Декретный отпуск
Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2018 году
Отделение ФСС рассказало о рекомендуемом перечне документов, без которых не возместят пособия по временной нетрудоспособности, детские и по БиР.
![Какие документы работодателям нести в ФСС, чтобы получить возмещение по пособиям в 2018 году](https://i.klerk.ru/ziIgMiChbjg7EhjAn9MxqlxJ3_siJodGP98ylnM2HTk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NsaXAybmV0aTE4/MDIxNTA4MjA0OV83/MDQ5LnBuZw.webp)
Максимальный размер декретного пособия вырастет на 16 тыс.рублей
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей.
«Декретное» пособие: правило переноса расчетного периода
По общему правилу для расчета пособий по социальному страхованию (в частности, в случае временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) берутся два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Особенность предусмотрена для расчета пособия по беременности и родам для женщин в ситуации перехода «из декрета в декрет».
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/5MSmz38AjV383mV9ZKIBzR4hpAQh4AfN6uM2Eq7T6ZM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzU4NGNlOGVmODJp/MTAwMF81MTU4Lmpw/Zw.webp)