Кадры

Кадры

HR-форум «Рынок труда-2023»

21 марта состоялся HR-форум «Рынок труда-2023» издательского дома «Коммерсантъ».

HR-форум «Рынок труда-2023»
1
Кадры

Работники со знанием китайского языка стали требоваться бизнесу чаще. С начала года спрос вырос на 40%

Число вакансий с таким требованием растет, а вузы говорят, что расширяют программы обучения языку.

5
Кадры

55% компаний перестанут работать с уехавшими фрилансерами

Работодатели найдут новых сотрудников вместо релокантов, если для них увеличат размер налогов. Только 9% компаний заявили, что заменить таких фрилансеров будет невозможно.

Кадры

Минобрнауки считает, что айтишникам достаточно учиться четыре года. Сами айтишники говорят, что это слишком абстрактная статистика

Чтобы стать IT-специалистом, хватит четырех лет, на получение инженерно-технической специальности потребуется от пяти до шести лет, считают чиновники.

Кадры

Роструд напомнил, кто не может работать по совместительству

Совмещать работу не могут депутаты, судьи, адвокаты и те, чья работа требует повышенного внимания. А еще несовершеннолетние сотрудники: это прописано в статье 282 ТК РФ.

Кадры

Кандидатов с хорошим чувством юмора стали меньше брать на работу. Это качество больше не считают преимуществом

Работодатели начали меньше уделять внимание кандидатам, которые удачно шутят. Однако сами сотрудники считают чувство юмора способствует профессиональному росту, узнал SuperJob.

Кадры

Работодатели не горят желанием нанимать выпускников онлайн-курсов: исследование

Соискателям отказывают из-за того, что у них нет реального опыта работы. Работодатели больше доверяют дипломам о высшем образовании, а не интернет-сертификатам.

Кадры

Чаще всего люди отказываются от работы из-за низкой зарплаты

Отказаться от предложенной работы могут даже после успешного собеседования и подписания оффера. 53% соискателей не устраивает низкая оплата их труда.

Кадры

Спрос на бухгалтерские и юридические услуги вырос на 37%

Бизнес стал чаще обращаться к внештатным специалистам на аутсорсинге. Клиентам нужна помощь с отчетностью за 2022 год, а также консультации на тему расчета и уплаты налогов.

Кадры

Мишустин: 26 тысяч человек нашли работу по программе стимулирования найма

Работодатели получают от государства субсидии, если берут на работу новых молодых сотрудников или тех, кто находится под риском увольнения. Премьер-министр отчитался, как это работает.

Кадры

Как просить повышения зарплаты у работодателя

Объясняем, как правильно оценить свой труд, как не нужно разговаривать с руководителем и что делать, если вам отказали в просьбе.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Кадры

Дисквалификация директора: за что грозит, последствия 

Многие считают, что дисквалификация – это нечто редкое. Хотя по состоянию на начало марта 2023 года в реестр дисквалифицированных лиц ФНС включено более 13 тыс. персон. Так что дисквалификация – вещь вполне реальная.

Дисквалификация директора: за что грозит, последствия 
Кадры

Может ли компания быть без главбуха или нанять его удаленно

Роль главного бухгалтера в компании сложно переоценить, и без него сложно представить любую организацию. Однако закон не требует обязательного наличия такой должности.

Иллюстрация: RODNAE Productions/pexels
Кадры

В регионах откроют центры занятности для подростков

Службы для трудоустройства сотрудников от 14 до 18 лет появятся в Москве, в Ленинградской, Астраханской и Свердловской областях, а также в Краснодарском и Красноярском краях.

Кадры

Сотрудники из Москвы хотят зарабатывать больше 170 тысяч в месяц

Самые высокие зарплатные ожидания у специалистов, которые работают в сфере маркетинга, рекламы и PR. Они планируют ежемесячно зарабатывать 217 тысяч рублей.

Кадры

Минтруд предложил сократить страховые взносы работодателям, которые нанимают несовершеннолетних

Чтобы у предприятий была экономическая заинтересованность принимать на работу подростков, им снизят страховые взносы до 7,6%.

Кадры

Кадры 2023. Обзор компаний, которые помогают бизнесу работать с персоналом: поиск, подбор, адаптация, миграционный учет, охрана труда, расчеты

Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
2
Кадры

Среди IT-специалистов больше ценят самоучек с математическим складом ума

На рынке труда в сфере IT вырос спрос на специалистов по информационной безопасности и тех, кто умеет интегрировать 1С в информационные системы компании. Поиск сотрудника может занимать 4 месяца, тогда как раньше вакансии закрывались от 2 недель до 2 месяцев.

Кадры

Соискателей будут бесплатно обучать для работы на предприятиях ОПК

Обучение смогут пройти 12 тысяч человек. На проект «Содействие занятости» правительство выделяет больше 700 млн рублей.

Кадры

Как вести суммированный учёт рабочего времени

Не все работают по стандартной пятидневке с восьмичасовым рабочим днём и выходными в субботу-воскресенье. В таких случаях применяют суммированный учёт рабочего времени, чтобы не переплачивать за сверхурочную работу. Рассказываем, когда можно применять такой учёт и как его наладить.

Как вести суммированный учёт рабочего времени
4