Интервью

В разделе публикуются интервью с интересными людьми
Интервью

Нетворкинг творит чудеса... в бизнесе...

Вы известны как человек разносторонних профессиональных интересов. Расскажите, пожалуйста, о них подробнее.

Интервью

Управление рисками: «Прогноз» предлагает решения

Как оптимизировать процесс принятия решений в условиях кризиса и эффективно управлять банковскими и рыночными рисками, нам рассказали первый заместитель генерального директора компании «Прогноз» Галина ПОЛУШКИНА

Интервью

В Роструде рассказали, как по всем правилам отправлять сотрудников в летний отпуск

Чтобы у вас не было проблем из-за «декоративного» графика отпусков и неправильно рассчитанных отпускных, мы задали насущные вопросы Игорю ВОРОБЬЕВУ, начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости.

Интервью

Универсальное решение для роста

Гринфилдбанк за год более чем в два раза увеличил объемы бизнеса

Интервью

Российская экономика: внешнее благополучие и внутренние системные проблемы

Сергей ГУРИЕВ: «На сегодняшний день мы получили такой размер государства, который нам не по карману содержать»

Интервью

Идеи витают в воздухе

«Студенты спрашивают: «Как научиться работать и как выстроить свою жизнь, чтобы стать таким же успешным, как вы?». Я всегда отвечаю: «Все сырьевые ресурсы до вас уже растащили. Если хотите идти в сырьевой сектор, то вам точно уже ничего не светит. Забудьте про это!»

Интервью

Временная администрация приходит поутру

Михаил СУХОВ: «После истории с Содбизнесбанком, когда временную администрацию не пускали в здание банка в течение двух недель, противодействие ей стало квалифицироваться как уголовное преступление»

Интервью

Отзыв лицензии - большого пути только первый этап

Мария ФИЛАТОВА: «Самое низкое качество активов отмечалось в кредитных организациях, ликвидация которых явилась следствием неправомерных действий их руководителей и собственников»

Интервью

ИТ и бизнес должны идти рука об руку

Материнская группа Nordea накладывает серьезную специфику на деятельность ИТ в Нордеа Банке

Интервью

Коучинг бывает разным

Команде всегда нужно иметь эффективный механизм взаимодействия, не так ли? Хорошо, когда он опирается не только на психологическую вовлеченность сотрудников, на корпоративный дух, но и на их умение быстро и четко решать насущные рабочие вопросы.

Интервью

«Не надо изобретать велосипед»

Аркадий ЛОБАС: «Сейчас российские банки искусственно удерживаются от вложений в ИТ-технологии. Чтобы исправить эту ситуацию, необходимо изменить принципы учета таких вложений при расчете капитала финансово-кредитных организаций»

Интервью

Тоталитарный идеалист Аркадий Новиков: Бизнес-процесc? Каждый раз это творчество

Практическая интуиция как поведенческая модель у многих предпринимателей стала то ли модным поветрием, то ли новой тенденцией. В любом случае тех, кто утверждает, что с прибылью и в тренде им позволяет оставаться интуиция и суперкороткие планы, а не долгосрочное планирование и маркетинговые стратегии, все больше. Точные инструменты — удел стартапов. Бизнесмены со стажем действуют интуитивно.

Интервью

Бизнес. Труд. Капитал. Богатство.

Чем конкретно СВЕРХбогатые люди отличаются от всех остальных? В первую очередь, своим отношением к деньгам. Не только сверхбогатые, а любой человек, который является бизнесменом. Ведь смысл бизнеса — извлечение прибыли.

Интервью

Скромные, ненавязчивые госуслуги

Правительство взяло курс на ограничение аппетитов государственных организаций, кормящихся вокруг выдачи разрешительных документов. В нынешнем году должны быть утверждены предельные расценки на проведение платных экспертиз.

Людмила Солонцова, начальник управления административной реформы и контроля платных госуслуг ФАС России. Фото Сергея Васильева, ИА "Клерк.Ру".
Интервью

Папа Карло из полуфабриката сделал Буратино

Интервью с Галиной Погодиной, директором по персоналу ООО «Юнилин Флоринг».

Интервью

Как правильно нажимать на сотрудников?

Трудовой коллектив похож на оркестр. А на скрипке, как известно, не сыграешь тем же способом, что и на трубе. У каждого человека свой врожденный набор потребностей и движущих сил, и если его игнорировать, толку работодатель не добьется, считает бизнес-консультант, управляющий партнер компании «Топ-Менеджмент Консалт» Зося Герчикова. В тонкости управления персоналом вникал корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Управляющий партнер компании «Топ-Менеджмент Консалт» Зося Герчикова. Фото www.onconference.ru
2
Интервью

Андрей КУРИЛО: «Инструментов регулирования должно быть достаточно. На данном этапе существует множество точек риска, которые мы и стремимся выявить и «закрыть»

Андрей КУРИЛО: «Инструментов регулирования должно быть достаточно. На данном этапе существует множество точек риска, которые мы и стремимся выявить и «закрыть»

Интервью

Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора

Мотивация персонала — один из самых важных факторов в кадровой политике любой организации. За счет своей сложности и многоступенчатости процесс разработки и внедрения систем мотивации требует особенного подхода. Подробности нам рассказал Алексей Иодко, начальник управления по работе с персоналом ЗАО «Райффайзенбанк».

Интервью

Глава ФНС России рассказал о последних изменениях в Налоговом кодексе и ближайших планах

Федеральная налоговая служба подвела итоги своей работы в 2010 году. В 2011-м проектов и задач у ФНС не меньше. Подробно о перспективах работы рассказал руководитель налоговой службы РФ Михаил МИШУСТИН.

Интервью

Расходы при «упрощенке»

Чиновники указали, что штрафы, взыскиваемые туроператором с турагента, последний не может включить в состав расходов…Отвечает Юрий Васильевич Подпорин, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.