Кадры
Как оформить обучение сотрудника за счет организации
Правильно организованное обучение не только повышает квалификацию сотрудника, но и уменьшает налоги организации. Разберемся, как это сделать.
Как автоматизировать работу с сотрудниками и тратить на неё минимум времени
Несмотря на то, что формально бухгалтер и HR-специалист — это разные профессии, часто в компаниях их должностные обязанности пересекаются. А иногда бухгалтер полностью берёт на себя задачи по работе с сотрудниками. Такое совмещение отнимает много времени и ресурсов. Чтобы разгрузить специалистов, часть задач можно автоматизировать. В статье мы разберём, какие обязанности по работе с кадрами могут выполнять специальные сервисы, и как выбрать современную удобную платформу для автоматизации.
Как округлять среднесписочную численность работников за год
Каждому работодателю рано или поздно придется посчитать, сколько у него сотрудников. Но часто расчеты дают в результате дробное число, и непонятно, округляется или нет среднесписочная численность работников, а если округляется, то как.
Специалист по подбору персонала: кто это?
Специалист по подбору персонала (HR) — это сотрудник, который занимается формированием кадровой политики компании. Эйчар является тем самым человеком, кто проводит первичный отбор соискателей и передает контакты «избранных» руководству и специалистам профильных отделов.
Какие налоговые риски могут создать недобросовестные работники
Попасть в поле зрения налоговиков в качестве уклониста и махинатора можно не только по вине поставщиков и покупателей, но и из-за недобросовестных работников.
Бухгалтерский учет питания сотрудников: что важно знать
Порядок ведения бухгалтерского учета питания сотрудников зависит не только от учетной политики предприятия. На проводки влияет как сама система питания (кейтеринг, столовая, компенсация), так и наличие формулировки о предоставлении обедов персоналу в коллективном или трудовом договоре.
Рекрутмент: что это?
Поговорим о том, какие основные этапы включает в себя процесс рекрутинга кадров, и чем может быть полезен рекрутер?
Как правильно составить вакансию
Написание вакансии — важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от «динамично развивающихся компаний», часто без указания зарплаты, четкого функционала и преимуществ для соискателей. Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать.
Через три года роботы оставят без работы 85 млн человек
К 2025 году 85 миллионов рабочих мест будут потеряны для людей из-за развития робототехники. Порядка 100 млн вакансий откроют новые технологии.
Ради должности и денег большинство сотрудников готовы уйти к конкурентам
Большинство сотрудников российских компаний готовы уйти в конкурирующие организации, если им предложат более высокую зарплату или должность, говорится в опросе SuperJob.
Сотрудники воруют на работе. Как избежать?
К сожалению, не все сотрудники отличаются честностью и принципиальностью. Родственные связи или кумовство не всегда спасают от кражи имущество компании. Какие меры предпринять работодателю, чтобы избежать воровства сотрудников?
Мошенник в компании: вычислить и нейтрализовать
Просто стащить деньги из кассы фирмы, в которой работаешь — банально и опасно. И алгоритм «глупо украл — быстро поймали — справедливый приговор» встречается уже гораздо реже. А вот похитить деньги так, чтобы руководство не то чтобы ничего не заметило, а думало, что ты принес родной компании пользу — это уже высший пилотаж. Но управу можно (и нужно) находить и на таких «умельцев».
Безработных становится все меньше. Доклад Росстата
Число безработных в России в апреле достигло исторического минимума в 4%. В феврале-марте этот показатель составлял 4,1%.
Цитата дня. Про тех, кто эмоционально уехал
Эксперты высказываются о миграции кадров из России. Говорят, что не так, мол, все плохо.
Цитата дня. Про сохранение заработной платы
В профсоюзах оценили идею сокращать рабочую неделю, чтобы сохранить занятость.
Новые чек-листы для работодателей: что будут спрашивать проверяющие с 11 марта 2022 года
Проверить соблюдение трудового законодательства, охраны труда и др. работодателю проще всего с помощью контрольных вопросов, которые приведены в проверочных листах, утверждённые законодательно. Расскажем про приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 со списком форм проверочных чек-листов для работодателей.
Должностная инструкция: формальность или важный документ?
Иногда цели соискателей и работодателей на рынке труда кардинально различаются. Первые ищут несложную, но высокооплачиваемую работу, а вторые — квалифицированных сотрудников, которые за небольшую плату будут преданно трудиться и выполнять все поставленные задачи. Должностная инструкция позволяет регулировать взаимоотношения сторон.
Работодатели теперь могут бесплатно размещать вакансии на Superjob
Сервис по поиску работы и кадров Superjob разрешил бесплатно публиковать вакансии, а платить только за отклики. Можно платить за все сразу, а можно за отдельных кандидатов.
Если в регионе есть обязанность сдавать сведения в ЦЗН, то лучше от них не бегать. Будут искать и оштрафуют
Бухгалтеры обсуждают, стоит ли прятаться от ЦЗН и не сдавать туда сведения, если это предписывает региональное законодательство. Пришли к выводу, что не стоит.
Сотрудники возвращаются в офисы: компаний с удаленкой стало в два раза меньше
В феврале каждая вторая компания отправила сотрудников на удаленную работу (51%). В марте их число сократилось до 25%.