Компенсации работникам

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск. На что может рассчитывать работник при увольнении

Возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией предусмотрена ст. 126 ТК РФ. Выплата денежной компенсации взамен неиспользованного отпуска может быть осуществлена в двух случаях: при замене части отпуска денежной компенсацией и при увольнении работника.

Минфин: какие компенсации при увольнении не облагаются НДФЛ

Дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, НДФЛ не облагается

Налог на прибыль: учет компенсации за отпуск

При расчете налога на прибыль можно учитывать компенсации за неиспользованный отпуск, не связанные с увольнением, за часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/25976 от 05.05.2016

Волонтерам предоставят дополнительный отпуск

Уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Павел Астахов предложил принять закон, согласно которому, добровольчество пожилых людей, которые ведут активную деятельность, будут включать в трудовой стаж.

Самовольное использование отпуска — споры

Отпуск — это охраняемое международной и государственной юстицией право работника определенный период времени не заниматься трудовой деятельностью. Если абстрагироваться от психологического, морального климата в организации, то очевидна невыгодность для работодателя своевременно и в полном объеме предоставлять отпуска.

Меняю море на деньги: как компенсировать 100 дней отпуска?

Сотрудник принят на работу 01.07.2010 года. Работает по настоящее время. В отпуске был с 13.08.2012 по 09.09.2012.

Минтруд РФ: Письмо № 17-4/В-404 от 05.08.2015

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/44623 от

Компенсации при увольнении: особенности удержания НДФЛ

Минфин приводит порядок обложении НДФЛ компенсационных выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.

Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному: облагать страховыми взносами или нет

ФСС разъясняет, облагается ли страховыми взносами на обязательное соцстрахование компенсационная выплата увольняемому работнику за неиспользованный отпуск.

Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель должен выплатить в день увольнения

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Об этом напоминает Ольга Шевченко, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина.

Родителям детей-инвалидов предоставят оплачиваемый отпуск в удобное для них время

Сенаторы одобрили закон, по которому родителям и опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, будет предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Госдума примет закон об отпусках чиновников

Сегодня Госдума намерена принять законопроект № 676021-6, определяющий минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих.

Одобрен законопроект об отпусках чиновников

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект Минтруда России, определяющий минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих.

Заменяем отпуск денежной компенсацией

Все мы знаем, что ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть могут быть заменены денежной компенсацией. Между тем не все так просто – иногда работодатель просто обязан отказать работнику в выплате компенсации, а иногда ему даже не нужно заявление работника.

Подготовлен законопроект об отпусках госслужащих

Правительство РФ внесло в в Госдуму законопроект о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска государственных служащих денежной компенсацией.

Госслужащие получат право заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией

Правительство РФ своим распоряжением № 2508-р от 10 декабря 2014 года вносит в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Чиновники будут отдыхать не менее 28 календарных дней

Правительство РФ одобрило законопроект, регулирующий порядок замены части ежегодного оплачиваемого отпуска госслужащих денежной компенсацией.

При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска

Положена ли компенсация при увольнении, если работник работал 01.07.2013 по 30.11.2013, а с 01.12.2013 по 28.11.2014 г. был в административном отпуске?