Больничные

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, от СФР по больничному пришло "Уведомление об успешном проведении выплаты пособия" с указанием сумм начислено, выплачено, удержано - нужно ли это проводить в базе 1С, как-то учитывать при расчетах, при стандартных вычетах, отражать в 6-НДФЛ? Или это лишь носит информационный характер?

Добрый день, работник (договор ГПХ) заболел вовремя действия договора. Оформил больничный, отправили Запрос сведений о ЗП сотрудника (320 сообщение) , пришел ответ 2024 год =0 руб, 2025 г = 99048 руб. СФР прислал отказ от оплаты б/листа, на основании маленькой суммы з/платы за год. У меня вопрос состоит в том, что должна ли организация оплачивать 3 первых дня или тоже должны отказать в оплате?

Как поступить если бывший работодатель не оплатил бывшему сотруднику больничный лист? В течении 30 дней

Здравствуйте. Работник ушел на больничный с 01.02-16.02, организация оплатила ему 01.02-03.02 за свой счет первые 3 дня этого больничного листа. Затем работник принес второй больничный лист от другого врача с 17.02--09.03, затем от другого врача третий больничный лист с 10.03.-24.03. Работник не выходил на работу с 01.02-24.03 Организация должна оплатить работнику только первые 3 дня первого больничного листа с 01.02-03.02 или 3 дня каждого больничного листа (3+3+3 итого 9) за весь период болезни сотрудника?

Добрый день,

У сотрудника был открыт больничный лист с 10.03 по 15.03.

15.03 сотрудник не явился к врачу, и соответственно не продлил и не закрыл больничный лист

16.03 сотрудник вышел на работу.
Теперь ему надо срочно закрыть больничный. Поедет сегодня, отметка будет стоять "24"

Вопрос как будет оплачиваться больничный лист и как провести его в 1С?

А также как оплатить сотруднику день 16.03?

Здравствуйте! Мой сын ИП без сотрудников, УСН 6%. В ноябре на работе порвал связки на ноге и до сих пор не работает. У него больничный лист на 100 дней. Как получить оплату по больничному листу? Куда отправить больничный лист, что бы его оплатили? В каком размере должны оплатить больничный лист индивидуальному предпринимателю?

Добрый день, по СЭДО пришло уведомление о предоставлении дополнительных документов . Ранее был ответ на запрос фонда по сотруднику. Он находится в неоплачиваемом отпуске. Списка документов не увидела, в таблице , присланной фондом в столбце документы : указан снилс (номер), лн (номер) и данные, что он в отпуске неоплачиваемом. Какие документы предоставить не понимаю. Телефонов контактных нет. Как ответить на уведомление ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если сотрудник вышел на работу на несколько часов во время больничного, чем грозит этот выход?

Сотрудник в 2024 и 2025 годах работал в компании, заработная плата начислялась, с января 2026 года сотрудник уходит в отпуск без сохранения заработной платы и, находясь в этом отпуске уходит на больничный, подлежит ли этот больничный лист оплате со стороны работодателя и со стороны социального фонда?

Больничный травма и еще и уход за членом семьи (все в одном больничном) чем отличается от обычного больничного?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник ушел на больничный в феврале. Стаж 10 месяцев всего. СДЗ без корректировки на процент (60%) составляет 1055, с учетом корректировки 633. ЗУП считает минимальный среднедневной заработок исходя из мин. на февраль 967,61. Соответственно к начислению нами за 3 дня 2902,83. Читаю разные статьи, везде по разному пишется, где пишут, что надо корректировать этот минимум на 60%, тогда он будет 580,56. Тогда нами в расчет берется наш 633. Где пишут, что стаж тогда не учитывается при этом и дается ссылка на ст. 6.1. 225-ФЗ. Калькуляторы расчета пособий тоже считают по разному, но на сайте СФР расчет идет исходя из мин. СДЗ=967.61. Так как же верно считать в нашем случае?