🔴 Бесплатный вебинар по маркетплейсам: НДС – 2026 для селлеров на ОСНО и УСН→

Электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек стартовало с 2020 года, а с 2021 года оформление бумажных трудовых книжек для работников, поступающих на работу впервые, больше не производится. Рубрика «Электронные трудовые книжки» посвящена актуальной для работодателей теме перехода на электронные трудовые книжки. Здесь вы найдете всю необходимую информацию о законодательных нововведениях, процессе внедрения и использования электронных трудовых книжек, а также практические рекомендации по адаптации к новым условиям.

Регулируются ст. 66.1 ТК РФ и ФЗ от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ.

Новости по теме «Электронные трудовые книжки»

12 мая
09:37
Инструкция от эксперта: как заполнить электронную трудовую в программе 1С
21 декабря
14:27
Больше 17 млн сотрудников перешли на электронные трудовые книжки 5
06 октября
12:21
Минтруд разрешил подтверждать стаж двумя трудовыми
17 августа
13:34
😕 Людям отказываются вносить запись в ЭТК про увольнение по льготному основанию. Все из-за ЕФС-1 5
15 августа
08:53
Для перехода на электронную трудовую книжку нужна бумажная 4

Смотреть все новости

Статьи по теме «Электронные трудовые книжки»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Конспекты вебинаров

Входит в

07 окт. 2025 г. в 07:54

Заполнение электронной трудовой книжки в программе 1С:ЗУП. Конспект вебинара с видео

Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Электронные трудовые книжки»

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж теперь отражается исключительно в цифровом формате, за исключением отдельных случаев.

Елена Чурсинова

Произошел переход на электронные трудовые книжки

Уже с 2023 работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках. Минтруд утвердил новую форму документа еще в 2021 году, однако правительство отложило изменения до января этого года.

Екатерина Макаренко

Смотреть все

Консультации по теме «Электронные трудовые книжки»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

переход на ЭТК без заявления

знакомый устроился на работу в январе 2024 года
заявление на ЭТК не подавал (или подавал, но не помнит, то есть сознательно он точно не подавал, но могли подсунуть заявление, и он его подмахнул не глядя)
при этом в ему в трудовой по тому месту работы сделали запись о приеме, о переводе и об увольнении и выдали бумажную ТК в декабре 2025 (после увольнения)
Когда же он пришел на новое место работы, ему сказали, что у него ТК в электронном виде (и действительно, в ЭТК есть запись о подаче сведений о ведении ЭТК датой приема на предыдущее место работы)
Вопрос, что делать, если он не хочет ЭТК, а хочет продолжения ведения ТК в бумажном виде (и он не подавал того заявления, т.е. передача сведений в ПФР было ошибкой, можно ли это отменить)
И второй вопрос, если он все же подписал это заявление, то что делать с бумажной трудовой, ведь в ней нет записей о том, что он перешел на электронную трудовую книжку

Эксперт:

Екатерина undefined.

Двойная запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке

Здравствуйте!

Возникла такая ситуация: в электронной трудовой книжке из-за сбоя в программе 1С, у сотрудника появились две записи о приеме на работу разными числами - от 01.06.2024г. и от 13.06.2024г., и одна дата увольнения от 26.12.2025г.

Сейчас у уже бывшего сотрудника возникли проблемы при подачи заявления в СФР. Там ему отказали в принятии документов для регистрации на учет по безработице и выдаче пособия из-за того, что у него две записи в эл. трудовой о приеме на работу, а увольнение одно. Ему там сказали, чтобы он обратился к работодателю, чтобы тот внес правки самостоятельно.

Вопрос: как работодателю внести правки в электронную трудовую, чтобы убрали второй прием на работу?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Электронная трудовая книжка.

Добрый день.

Отдел кадров просит принести распечатанную электронную трудовую с синей печатью, поставленной в МФЦ. Ранее я им предоставила с электронной подписью. Подскажите. правомерно ли их требование и есть официальный документ, где прописывается в каком виде предоставлять электронную трудовую в отдел кадров?

Эксперт:

Екатерина undefined.

ЕФС-1, РСВ-1 кадровые мероприятия в электронной трудовой книжке

Добрый день! Пришло очередное уведомление от СФР

По данным сотрудникам , я так понимаю, не передавались сведения о трудовой деятельности с 2023 (месяца и годы указаны в приложении к уведомлению).

Подскажите пожалуйста, с чего начинать проверку , В СФР пока не получилось дозвониться.

Эксперт:

Оксана М.

Здравствуйте! ОК отказывается делать запись в ЭТК "работа вахтовым методом"

Здравствуйте! ОК отказывается делать запись в ЭТК "работа вахтовым методом" фирма расположена в Рязани. Я проживаю на ДВ, приезжаю на вахту в Санкт-Петербург из Приморья, если такой записи не будет, у меня снимут ДВ коэффициент с военной пенсии. Что делать? как правильно объяснить амбициозным работникам ОК?

Я им привел пример https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=719036 не понимают!

Эксперт:

Надежда К.

Должны ли записи в электронной и бумажной трудовой книжке совпадать?

Сотрудник переведён по Приказу на должность сроком менее года. ЕфС-1 раздел 1.1 не был подан. Т. е. запись в электронной трудовой книжке не сделана. А в бумажной она есть.

Должны ли записи в электронной и бумажной трудовой книжке совпадать?

Эксперт:

Оксана М.