Бизнес-психология
Стресс-менеджмент – это наука, которая изучает взаимодействие людей и их внутреннее состояние. Цель – устранение личных и производственных стрессов, которые время от времени возникают у каждого сотрудника.
Зачем российские корпорации нанимают иностранные PR-агентства
С польскими СМИ нужно ухо держать востро. Уж если они позволяют себе изображать Ангелу Меркель топлес или с гитлеровскими усиками, то чего удивляться их восприятию «Газпрома» как «закрытой, необщительной и являющейся прямым орудием Кремля» компании. Последняя цитата — вывод аналитиков самого «Газпрома». Чтобы исправить свой имидж за рубежом, концерн нанял целый консорциум иностранных PR-агентств.
Доказано, что подражание собеседнику способствует успеху в переговорах
Профессорам INSEAD, Стэнфордского университета и школы бизнеса Kellogg удалось научно доказать, что элементарное копирование повадок партнера по переговорам значительно повышает шансы их положительного исхода, причем для всех заинтересованных сторон. Российские практики уверены в действенности этого простого трюка без всяких научных теорий.
Внутренние связи
Уже несколько лет в России PR является одной из самых популярных тем. Проводятся семинары и конференции, пишутся статьи, готовятся соответствующие специалисты. Однако связи с внешним миром незаслуженно затмили не менее важный и сложный вопрос построения внутренних коммуникаций в компании, о чем корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Александру Саполнову рассказала Елена Лондарь, HR директор консалтинговой компании «АксионБКГ».
ТПП РФ будет сотрудничать с юристами
Счетная палата и ТПП РФ подпишут соглашение о сотрудничестве ТПП и Общероссийской ассоциации юристов.
Государство недооценило бизнес
"Мы недооценили способность наших людей к ведению бизнеса", - заявил первый вице-премьер Дмитрий Медведев.
Сувенирные деньги - на благотворительность
CAF Россия при поддержке Информационного центра "Благотворительность в России" объявляет о старте инициативы "Благотворительность вместо сувениров".
МЭРТ приравнивает бизнесменов к священникам
МЭРТ считает, что бизнесмен – это такая же профессия, как священник, так как и те, и другие призваны приносить пользу обществу.
Торговые сети переходят к прямым контрактам с поставщиками
29 крупнейших продавцов бытовой техники подписали декларацию о переходе к прямым контрактам с производителями. В их число вошли такие торговые сети, как "Эльдорадо", МИР, MediaMarkt, "Техносила" и другие.
Власти Москвы вернут женщин в бизнес
Столичные власти организовали курсы повышения квалификации для женщин, которые собираются открыть свое дело после декретного отпуска.
Работа за границей для бухгалтера
Вы когда-нибудь задумывались о возможности трудоустройства бухгалтером за границу? Например, в Канаду или Новую Зеландию. Оказывается, российскому бухгалтеру сделать это вполне реально. Добавим только, что требования к бухгалтерам и экономистам за рубежом довольно специфичные. В статье мы расскажем, какие именно.
Инвесторы довольны Россией
По данным опроса, проведенного на XI Петербургском экономическом форуме, больше половины иностранных инвесторов довольны решением инвестировать в Россию.
Душевное равновесие: Куда уходит время
Многие люди жалуются на то, что время их как бы уходит сквозь пальцы. Чаще всего, конечно, жалуются, что времени не хватает. Но еще — что время прошло незаметно: прожил день, неделю, месяц — как будто и не было ничего. Можно, конечно, поставить “галочки” выполненных дел, но в душе пусто. Куда все девалось?
Душевное равновесие: Шашечки или ехать
У одного начальника было два заместителя. Оба толковые, опытные и умелые. Но одному всегда было важно первым “открыть” какое-то направление работы. Если же новый проект предлагал коллега, он нервничал, искал, к чему придраться, выдумывал другой способ сделать то же самое или предлагал делать что-то другое, даже если в душе с проектом был согласен. Хорошо, что второй заместитель, человек ровный и спокойный, относился к ситуации с юмором и претензий не высказывал.
Как личность руководителя влияет на эффективность работы подчиненных?
Известно, что личность руководителя оказывает большое влияние на функционирование организации. О возможных типах личности руковоителей корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Алексею Титову рассказала Елена Амбарнова, генеральный директор компании «Класс Профи».
Почему полезно признаваться в собственном бессилии
Учиться на рабочем месте нелегко. Но, оказывается, еще труднее иногда не учиться тому, что кажется нецелесообразным.
Держите спину!
Проблемы со спиной – бич всех офисных работников. Это и понятно – в кресле перед компьютером мы все поводим ежедневно по 8-10, а то и более часов. О том, как и почему необходимо бороться за здоровый позвоночник корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Льву Мишкину рассказала врач-невролог Гаяне Аракелян.
Учимся online
Сегодня все больше специалистов стремятся получить дополнительное образование. Но как это сделать, работая полный рабочий день? Даже на вечерние занятия мало у кого остается время и силы. Но есть другие варианты! О том, что такое онлайн-обучение корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Льву Мишкину рассказала Анастасия Ожгихина, директор департамента контента и технологий Московской финансово-промышленной академии.
Как эффективнее доложить о проделанной работе
Работодатели стремятся контролировать каждую минуту рабочего времени подчиненных. И не находят способа оригинальнее регулярных отчетов, в которых сотрудники подробно расписывают свои действия. Но сколько рабочего времени работник имеет право убить на отчет? И на каких параметрах советуют сосредоточиться эксперты?
Внутренний ресурс души
В начале 1990-х годов в словарь бизнес-менеджмента вошел термин «коучинг». Основная задача этого метода - не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. О том, как развивается это направление в нашей стране корреспондент ИА «Клерк.Ру» Александр Саполнов беседует с Верой Хомичевской, генеральным директором консалтинговой компании «Добрый знак».
Советы консультанта: Быть эффективным
Обидно бывает за судьбу некоторых понятий! От массового употребления они стираются, становятся фигурой речи. Так мы потеряли глубокий смысл понятия “обратная связь”. В кибернетике оно появилось как обозначение прямого, без промежуточных уровней, канала информации от периферии сложных систем на центр принятия решений. После многих упрощений оно опущено до банальной ответной реакции. А мотивация?! Почти везде это понятие деградировало до зарплаты в том или ином ее построении. Или вот давайте разберемся со смыслом одного из наиболее часто употребляемых понятий — “эффективность”.