Обновлено
Детские пособия
423Раздел посвящен детским пособиям, в том числе и пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие до 1,5 лет платится за счет Фонда социального страхования (ФСС). В регионах, где действует пилотный проект, ФСС оплачивает его напрямую, миную работодателей.
Неработающие граждане пособие до 1,5 лет получают в органах соцзащиты.
Теги
Новости по теме «Детские пособия»
- 23 декабряОстанина: десятки тысяч семей с детьми не получают единое пособие 4
- 22 декабряСтало известно, сколько будут получать семьи с детьми в 2026 году
- 17 декабря❔ Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком на другого члена семьи: разъяснения СФР
- 27 ноябряОплачиваемый отпуск по уходу за ребенком могут продлить до трех лет 5
- 25 ноябряБезработным с детьми предлагают установить выплату независимо от других пособий 1
Статьи по теме «Детские пособия»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Обновлено
Детские пособия в 2026 году: что изменилось, кто может получить
Обновлено
Материнский капитал в 2026 году: кому положен, в каком размере и на что можно потратить
Как уволенной сотруднице продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Может ли арбитражный управляющий получать декретные
Нужно ли индексировать пособие по уходу за ребенком
Как работодателю предоставить данные в СФР для выплаты детских пособий
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком без отпуска?
Как будут платить пособие по уходу за ребенком работающим в 2024 году. Мини-курс
Размеры детских пособий в 2024 году
Какие выплаты положены работающим родителям в 2023 году. 6 пособий, которые можно получить от государства
Детские пособия: что изменилось с 1 апреля 2023 года
Разборы законов
Входит в
Детские пособия: какие доходы и имущество учитывают + перечень объектов
С 1 апреля будут назначать выплаты на детей с 8 до 17 лет. Платить начнут с 1 мая
Статьи от пользователей по теме «Детские пособия»
7Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Матпомощь до 1 миллиона рублей при рождении ребенка: что изменится с 2026 года
С 1 января 2026 года в России вступят в силу новые правила выплат при рождении детей.
Закон о ежегодной семейной выплате на детей
(Федеральный закон от 13.07.2024 № 179-ФЗ).
Получать выплаты на детей мамы будут даже после выхода на работу. Минтруд уже подготовил законопроекты
Президент на ПМЭФ поручил поменять некоторые правила выплаты детских пособий. Минтруд оперативно среагировал и о представил проекты поправок в ТК и законы о пособиях, которые начнут работать уже с 2024 года. Мы подготовили для вас удобную табличку по изменениям.
Работа на полставки для сохранения пособия до 1,5 лет
Чиновники хотят установить максимальную продолжительность рабочего времени для получения пособия по уходу за ребенком.
Налогообложение помощи при рождении мертвого ребенка
Будет ли облагаться налогом единовременная выплата при рождении мертвого ребенка (Письмо ФНС России от 11.12.2020 № БС-4-11/20492@)
Как теория про объявление нерабочих дней за счет работодателя разошлась с практикой. И про удивление министра труда
Иллюзия того, что распоряжения Президента неукоснительно выполняются, рассыпалась на глазах чиновника из Минтруда.
Выплаты на ребенка по 10 000: кому положены и почему дают не на всех детей?
Владимир Путин, выступая 11 мая, объявил о раздаче всем гражданам, имеющим детей от 3 до 16 лет, единовременной выплаты — по 10 тысяч на каждого ребенка. Чуть позже появилось постановление Правительства, конкретизирующее условия ее получения: пособие полагается только на детей, родившихся в период с 11.05.2004 по 30.06.2017.
Блог кадровика
Статьи от компаний по теме «Детские пособия»
14Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Единое пособие на детей в 2025 году: какие есть условия и как оформить
Семьям с небольшим заработком стало проще получить дополнительную финансовую поддержку благодаря единому пособию на детей. В 2025 году размер выплат станет больше, а процесс оформления — проще. Узнали, кому положено пособие и какие требования нужно соблюсти.
Выплаты детских пособий в 2024 году
В 2024 году снова изменили законодательство в отношении пособий по уходу за ребенком. С помощью нашего эксперта разобрались, на что надо обратить внимание работодателю, чтобы предоставить своим работникам детьми квалифицированную помощь или помочь оформить документы, чтобы получить помощь от государства.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: кому положено и как рассчитать
Сотрудники, ушедшие в отпуск по уходу за ребёнком, могут подать заявление и получать пособие по уходу за ребёнком каждый месяц. Как оформить получение выплаты и рассчитать пособие, читайте в нашей статье.
Изменения в детских пособиях с 2023 года, о которых вы должны знать
Говорим об универсальном пособии, новых правилах. Разбираемся, как получить и что по размеру выплат.
Выплаты и льготы при рождении первого ребенка
В России существуют многочисленные меры поддержки для семей с детьми. На какие выплаты вправе рассчитывать родители при рождении первого ребенка?
Можно ли произвести замену лет расчетного периода после назначения пособия
По общему правилу расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка застрахованного лица, определяемого за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Но из любого правила всегда есть исключения.
Новая выплата для россиян с детьми
Минтруд объявил о новой выплате в 8 тысяч рублей в декабре 2021 года. Речь идет о выплате, получить которую могут определенные категории граждан. Это семьи с детьми. При этом важно, чтобы в такой семье второй ребенок родился после 1 января 2018 года. В таком случае родителям смогут назначить пособие.
Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет: что нужно знать работодателю. Как уведомить ФСС
Чаще всего, молодым мамам приходится прерывать отпуск по уходу за ребёнком, оставлять его бабушкам и выходить на работу.
Пособия беременным и работникам с детьми. Очевидные преимущества
Во втором полугодии вырастут пособия беременным и работникам с детьми. А работу бухгалтеров будет выполнять ПФР. Порадуйте своих сотрудников хорошими новостями.
Мама вышла на работу. Как сохранить право на получение пособия по уходу за ребёнком
Когда в семье рождается малыш, становится понятно, что уход за ним и воспитание занимают почти всё свободное время родителей. Именно поэтому в нашей стране матерям предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. К сожалению, в семьях с небольшим достатком сумма пособия по уходу за ребёнком не может в достаточной степени компенсировать расходы, и люди зачастую оказываются за чертой бедности.
Новый размер пособия по уходу за ребенком: для работающих, неработающих и уволенных
Госдума приняла законопроект. В числе прочих нововведений — поправки относительно пособия по уходу за ребенком. В некоторых СМИ сообщалось, что поправки касаются только неработающих граждан и их пособие вырастет вдвое. Однако это не совсем так. Двойное увеличение ждет не всех, и поправки затрагивают не только неработающих.
Как получить выплаты 10 000 рублей на ребёнка. 7 условий и инструкция
Опубликован Указ Президента РФ от 11.05.2020 № 317, в котором прописаны новые дополнительные меры социальной поддержки семей, имеющих детей.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Детские пособия»
Обучение для бухгалтеров по теме «Детские пособия». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Детские пособия»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Расчет среднего заработка для пособия до 1,5 лет.
Добрый день. Сотрудница с февраля идет в отпуск по беременности и родам. Сейчас хотела ее отправить в ежегодный отпуск (чтобы меньше дней осталось перед декретом). Но у неё это тогда отразится на пособие до 1,5 лет, верно? У нее получается расчётные годы будут 2024-2025
Отпуск исключается из расчёта среднего заработка для пособия?
Больничный лист тоже исключается?
Эксперт:
Екатерина undefined.
выплата по уходу до 1,5 лет.
Ликвидируется организация. Работодатель просит, сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, написать заявление по собственному желанию. Сможет ли женщина в таком случае оформить продолжение выплат по уходу за ребенком в статусе неработающей? Не откажут ли ей в назначении ссылаясь на то, что увольнение было по собственному желанию?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Пособие по беременности и родам ИП
Добрый день.
Подскажите, имеет ли право ИП получить пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И что нужно для этого сделать.
Эксперт:
Екатерина undefined.
Пособия в связи с рождением у самозанятой и безработного
Доброго дня!
Мама самозанятая, папа в 2023 и 2024 не работал официально, устроился только в сентябре 2025. Малыш родился 1 ноября 2025 (к этому не готовились).
На какие пособия могут претендовать родители?
По пособиям по БиР я так понимаю, пролетаем, т.к. мама добровольные взносы в СФР не заплатила.
До 1,5 лет может ли папа пособия получать, если у него не было заработка в 2 предыдущих годах?
Что для этого нужно сделать?
И на какие пособия они ещё имеют право?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и полный рабочий день
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет трудится у работодателя полный рабочий день, при этом не потеряв право на получение пособия?
Эксперт:
Оксана М.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Добрый день!
Сотрудник пришел и написал заявление на оформление отпуска до 1,5 лет и выплате пособия, так как супругу уволили с работы и она больше не сможет получать пособие. Какие документы мы должны собрать для оформления пособия и отпуска папе. Как проконтролировать что мама действительно пособие не получает и не работает, или этого не нужно делать?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Единовременное Пособие при рождении ребенка
Здравствуйте.
Сотрудник, гражданин Р. Беларусь, подал заявление о получении единовр.пособия при рожд.ребенка. Жена (мать ребенка) также гражд.Б РБ.
Из документов, что сотрудник предоставил, вместо справки о том, что другой родитель не получал пособие, принес Сведения о трудовой деятельности матери, которая пуста в табличной части.
Подойдет ли этот документ (сведения о...)?
У него даже нет номера...
А вдруг она (мать) подавала напрямую заявление в СФР о подобном заявлении?
Эксперт:
Екатерина undefined.
пособие по бир и уходу за ребенком
Добрый день! Может ли ИП на НПД получить пособие по бир и ежемесячное пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Эксперт:
Надежда К.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ситуация такая: у нас сотрудница работает по внешнему совместительству на полную ставку, сейчас позвонила и сообщила, что уволилась с основного места работы и хочет продолжить получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас (родила ребенка в июле 2024 года). Возможно ли это и какие документы попросить у нее для обращения в СФР для выплаты пособия в нашей компании?
Эксперт:
Оксана М.
Справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Сфр инициировал выплату единовременного пособия при рождении ребенка отцу. Он единственный работающий в семье.
Работодателю поступил запрос сведений.
Нужно ли получать от второго родителя Справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, если он не трудоустроен?
Эксперт:
Оксана М.
Пособие по беременности и родам
Добрый день!
Распишите пожалуйста максимально подробно информацию.
Сотрудница беременна (на данный момент срок 6 месяцев), планирует уходить в оплачиваемый декрет. Можно уходить в декрет с 30 недели беременности. Хочет получить все полагающие ей выплаты. Как это правильно и корректно сделать? У данного сотрудника основная работа и несколько официальных по совместительству
Уходит с 30 недели и предоставляет работодателю больничный лист и работодатель через ЭДО формирует отчет в СФР? Это отчет будет по беременности и родам, верно? И в какое время отправлять этот отчет? может есть пример?
Как корректно оформить ежемесячные выплаты (декретные) если у сотрудника несколько еще работ по совместительству? На каком сроке это оформлять. С каждой работы еще один (второй) отчет отправлять на ежемесячные выплаты декретных? Если да, то когда это делать? Какой конкретно отчет? Выплаты полагаются 1,5 года?
Распишите пожалуйста поподробнее каждый шаг, чтоб по максимуму все получить. Заранее спасибо!
Эксперт:
Екатерина undefined.
Оформление пособия по беременности и родам.
Добрый день. Оформляем пособие по БиР с заменой лет. Пришел отказ от Фонда и извещение с такой формулировкой. Первый раз сталкиваемся. Подскажите, какие данные необходимо исправить?
Эксперт:
Оксана М.