Премии
690Новости по теме «Премии»
- 29 декабря
- Выплатить новогодние или годовые премии собираются 37% работодателей
- 09 декабря
- 43% россиян потратят новогодние премии на выплату кредитов, а 48% работодателей ничего не подарят сотрудникам
- 25 ноября
- Правительство не хочет вводить понятие «депремирование» в ТК
- 29 октября
- За неуспехи в цифровой трансформации в госкомпаниях начинают депремировать
- 27 сентября
- Роструд ответил, может ли работодатель уменьшать премию за нарушения охраны труда
Статьи по теме «Премии»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Как премировать и поощрять сотрудников. Мини-курс
Три главных судебных риска, если снизить премию сотруднику
Вправе ли работодатель уменьшать премии
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы
13 зарплата по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
Как изменить размер премии сотрудникам
Депремирование сотрудника по ТК РФ. Мини-курс
Как правильно начислить и выплатить премию генеральному директору. Мини-курс
Когда премию нельзя учесть в расходах на оплату труда
Что такое тринадцатая зарплата и как ее считать
Не выплатили премию — законно ли это?⠀
Разборы законов
Как оформить годовую премию, чтобы включить ее в расходы
Вправе ли работодатель уменьшать премии
13 зарплата по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
Статьи по теме «Премии» от пользователей и компаний
Статьи от ведущих представителей бизнеса России, бухгалтеров и экспертов трибуны «Клерка»
Как отразить в налоговом учете премии к праздникам
Приближаются праздничные дни – День защитника Отечества и Международный женский день. При наличии финансов руководители компаний и ИП к этим датам стараются поощрить своих работников.
Премии: как начислять НДФЛ, страховые взносы и учитывать расходы по налогу на прибыль
Премиальными выплатами компания стимулирует выполнение сотрудниками поставленных перед ними задач. Но неправильное обоснование, отсутствие документального подтверждения премий может привести к доначислениям по налогам, штрафам и пеням.
Работодателю могут разрешить депремировать сотрудников
В Госдуме предлагают закрепить в ТК депримирование как вид дисциплинарного наказания.
Курсы и вебинары по теме «Премии»
Обучение для бухгалтеров по теме «Премии». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Премии»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам