Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Бухгалтеры неделю обсуждают пост про 1 000 рублей за услуги для ИП
Бухгалтеры считают, что свой труд нужно уважать и не брать клиентов, которые не понимают важность бухгалтерского и налогового учета. Однако ИП уверены, что нет смысла платить бухгалтеру даже скромную сумму в месяц, да и вообще предприниматель может обойтись простым онлайн-сервисом.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/103057 от 25.10.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/101981 от 21.10.2022
💰 Аудитор: стоимость аудита упала ниже плинтуса
Ассоциация аудиторов «Содружество» (ААС) призвала бороться с демпингом на рынке аудиторских услуг и определить минимальную стоимость часа работы и продолжительность проверки.
Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты
Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.
Путин: «российская экономика должна стать экономикой высоких зарплат»
С таким заявлением Президент выступил на XIII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Как снизить зарплату сотруднику без нарушений ТК
Снижать заработную плату сотрудникам всегда неприятно, но иногда у бизнеса нет другого выхода. Если инициатором выступает работодатель, для этого нужны веские основания. Рассказали, как сократить расходы и не нарушить закон.
Если сотрудник отказывается от индексации зарплаты, ее можно провести принудительно
При изменении оклада необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Но что делать, если сотрудник отказывается подписывать его?
Как работодателю вернуть переплату по зарплате
Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.
Официально: с 2025 года МРОТ вырастет до 22 440 рублей
Президент подписал закон о повышении МРОТ на 16,5%. В 2030 году этот показатель вырастет до 35 тысяч рублей.
Путин: зарплаты растут быстрее инфляции
Новую систему оплаты труда бюджетников протестируют в нескольких пилотных регионах уже в 2025 году.
Изменения в правилах выплаты заработной платы: что важно знать работодателям
С 3 октября 2016 года в России вступили в силу важные изменения в правила выплаты заработной платы. Разбираем, что нужно сделать работодателям, чтобы соответствовать закону, как убрать устаревшие нормы из трудового договора, и какая ответственность грозит нарушителям.
Зарплата в размере МРОТ тоже облагается НДФЛ
По закону зарплата должна быть не меньше МРОТ. Причем речь идет о начисленной сумме («грязными»). С нее удерживают НДФЛ.
Является ли работа в выходной сверхурочной при пятидневке и посменном графике
Если сотрудник работает в выходные, то такая работа может оплачиваться как сверхурочная. Но это зависит от графика работы. Рассказываем про два варианта: пятидневку и посменный график.
Совет Федерации одобрил новую сумму МРОТ с 2025 года
С 1 января 2025 года состоится повышение минимального размера оплаты труда до 22 440 рублей.
Окончательно утвердили МРОТ на 2025 год
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей.
Правительство РФ: Постановление № 542 от 26.04.2024
В 2025 году МРОТ вырастет почти на 17%
Депутаты в первом чтении приняли законопроект, по которому МРОТ с 1 января 2025 года будет составлять 22 440 рублей.
Суд: несогласие с изменением зарплатных дней не может приводить к увольнению
По мнению судов, нельзя расценивать перенос дат перечисления зарплат как изменение организационных или технологических условий труда.