Компенсации работникам
Расчет за годы без отдыха
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Надежда Верхова и Елена Воронова рассматривают возможность предоставления компенсации за все отпуска, не использованные увольняющимся работником за несколько лет.
Сотрудники с неполным рабочим временем не лишены права на компенсацию за неиспользованный отпуск
Я работала в организации с 13.05.2013г. по 19.02.2014г.,(с утра и до обеда) при увольнении мне должны были заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? У главного бухгалтера я подходила спрашивала, она сказала у нас не положено, у нас свои правила.
Работнику вместо отпуска выплачена компенсация
Финансисты указали на то, что денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно учесть в целях налогообложения "Письмо Минфина России от 1 ноября 2013 г. № 03-03-06/1/46713 (включено в нормативную базу электронного журнала).". Рассмотрим подробности.
Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок расчета в 2013 году
Работникам, заключившим с организацией трудовой договор, нормами действующего трудового законодательства гарантируется право на отдых, включая: ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Согласно статье 122 Трудового кодекса организация обязана предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней () и в некоторых случаях дополнительный отпуск (). Если сотрудник не использовал отпуска и увольняется, ему выплачивается денежная компенсация.
Минфин уточняет порядок удержания НДФЛ с пособий, выплачиваемых военнослужащему при увольнении
Минфин РФ в своем письме уточняет порядок обложения НДФЛ единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-08/34631 от 23.08.2013
Отпуск или компенсация за него?
В соответствии с действующим законодательством всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И именно летом большинство сотрудников уходят в отпуск. Но, к сожалению, не все работники имеют возможность полностью отгулять ежегодный отпуск, поэтому его остатки накапливаются годами. При этом существует категория работников, которые сознательно копят дни отпуска, рассчитывая получить за него денежную компенсацию.
Минтруд разработал законопроект об ограничении «золотых парашютов» в госкомпаниях
Минтруд РФ разработал законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», который предполагает установить ограничение выплат (компенсаций, выходных пособий) руководителям государственных компаний и государственных корпораций.
Оплата дополнительного отпуска от налогообложения не освобождена
За труд в тяжелых, вредных и опасных условиях, которые в строительстве не редкость, работникам в соответствии с нормами трудового законодательства положены компенсации. Подлежат ли они обложению НДФЛ, в частности суммы оплаты дополнительных отпусков? В письме Минфина России от 6 мая 2013 г. № 03-04-06/15555 даны разъяснения.
Работнику, проработавшему один месяц, компенсируются 2,33 дня неиспользованного отпуска
Сколько компенсировать дней неиспользованного отпуска, если работник проработал ровно месяц?
Роструд: п № 164-6-1 от 04.03.2013
При добровольном увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска
Я работала в поликлинике врачом, уволилась по с/ж - по уходу за ребенком до 14 лет. Уволилась, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Подскажите, положены ли мне какие-либо выплаты по поводу увольнения?
Военная прокуратура добилась возврата «золотых парашютов», выплаченных в ОАО «Оборонэнергосбыт»
Главная военная прокуратура добилась от топ-менеджеров ОАО «Оборонэнергосбыт» возврата незаконно выплаченных им компенсаций при увольнении.
В период работы работодатель может заменить компенсацией только часть отпуска
До декретного отпуска мне не дали очередной отпуск. Работаю в детском саду. Положено 42 календарных дня. Могу ли я получить компенсацию за этот неиспользованный отпуск как полагается 42 дня?
Компенсационные выплаты увольняемому работнику освобождены от НДФЛ
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8592 от 20.03.2013
Работнику, отработавшему менее полугода, выплачивается компенсация за отпуск при увольнении
Если работник отработал менее 6 месяцев и увольняется по собственному желанию, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени? Согласно ст. 11 Конвенции № 132, не положена, по ТК РФ положена.
Работнику, отработавшему 11 месяцев, выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск
Роструд в своем письме разъясняет порядок выплаты компенсаций за неиспользованные дни отпуска при увольнении работникам, проработавшим у работодателя не менее 11 месяцев.
