Кадры
В первом квартале 2023 года появился рекордный дефицит кадров
Больше всего сотрудников не хватает на обрабатывающих производствах, в сферах водоснабжения, хранения и транспортировки. Предприятия начали повышать зарплаты и обучать персонал.
Старые методы найма не работают. Как сэкономить на внештатниках и увеличить их эффективность? Бесплатный вебинар
Рынок внештатного персонала развивается своеобразно, и вы не можете не зависеть от трендов. Один из них – платформенная занятость.
В Московской области легче всего найти работу на производстве
Работодатели предлагают особые условия трудоустройства, готовы помочь будущим сотрудникам с переездом и жильем.
Работодатели стали чаще предлагать гибридный режим работы
Сотрудники должны несколько раз в неделю появляться в офисе, а остальное время могут работать удаленно.
70% компаний выбирают руководителя из числа сотрудников
Внутренний найм экономит ресурсы организации и время на адаптацию нового руководителя. Коллективу проще работать со знакомым человеком из своей команды.
Депутат Колунов: чтобы ликвидировать нехватку кадров, нужно построить новые колледжи
Также в школах предлагают ввести традиционные уроки труда и добавить больше прикладных предметов. Ученики смогут освоить столярное и слесарное дело, научатся шить одежду.
IT-специалистов в России стало за год на 12% больше. Зарплаты у них растут в два раза быстрее, чем в остальных сферах
Зарплаты айтишников выросли на 19%. Это в два раза больше, чем у сотрудников из других сфер занятости.
Чем грозит заказчику переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
Не будем лицемерить: гражданско-правовой договор (ГПД) гораздо выгоднее «работодателю». Не надо создавать, оборудовать, аттестовывать рабочее место, выплачивать взносы на травматизм, оплачивать отпуска. Ну а если что-то пошло не так, можно просто разорвать договор и оплатить лишь выполненную работу и подтвержденные расходы исполнителя.
Рабочие на производстве нужны больше айтишников
Растет спрос на кадры в сфере производства. Главному инженеру готовы платить почти полмиллиона рублей.
Каждый второй сотрудник не сообщает руководству о своих ошибках
Большинство работников исправляет мелкие ошибки самостоятельно, не отвлекая начальство.
Клерк.Работа: мы закроем ваши вакансии бухгалтера
«Клерк» сделал размещение вакансий на сайте простым и удобным. Вы можете сами опубликовать вакансию совершенно бесплатно. Давайте знакомиться с сервисом поближе. Поехали...
Студенты и стажеры стали получать до 60 тысяч рублей
В регионах увеличилось количество вакансий для начинающих сотрудников. Им стали предлагать зарплату больше. Лидирует по уровню зарплаты Республика Саха, там студентам платят 66 тысяч рублей.
На трудоустройство мигрантов могут ввести весомый налог
Это будет мотивировать работодателей брать на работу граждан своей страны, а не трудовых мигрантов, считают в Следственном комитете РФ.
На рынке труда стагнация: россияне стали реже искать новую работу
Сотрудники откликаются на вакансии других работодателей, ждут предложения, а потом на его основе предлагают улучшить условия труда у своего работодателя. Из-за дефицита на рынке труда компании готовы делать контрофферы.
16% работодателей нанимают трудовых мигрантов: исследование
Чаще всего на работу принимают мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Их берут на позиции, которые не требуют специальных знаний.
Роструд расширил программы бесплатного обучения
Теперь участники программы смогут получить профессию строителя, ремонтника, воспитателя и работника легкой промышленности.
Сотрудникам 359 предприятий ОПК дадут льготы на аренду жилья
Сейчас предприятиям ОПК нужно нанять 50 тысяч сотрудников, которым предоставят жилье на выгодных условиях.
62% работающих за границей готовы вернуться в страну: итоги опроса
Сотрудникам необходимо решить личные вопросы и продвинуться по карьерной лестнице. Большинство готовы сменить квалификацию и проходить дополнительное обучение, чтобы получить хорошую работу.
Четверо из десяти сотрудников согласны на меньшую зарплату ради удаленки
37% не согласны урезать часть своей заплаты ради того, чтобы работать из дома. На подобное предложение чаще всего соглашаются молодые люди до 24 лет и сотрудники с доходом меньше 30 тысяч рублей.
На зарплаты иногородним сотрудникам предприятиям ОПК дадут субсидии
Предприятия оборонного комплекса смогут получать компенсации затрат на зарплаты сотрудникам, которые переезжают к ним для работы не только из других регионов, но и из других муниципальных образований в пределах одного региона.