осталось последнее…

Третий шаг:

Распечатываем документы отчета и сохраняем отчет в электронном виде. В окне ПростБуха справа вверху стоят кнопки: Просмотреть перед печатью, Печатать, Сохранить в электронном виде (рис. 8)

Распечатанные документы складываются в пачки, листы каждой пачки нумеруются и прошиваются. Место сшивания заклеивается бумагой и скрепляется подписью руководителя и печатью.

Можно сдавать отчет.
Пенсионный фонд рекомендует сдавать отчет по персонифицированному учету вместе с Расчетом по начисленным и уплаченным взносам по форме РСВ-1 за 1 полугодие, статья http://www.prostbuh.ru/about/sdelat_-otchet-v-pf.htm

Скачать особую демо-версию с бесплатным отчетом по персонифицированному учету: http://www.prostbuh.ru/demo/prostbuhdemo10.exe

Подробнее прочитать о ПростБухе вы можете на сайте программы http://prostbuh.ru

Комментарии

  • Mollka

    Ничего не поменялось? За 1 квартал сдаем  все тоже самое??

Комментарии под этим материалом были скрыты

В связи с нарушением норм общения и правил сайта, мы скрыли все оставленные комментарии. Если у вас есть вопросы или замечания, отправляйте их на почту support@klerk.ru

НДС

Осталась неделя, чтобы продавцам из ЕАЭС встать на налоговый учет в РФ

Если компания из ЕАЭС продает товары через интернет на территории РФ, ей нужно зарегистрироваться в налоговой и платить НДС в России.

НК РФ

❗❗❗ Госдума приняла масштабный закон с множеством изменений и новшеств в налоговой политике 2023-2025

Принятый сегодня ГД в окончательном третьем чтении закон по реализации основных направлений налоговой политики на 2023-2025 годы уточняет законодательство по отдельным налогам и сборам, а также содержит ряд новаций в НК по совершенствованию и упрощению налогового администрирования.

Финансовый результат большинства российских банков за первое полугодие 2024 оказался хуже, чем в 2023

На финансовый результат негативно влияет высокая ключевая ставка и увеличение доли проблемных активов и, следовательно, дополнительных резервов.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

96% продавцов маркетплейсов переживают о предстоящих законодательных изменениях в электронной коммерции

Партнеров маркетплейсов беспокоят растущие требования к маркировке и сертификации товаров. Однако большинство предпринимателей не собираются уходить из сферы e-commerce.

Wildberries сменил юридическое лицо

ООО «Вайлдберриз» сменил юридическое лицо маркетплейса на ООО «РВБ».

УК РФ

За участие в нежелательных иностранных организациях можно получить уголовную ответственность

До четырех лет лишения свободы можно получить за участие в работе иностранной компании, которую признали нежелательной в России.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Nestle не будет производить KitKat в России

Швейцарская компания опровергла слухи о том, что в Перми снова запустят производство шоколада под брендом KitKat.

Бесплатно с Увольнение

Почему нельзя уволить сотрудника из-за прекращения договора с контрагентом: последствия

Работодатель хочет подстраховаться и ограничить срок трудовых договоров сроком отношений с контрагентами, чтобы не вести бизнес в убыток. Разбираем, почему это незаконно и во что может вылиться. 

Почему нельзя уволить сотрудника из-за прекращения договора с контрагентом: последствия

Компании будут информировать военкоматы о сотрудниках, которые не встали на воинский учет

Работодатели будут отправлять документы о сотрудниках в военкомат через Госуслуги и Реестр воинского учета.

Я так больше не могу: как избежать выгорания на работе

Как избежать выгорания на работе и что делать, если все же вы ощущаете его уже долгое время, разберем в статье.

Я так больше не могу: как избежать выгорания на работе

Какие изменения будут приняты для ИП на УСН с 2025 года

Помимо уже принятых изменений в НК с 2025 года готовятся отдельные поправки для ИП, работающих на УСН и ПСН.

Какие изменения будут приняты для ИП на УСН с 2025 года
Пенсии

Уход за пенсионером: как получить компенсацию и пенсионные баллы

Некоторые граждане могут официально оформить уход за пожилым человеком и получить ежемесячную компенсацию и пенсионные баллы за это. Рассказываем, кто может оформить уход за пенсионером, что для этого нужно и какой стаж в этом случае положен.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Банки

В мобильных приложениях трех банков произошел сбой

Клиенты Росбанка, Россельхозбанка и Райффайзенбанка не могут пользоваться мобильными приложениями. Кредитные организации могли стать жертвами хакерских атак.

НДС

Как организовать раздельный учет НДС по основным средствам

Если основные средства используется одновременно для облагаемых и необлагаемых НДС видов деятельности, нужно вести раздельный учет входного НДС, чтобы правильно применять вычеты.

Как организовать раздельный учет НДС по основным средствам

Полиция будет высылать мигрантов за нарушение законов РФ

Раньше решение о высылке иностранцев-мигрантов принимал суд. Срок временного пребывания в РФ без визы сократят со 180 до 90 дней.

Маркетинг

Практический гайд по применению нейросети ChatGPT в работе маркетолога

В этом материале расскажем как превратить нейросеть в незаменимого помощника (да, это возможно), который возьмет часть вашей работы на себя.

Отказное письмо на товар

Для создания и реализации товара, который по закону должен быть сертифицирован или декларирован, необходимо получать специальный документ — сертификат (или декларацию) соответствия. На продукцию, не подлежащую сертификации, нужно оформить письмо, в котором будет сказано, что сертификат не требуется.

Отказное письмо на товар

Рамзан Кадыров просит защитить Wildberries от «рейдерского захвата»

Глава маркетплейса рассказала, что все планы по объединению компаний Russ и Wildberries были согласованы.

⚡️ Итоги дня: «ТВ Центр» оштрафуют за громкую рекламу, 39% компаний пользуются искусственным интеллектом, вместо хомяка предложили «тапать» Колобка

Подготовили обзор главных событий дня — 23 июля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Интересные материалы

Обучение для бухгалтеров

👌 Как подготовиться к налоговой проверке? Подробная инструкция по тому, как успешно пройти проверку любых проверяющих органов, в новом курсе «Клерка»

В 2024 году количество проверок и проверяющих органов выросло, к уже существующим контролирующим структурам добавились проверки Минтруда и миграционной службы. Предотвращать налоговые риски и минимизировать вероятность проверок научим на нашем новом онлайн-курсе «Проверки бизнеса-2024: налоговая безопасность и тактика защиты».

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру