Зарплата

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.

Бухгалтеры неделю обсуждают пост про 1 000 рублей за услуги для ИП

Бухгалтеры считают, что свой труд нужно уважать и не брать клиентов, которые не понимают важность бухгалтерского и налогового учета. Однако ИП уверены, что нет смысла платить бухгалтеру даже скромную сумму в месяц, да и вообще предприниматель может обойтись простым онлайн-сервисом.

Зарплата

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/103057 от 25.10.2022

Зарплата

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/101981 от 21.10.2022

Аудит

💰 Аудитор: стоимость аудита упала ниже плинтуса

Ассоциация аудиторов «Содружество» (ААС) призвала бороться с демпингом на рынке аудиторских услуг и определить минимальную стоимость часа работы и продолжительность проверки.

Зарплата

Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты

Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.

Зарплата

Путин: «российская экономика должна стать экономикой высоких зарплат»

С таким заявлением Президент выступил на XIII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Зарплата

Как снизить зарплату сотруднику без нарушений ТК

Снижать заработную плату сотрудникам всегда неприятно, но иногда у бизнеса нет другого выхода. Если инициатором выступает работодатель, для этого нужны веские основания. Рассказали, как сократить расходы и не нарушить закон.

Как снизить зарплату сотруднику без нарушений ТК
Трудовое право

Если сотрудник отказывается от индексации зарплаты, ее можно провести принудительно

При изменении оклада необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Но что делать, если сотрудник отказывается подписывать его?

4
Зарплата

Как работодателю вернуть переплату по зарплате

Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.

Как работодателю вернуть переплату по зарплате
Зарплата

Официально: с 2025 года МРОТ вырастет до 22 440 рублей

Президент подписал закон о повышении МРОТ на 16,5%. В 2030 году этот показатель вырастет до 35 тысяч рублей.

1
Экономика России

Путин: зарплаты растут быстрее инфляции

Новую систему оплаты труда бюджетников протестируют в нескольких пилотных регионах уже в 2025 году.

Зарплата

Изменения в правилах выплаты заработной платы: что важно знать работодателям

С 3 октября 2016 года в России вступили в силу важные изменения в правила выплаты заработной платы. Разбираем, что нужно сделать работодателям, чтобы соответствовать закону, как убрать устаревшие нормы из трудового договора, и какая ответственность грозит нарушителям.

НДФЛ

Зарплата в размере МРОТ тоже облагается НДФЛ

По закону зарплата должна быть не меньше МРОТ. Причем речь идет о начисленной сумме («грязными»). С нее удерживают НДФЛ.

Зарплата

Является ли работа в выходной сверхурочной при пятидневке и посменном графике

Если сотрудник работает в выходные, то такая работа может оплачиваться как сверхурочная. Но это зависит от графика работы. Рассказываем про два варианта: пятидневку и посменный график.

Является ли работа в выходной сверхурочной при пятидневке и посменном графике
2
Зарплата

Совет Федерации одобрил новую сумму МРОТ с 2025 года

С 1 января 2025 года состоится повышение минимального размера оплаты труда до 22 440 рублей.

1
Зарплата

Окончательно утвердили МРОТ на 2025 год

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей.

Зарплата

Правительство РФ: Постановление № 542 от 26.04.2024

Зарплата

В 2025 году МРОТ вырастет почти на 17%

Депутаты в первом чтении приняли законопроект, по которому МРОТ с 1 января 2025 года будет составлять 22 440 рублей.

Зарплата

Суд: несогласие с изменением зарплатных дней не может приводить к увольнению

По мнению судов, нельзя расценивать перенос дат перечисления зарплат как изменение организационных или технологических условий труда.

1