Компенсации работникам
Положена ли увольняющемуся компенсация за неиспользованные отгулы. Позиции судов
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Но если сотрудник пожелает, то ему может быть предоставлен отгул. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день будет оплачиваться в одинарном размере, а день отгула не оплачивается вовсе.
Как определить количество неиспользованных дней отпуска при увольнении сотрудника. На примере бухгалтерской программы БухСофт
Чтобы посчитать количество неиспользованных дней отпуска, за которые полагается компенсация необходимо продолжительность полного ежегодного отпуска разделить на 12 (месяцев), умножить на количество полных отработанных месяцев, затем вычесть количество использованных дней отпуска.
Какой дополнительный отпуск нельзя заменить компенсацией
Замена ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы денежной компенсацией не предусмотрена.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1710 от 18.06.2020
Увольнение без компенсации отпуска с обещанием взять в другую компанию. Это вообще законно?
Работника хотят уволить по соглашению сторон без компенсации за неиспользованный отпуск. При этом, обещают взять в другую компанию, потому он не хочет ссориться.
Бывший гендир через Прокуратуру добился выплаты 8 миллионов рублей КНО
Компенсацию за 234 дня неиспользованного отпуска московская компания не выплатила своему уволенному в ноябре прошлого года директору.
Какие компенсации при расторжении трудового договора
Увольняющийся по собственному желанию сотрудник имеет право на определенные компенсации.
Сотрудник досрочно вызван из отпуска: оформление, бухучет, налоги
Тем, у кого руководство не гнушается таким невеселым способом, как досрочный вызов из отпуска.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/36117 от 21.06.2016
Как заменить отпуск денежной компенсацией: четыре шага
Расскажем, как рассчитать компенсацию в отдельных случаях.
Отзыв из отпуска в связи с производственной необходимостью: как оформить
Как правильно отозвать сотрудника из отпуска? И что делать, если он не хочет досрочно выходить на работу?
Что делать с накопившимися отпусками
С ратификацией Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» появилось устойчивое мнение, что не использованные в срок отпуска через определенное время «сгорают». А что с ними происходит на самом деле?
Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке
Оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.
Все про компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет количества дней, налоги и взносы, отражение в 1С:ЗУП, судебка.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/9568 от 22.05.2017
Как ликвидировать неиспользованные отпуска?
Наверняка, почти в любой компании есть сотрудники с «хвостами». Порой они превышают 100 дней. И это уже серьезное нарушение. Штраф за непредоставленный отдых составляет 50 тыс. рублей на каждого сотрудника.
Как посчитать компенсацию неиспользованного отпуска
Положена ли КНО работнику, отработавшему меньше года, и в каком размере? Разъяснения по этому вопросу дал Минтруд в письме № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018
Неиспользованные отпуска не сгорают. Вообще. Так решил КС
Даже если прошло, к примеру, 10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то за него все равно придётся платить в случае увольнения сотрудника.
