Кадры
Работодатели на 62% чаще ищут сотрудников, которые умеют работать с нейросетями
Специалистов по нейросетям ждут в IT-компаниях и в финансовом секторе. Им готовы предложить должности программистов, пиарщиков, интернет-маркетологов и аналитиков.
46% сотрудников готовы переехать в другой регион ради высокой зарплаты
Чаще всего для трудовой миграции рассматривают города Центрального федерального округа. Уровень заработной платы, которая заставила бы задуматься сотрудников о переезде, начинается со 100 тысяч рублей.
Зарплата бюджетников не влияет на их удовлетворение от работы
В периоды, когда зарплата в бюджетном секторе росла, сотрудники не были довольны условиями труда. Профессор ВШЭ считает, что бюджетников больше привлекают нематериальные стимулы.
«Клерк» получил аккредитацию в Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов
Теперь «Клерк» выдает не только собственные удостоверения и дипломы, но и сертификат ИПБР. Они закрывают часы повышения квалификации по Профстандарту Бухгалтер.
Кадровый аудит: цели, виды, процедура
Кадровый аудит – это независимая проверка кадровых документов, по итогам которой собственник бизнеса получает заключение о соответствии их требованиям трудового законодательства. Рассказываем, как это делается, для чего и как часто.
Центробанк сокращает штат и экономит на кадровых расходах
ЦБ начал оптимизацию кадровых расходов. Планируется две волны сокращений сотрудников: весной и осенью. Также работникам уже отменили материальную помощь.
В центре занятости Тамбовской области открыли «Лабораторию успеха»
Специалисты помогут найти работу кандидатам предпенсионного возраста с учетом их жизненной ситуации и причин обращения в службу занятности.
Путин поставил задачу: за 5 лет подготовить миллион кадров
Кадры обеспечат безопасность и конкурентоспособность страны, специалистам будут доступны новые образовательные программы.
Роструд предлагает бесплатное переобучение
Нужно посетить центр занятости, пройти профориентацию и выбрать интересное направление обучения. Специальности зависят от регионального рынка труда.
Как оптимизировать кадровую работу компании
Кадровая служба работает с огромным количеством документов и отчетов. Как упростить процессы и сократить объем документов без нарушения закона. Расскажем, как грамотно организовать работу отдела кадров.
Каждый второй соискатель ищет работу с ДМС
Сотрудники хотели бы, чтобы полис покрывал услуги стоматолога, пластического хирурга и салонов красоты. При этом 40% работодателей не предоставляют корпоративную медицинскую страховку.
VK запустила модуль для онлайн-приема сотрудников на работу
Сервис «Кандидаты» поможет бизнесу ускорить трудоустройство сотрудников. Взаимодействие соискателей с HR-специалистами будет происходить в режиме онлайн, система самостоятельно распознает все необходимые документы и внесет данные в нужные поля.
Зарплаты в сфере транспорта и логистики выросли на 10%
Курьеры, грузчики, комплектовщики и работники склада стали больше получать.
За неделю стало на 19 тысяч меньше безработных
Сейчас на учете в центрах занятости стоят 542 тысяч безработных. В 2023 году работодатели подали 17 тысяч заявок по программе субсидирования найма, из них 542 человека уже трудоустроены.
Осужденным будет проще найти работу
Законопроект о социальной адаптации поможет бывшим заключенным найти работу, получить образование и другую необходимую помощь.
Среди безработных почти половина – женщины
Они дольше мужчин ищут работу, на это уходит около семи месяцев. Начал сокращаться разрыв в зарплатах мужчин и женщин.
«Мираторг» набирает новых сотрудников, предлагая «бросить вызов пернатым»
По креативному объявлению компания набрала штат молодых «ловцов кур».
Отзывы о работодателе в интернете. Насколько это важно при подборе персонала
В сети есть «черные списки работодателей». Большинство негативных отзывов оставляют бывшие сотрудники, которые по каким-то причинам затаили обиду на начальника или фирму в целом. Влияние их слов на принятие окончательного решения со стороны соискателей нельзя недооценивать. Негативный информационный фон может испортить имидж любой компании.
Большинство сотрудников не отдыхают от работы даже в выходные
Они постоянно читают рабочие чаты, отвечают на звонки и доделывают задачи, когда рабочее время закончилось.
На «Авито Работе» стало больше вакансий для подростков
За 2022 год работодатели стали чаще искать несовершеннолетних кандидатов. Подростки также заинтересованы в трудоустройстве: у них появятся собственные деньги и опыт работы.