Кадры
На промышленных предприятиях новый рекорд по дефициту кадров
Сотрудников не хватает в 42% компаний, этого никогда не было за 28 лет.
17% выпускников вуза нашли работу с помощью родителей
Половина молодых специалистов против участия родственников в своей карьере.
Няня и помощник капитана могут зарабатывать 300-350 тысяч рублей
Работодатели предлагают высокооплачиваемую работу на самые разные должности: от няни до зубного техника. Зарабатывают они примерно одинаково: от 300 тысяч рублей в месяц.
HR-специалисты отводят на сон больше всего времени
В среднем россияне спят 6,7 часов в сутки. Менеджеры по персоналу отдыхают 7 часов, а вот операторы call-центров и водители спят в разы меньше, по 6,3 часа.
40% удаленщиков согласны на увольнение, лишь бы не работать в офисе
От дистанционной работы могли бы отказаться 37% россиян, тогда как 64% готовы скорее поменять работодателя, чем собственный режим работы из дома.
Работу депутатов, чиновников и менеджеров россияне назвали самой переоцененной
Участники опроса убеждены, что госслужащие, топ-менеджеры, начальники и футболисты получают неоправданно высокую зарплату.
Центробанк: безработица достигла нового исторического минимума
Дефицит кадров больше всего заметен в регионах с высокой потребительской или деловой активностью.
Менеджеры по работе с клиентами и учителя работают даже во сне
Больше всего видят сны о работе сотрудники, которые по долгу службы взаимодействуют с людьми.
В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка
Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.
Экосистема сервисов для эффективного ведения бизнеса от компании Цифровая HR платформа
Цифровая HR платформа подберет внештатных исполнителей под любые задачи, облегчит документооборот, сделает его прозрачным и понятным. Экосистема сервисов автоматизирует процессы ведения вашего бизнеса.
Спрос на кадровиков за полгода вырос на 24%
По данным SuperJob, спрос на кадровиков снова растёт. Согласно исследованию, за последние 6 месяцев вырос на 24% вырос спрос на специалистов по кадрам, HR-ов, рекрутеров и специалистов по охране труда и ТБ. Поэтому сейчас благоприятное время для поиска работы.
Инвалидов буду обучать работать с беспилотниками
Также курсы обучения операторов беспилотников станут программой ресоциализации для участников СВО, которые вернулись с травмами.
Работодатели стали меньше нанимать сотрудников на удаленке
Тренд на удаленную работу смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут бухгалтера, который может работать из офиса.
49% соискателей идут на собеседования, даже если не будут работать в этих компаниях
Кандидаты проходят собеседования из интереса, чтобы оценить соответствуют ли их навыки актуальным требованиям рынка труда.
Каждый второй сотрудник выбирает работу, которая позволяет ему развиваться
Сотрудники стали чаще отмечать, что их работа способствует развитию профессиональных навыков.
Творческих профессий с особыми правилами труда стало 236
Раньше список творческих должностей содержал 189 специальности. Его не меняли с 2007 года.
Как освоить кадровый учет с нуля — 5 шагов
Рассказываем, как выстроить работу, если вы только пришли в компанию. Как разобраться с ТК, кадровыми документами, нормативными актами и прочими прелестями работы кадровика.
С помощью «Электронного инспектора» Роструда бизнес сэкономил больше 22 млрд рублей
Иногда нарушения проще найти самостоятельно, чем довести до проверки трудовой инспекции. Идея «Электронного инспектора» Роструда именно такая: чтобы работодатели могли сами проверить, все ли хорошо у них с кадровым учетом.
Длительность рабочей недели выросла до рекордных 38,5 часов: итоги опроса работодателей
Сотрудники стали больше работать и соглашаться на переработки из-за дефицита кадров, низкой безработицы и ускоренных темпов производства на предприятиях ОПК.
ООО хочет упрощенно ликвидироваться с 1 июля. Но для этого еще не утвердили формы
Бухгалтер разбирается с ликвидацией фирмы и уже закончил с увольнением сотрудников. Остался вопрос с учредителем. Но есть другой нюанс.