Электронные трудовые книжки
Запись в бумажной трудовой о выборе электронного варианта не обязательно заверять печатью
Обязательно ли заверение печатью организации записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую книжку?
Завтра бесплатно расскажем все об электронных трудовых книжках
Переход на электронные трудовые книжки по-прежнему вызывает множество вопросов. Это удобно, практично, и — непонятно.
Электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД и все такое: инструкция для работодателя
Ваши работники уже определились, какую трудовую книжку они хотят иметь - бумажную или электронную? А вы разобрались в том, как выдавать сотруднику СТД-Р и в какие сроки сдавать СЗВ-ТД? Мы собрали инструкцию по всем основным вопросам специально для работодателя - проверьте, все ли правильно вы делаете.
Изменят форму СТД-ПФР. В нее включат данные о работе с 2002 до 2020 года
Форма «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР» (СТД-ПФР) поменяется.
Как втиснуть запись в графу 13 книги учета при переходе на электронные трудовые? Формулировка от эксперта
Работник предпочел перейти на электронную трудовую книжку, как втиснуть запись в графу 13 книги учета? Какую формулировку допустимо использовать?
Как работодателю заполнять электронные трудовые книжки?
С 1 января 2020 г. работодателям необходимо отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД, так как с начала 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. В данной статье рассмотрим реализацию заполнения формы первичной, корректировочной СЗВ-ТД в программе 1С: ЗУП 8.3.
Все ли у вас в порядке с электронными трудовыми книжками
Сроки в этом году удивляют каждую неделю: что-то решается в один момент, а что-то откладывается на месяцы. Например, уведомлять о переходе на электронные книжки разрешили до 31 октября. Как ни странно, но это суббота, поэтому уведомить лучше в пятницу. Давайте посмотрим на что обратить внимание и как все исправить в случае ошибки.
Что писать в книге движения трудовых книжек при выборе сотрудником электронного варианта
Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдают бумажную книжку на руки работнику.
Когда надо выдавать бумажную трудовую книжку, если написано заявление на ведение электронной
Минтруд разъяснил,в какой срок работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку на руки рабогтнику если он написал заявление о переходе на её электронный формат.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-12933 от 12.08.2020
Новая форма СТД-Р в 2020 году: заполнение сведений о трудовой деятельности, когда и как выдавать, образец заполнения
В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять по запросам сотрудников сведения о трудовой деятельности. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (ст. 66.1 ТК РФ). Для оформления таких сведений нужно использовать бланк СТД-Р. Форма утверждена приказом Минтруда от 20.01.20г. № 23н, действует с 7 марта 2020 года.
До 31 октября надо уведомить сотрудников об электронных трудовых
В этом году все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
Каждый шестой сотрудник выбрал электронный формат трудовой книжки
Для ныне работающих переход на электронные трудовые книжки добровольный и выполняется по личному заявлению.
Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде
Несмотря на то что электронные книжки хранятся в ПФР, работники не лишены возможности ознакомиться с их содержанием. Законом предусмотрено несколько способов, как работнику посмотреть электронную трудовую книжку:
Совместителей не надо оповещать об электронных трудовых книжках
До 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
ПФР сообщает: если хотите оставить бумажную трудовую, успейте подать заявление до 31 декабря
Все граждане до 31 декабря 2020 года включительно могут подать работодателю заявление в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки, сообщает ПФР.
Как лучше отправлять форму СЗВ-ТД: совет от ПФР
Инструкция по сдаче отчета через электронный сервис на сайте ПФР.
Однажды отказавшись от бумажной трудовой, вернуться к ней уже невозможно
Если работник подал письменное заявление о переходе на электронную трудовую, и свою бумажную трудовую получил на руки, то с этого момента вся его трудовая деятельность будет фиксироваться только в электронном виде.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-10180 от 03.07.2020
Определиться со способом ведения трудовой книжки надо до 31 декабря 2020 года
Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве