Отчетность в СФР
661С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд обязательного социального страхования Российской Федерации объединены в Социальный фонд России (СФР) согласно закону от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ. В разделе вы найдете полезные материалы об отчетности, взаимодействии с новым Фондом, актуальные новости о нем.
Инструменты по теме «Отчетность в СФР»
Смотреть всеТеги
Новости по теме «Отчетность в СФР»
- 14 августаФНС предупреждает: к сентябрю 2026 года потребуется обновить электронную подпись для отчетности в СФР 2
- 04 августа🗝️ Страхователям нужно перевыпустить сертификаты ЭП из-за новых требований СФР с 1 сентября 2026 года 1
- 21 июляКогда СФР может не принять ЕФС-1. Выпуск № 96 подкаста «Налоговое утро»
- 10 июляСФР обновил порядок взыскания: утверждены бланки для недоимок по травматизму
- 07 июляСФР отменяет обязательную регистрацию в системе ЭДО — работодателей подключат автоматически при первой подаче сведений 4
Статьи по теме «Отчетность в СФР»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Обновлено
Как узнать регистрационный номер в СФР по ИНН
За 2025 год надо сдавать новую форму ЕФС-1: что изменилось
Что будет, если вовремя не подать ЕФС-1
Регистрация в СФР в качестве работодателя в 2025 году
Статья от редакции
Нужно ли ИП подтверждать основной вид деятельности в СФР
Как заполнять ЕФС‑1 по работникам на удаленке. Мини-курс
Когда нужно представить сведения о новом работнике в СФР и что будет, если этого не сделать
Как заполнить ЕФС-1 с учётом последних изменений. Конспект вебинара с видео и тестированием
Когда и как подать корректирующую ЕФС-1. Мини-курс
Коды ошибок ЕФС-1 с расшифровкой
Мастер-класс по ЕФС-1. Новый порядок заполнения. Конспект вебинара с видео и тестированием
Разборы законов
Входит ви
Неверный СНИЛС в ЕФС-1: когда СФР не оштрафует за недостоверные сведения
Что хотят поменять в ЕФС-1
ЕФС-1 при увольнении сотрудника: образец заполнения
Конспекты вебинаров
Входит ви
Мастер-класс по ЕФС-1. Новый порядок заполнения. Конспект вебинара с видео и тестированием
Статьи от пользователей по теме «Отчетность в СФР»
18Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Договоры ГПХ с 1 сентября 2026 года: новое условие придется показывать СФР
Если договор предусматривает уплату взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, информацию о наличии такого условия нужно будет передавать в СФР. И здесь важно не перепутать новое требование с новой обязанностью платить взносы по всем договорам ГПХ.
ЕФС-1 до 25 августа 2026 года: кто сдает и пять ошибок в отчете
Разбираемся, кому действительно нужно отправить ЕФС-1 к 25 августа, какие события нельзя откладывать до месячного срока и почему после отправки важно дождаться положительного протокола.
С 1 июля 2026 года вступают в силу поправки, которые корректируют сроки предоставления работодателями сведений о страховом стаже для назначения пенсий
С 1 июля 2026 года вступили в силу поправки, которые в первую очередь касаются работодателей. Их цель — сделать обмен данными между компанией, сотрудником и Социальным фондом России (СФР) более гладким и снизить риск ошибок или просрочек.
Суд поддержал СФР: ошибка в сведениях о ставке сотрудника привела к возврату переплаты по больничным
Работодателям стоит внимательно проверять сведения, которые передаются в Социальный фонд России для назначения пособий. Даже, казалось бы, небольшая ошибка может обернуться требованием вернуть излишне выплаченные суммы и уплатить штраф.
Не успели сдать ЕФС-1? Даже несколько часов просрочки могут стоить денег
Прием, перевод, увольнение или договор ГПХ — по каждому кадровому событию нужно быстро передать сведения в СФР. Разбираем, когда сдавать отчет, кому обязателен электронный формат и какие нюансы чаще всего приводят к проблемам.
Вызываешь сантехника? Готовься к проверкам! СФР запускает единую базу всех работодателей-физлиц
СФР меняет правила игры: новый единый регламент регистрации физлиц-работодателей. Что значит «сила реестра» на практике?
Изменения инструкции о порядке ведения персонифицированного учета
Приказ Минтруда России от 23 апреля 2026 года №184н внес ряд изменений в Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о зарегистрированных лицах. Основные изменения касаются сокращения сроков обработки данных, цифровизации процессов и дополнения обязанностей Фонда.
С 1 июля 2026 года изменятся правила подачи сведений в СФР для выплаты пособий
Правительство РФ обновило правила передачи данных в Социальный фонд России для назначения и выплаты пособий. Изменения затронут работодателей, кадровые службы и бухгалтерию. Новые правила начнут действовать с 1 июля 2026 года.
Суд отменил штраф СФР из-за опечаток и неясного требования
📌 СФР направил компании требование о предоставлении документов из 25 пунктов. После проверки фонд заявил, что организация не представила 32 документа, и назначил штраф.
Как заплатить штраф в СФР, если нет расчетного счета
Разумеется такое может произойти только во время отпуска главбуха — про тебя вспомнят все, и даже Соцфонд.
Дедлайны ЕФС-1 за второй квартал. В каких случаях штрафа за опоздание можно избежать
Почти для всех разделов ЕФС-1 сроки сдачи приходятся на 25-е число, но есть и исключения. Расскажем, в какие сроки необходимо отчитаться в СФР за полугодие в 2024 году, и объясним, в каких случаях штрафа за нарушение сроков сдачи отчета можно избежать. Забирайте в избранное.
Порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета: что изменилось в обновленной инструкции Минтруда
Минюст 22.05.2023 зарегистрировал приказ Минтруда от 03.04.2023 № 256н, который в тот же день был официально опубликован. Этим приказом утверждена инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.
Статьи от компаний по теме «Отчетность в СФР»
57Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Отчетность по взносам на травматизм в 2026 году: отвечаем на топ-10 вопросов по разделу 2 ЕФС-1
Работодатели каждый квартал должны сдавать в СФР раздел 2 формы ЕФС-1 — сведения по взносам на травматизм. В статье ответили на частые вопросы по заполнению отчета.
Не сходится РСВ и ЕФС-1 в 2026 году: чем это закончится для бизнеса
Утверждённых контрольных соотношений для Расчёта по страховым взносам и раздела 2 формы ЕФС-1 нет. Но компаниям и ИП обязательно нужно сверять некоторые показатели в этих отчётах. Рассказываем, какие последствия могут повлечь расхождения в формах и как их избежать.
ЕФС-1 по договору ГПХ с физлицом: как заполнить и подать в 2026 году
ЕФС-1 кратко расшифровывается как «единая форма сведений». Этот отчёт сдают юрлица и ИП с сотрудниками по трудовым договорам и исполнителями по договорам ГПХ. Рассказываем, как заполнить ЕФС-1 по физлицам на ГПХ и в какие сроки его сдавать.
Новые правила заполнения формы ЕФС-1 с 1 января 2026 года
30 декабря 2025 года вступил в силу приказ СФР от 17.11.2025 № 1462, устанавливающий обновленные правила заполнения формы ЕФС-1. Мы расскажем, что конкретно поменялось, как теперь заполнять отчетность и какие ошибки могут стать основанием для штрафа.
Новая форма ЕФС-1 с 2026 года: как заполнить и сдать
С 30 декабря 2025 года действует новая форма ЕФС-1. Рассказали, в чем ее отличия от старой, как заполнить и сдать.
Как правильно заполнить раздел 2 ЕФС-1 за 3 квартал 2025 года: пошаговая инструкция с образцом
В октябре все работодатели должны сдать сведения по страховым взносам на «травматизм» за 9 месяцев 2025 года. Рассказываем, как заполнить форму без ошибок и сдать её в СФР.
Обновление ЕФС-1 в 2025 году: форма и новые коды для заполнения подраздела 1.1
СФР подготовил проект обновленной формы ЕФС-1, которая заменит действующую единую форму представления сведений, утвержденную приказом от 17.11.2023 №2281. Рассказываем об изменениях, а также разбираем порядок заполнения новой формы.
СФР утвердил новые формы документов для выплаты больничных и детских пособий
Рассказали, что изменилось в документах для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и на детей.
Как отразить заключение и прекращение договоров с физлицами в ЕФС-1: трудовой договор, ГПД
При заключении или прекращении трудовых и гражданско-правовых договоров с физлицами ИП и компании обязаны подавать в СФР «Сведения о трудовой (иной) деятельности» по форме ЕФС-1. Даем инструкцию, как заполнять такие сведения.
Как заполнить ЕФС-1 по взносам на травматизм за полугодие 2025: рекомендации для бухгалтера
25 июля 2025 года — последний день для сдачи сведений за шесть месяцев 2025 года. Рассказываем, как заполнить форму и на что обратить внимание при подготовке отчётности.
Топ-5 ошибок в ЕФС-1 в 2025 году: штрафы, как исправить
Нарушения, допущенные в разделах и подразделах формы ЕФС-1, могут привести к ощутимым штрафам. Рассмотрим самые частые ошибки страхователей и способы их исправления.
Как оспорить или снизить штраф СФР из-за технических сбоев
Иногда работодатели сталкиваются с тем, что подать сведения в СФР вовремя невозможно по причине технических сбоев в работе программного обеспечения. Ошибки возникают как на стороне самого фонда, так и у страхователя. В связи с этим у многих возникает вопрос: можно ли отменить или уменьшить штраф? В статье собрали несколько примеров, как суды рассматривают подобные споры.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Отчетность в СФР»
Обучение для бухгалтеров по теме «Отчетность в СФР». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
- Смотреть все
Новый ежемесячный отчет: Персонифицированные сведения о физлицах
Елена Пономарева
- 2 ч. Клерк
- Сертификат
Консультации по теме «Отчетность в СФР»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Несвоевременная подача сведений ЕФС-1. ГПД
Добрый день! Ситуация такая - ИП не подавал сведения за 2023, 2024 год ЕФС-1.ГПД по сотрудникам, работающим в рамках договоров ГПХ. 29.07.2026 года, нами были поданы отчеты за 2023, 2024 года. Мною ранее на Клерке был написан вопрос касаемо сроков данности ответственности за непредоставление сведений ЕФС-1.ГПД, на что был получен подобный ответ: "2. Срок давности по КоАП РФ и законодательству РФ
По административным правонарушениям срок давности привлечения к ответственности установлен ст. 4.5 КоАП РФ.
Для нарушений законодательства о персонифицированном учете применяется общий срок давности — 1 год со дня совершения административного правонарушения.
Срок начинает течь со дня, следующего за последним днем установленного срока для сдачи отчетности (например, за днем, следующим за днем сдачи ЕФС-1).
Данное нарушение не является длящимся, поэтому инспекция и СФР должна составить протокол и вынести постановление строго в течение 12 месяцев. Дела по этой статье рассматривают судьи и если срок истек, то административное дело прекращается".
Исходя из этого, получается, что срок давности привлечения к ответственности уже прошел. Но СФР ссылается на ч. 3 ст. 17 Закона №27-ФЗ, по которому срок давности 3 года с момента обнаружения фактов нарушения. Т.е. как они считают, факт нарушения - наша сдача отчета и с 29.07.2026 года начинается отсчет. СФР прислали акт о правонарушениях, ссылаясь на этот закон. Насколько правомерно действует СФР? И если орган прав, почему консультант предоставил недостоверную информацию? И как нам быть в данной ситуации, сумма штрафов большая.
Эксперт:
Александр З.
СФР при ликвидации ИП
ИП ликвидируется. На ИП есть работник находящийся в отпуске по беременности и родам. ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности поданы, отчет о травматизме подготовлен. Что еще нужно подать
Эксперт:
Оксана М.
Заполнение ЕФС-1 подр. 1.2 при упрощенной ликвидации ООО
Добрый день. Как заполнить сведения о стаже директора, если имеют место следующие события: 1) работа на осн. месте с 01.01.2026 по 12.01.2026 - находился в отпуске без сохр. ЗП 2) 12.01.2026 - уволен с осн. места работы 3) 13.01.2026 принят на работу по совм-ву (он же) 4) с 13.01.2026 по 27.04.2026 находился в отпуске без сохр. ЗП 5)17.03.2026 - перевод на основное место работы 5) 27.04.2026 - уволен с осн. места работы 6) 28.04.2026 - принят на работу по совм-ву 7) 03.06.2026 - перевод на осн место работы 8) с 28.04.2026 по 24.07.2026 - в отпуске без сохр ЗП 9) 24.07.2026 - уволен (упрощенная ликвидация ООО пока не завершена) На все кадровые события (перевод, прием, увольнения) были отправлены ЕФС-1. Теперь надо заполнить ЕФС-1 (подр. 1.2) - бывший СЗВ-стаж. Заполнять приходится вручную в Документы ПУ-6.
Эксперт:
Надежда К.
ЕФС-1 раздел 2 за полугодие 2026
Добрый день. Надо ли в строке 2 подраздела 2.1 ЕФС-1 разд. 2 указывать в качестве необлагаемых сумм начисления из МРОТ, если директор находился 3 мес (апрель, май, июнь) в отпуске без сохранения заработной платы? В РСВ эти начисления есть. Но это только начисления для уплаты страховых взносов из МРОТ.
Эксперт:
Наталья В.
СФР-данные о регистрации в ЕГРЮЛ.
Добрый день!
06.07.26 зарегистрировали АНО. В выписке ЕГРЮЛ нет данных о регистрации в социальном фонде.
Подскажите, пожалуйста, где можно получить информацию о регистрации в СФР и номер?
Спасибо!
Эксперт:
Наталья В.
заполнение ЕФС 1 раздела 2 у нулевой ООО в 2026 году
Добрый день
Подскажите, пожалуйста, должен ли заполняться в отчете ЕФС 1 раздел 2 у нулевой ООО в 2026 году по МРОТ и данный суммы ставиться в необлагаемые, так как они указаны в Расчёте по страховым взносам ?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Заполнение отчетности при смене ОКВЭДА
Добрый вечер. ИП сменил в июне основной ОКВЭД. Был 14.14.23 Производство блузок, рубашек и батников из текстильных материалов (перенесли в дополнительные, так как производство закрыли).
С 22.06.26.Основным стал 47.91 Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет. Занимаемся продажей на маркетплейсе.
При сдаче отчета в СФР ЕФС-1Раздел 2 4-ФСС. указала новый основной ОКВЭД 47.91. В ответ прилетело от СФР требование. Как правильно на него ответить. Может Я вообще не должна была его менять до конца года?
Вопрос еще по РСВ. Раннее попадали под пониженные тарифы, код тарифа 30. Как сейчас заполнять? В первом квартале мы всех сотрудников уволили. Числятся только две в декрете. вторая только пошла в апреле в отпуск по БИР. За 2 квартал ее доход не превысил 1,5 МРОТ. Соответственно использовала код тарифа 01. Как сейчас правильно заполнить? программа просит заполнить Раздел 1. приложение 3.1.
Эксперт:
Ирина Г.
Отчет в СФР.
Добрый день! Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без назначения пособия. В этом случае надо что-то отправлять в СФР или только когда будем сдавать годовой отчет по стажу?
Эксперт:
Екатерина undefined.
ЕФС-1 (НС) Единственный ген. дир - учредитель без начисления зар. платы, но с уплатой страховых взносов с МРОТ
Добрый день. Вопрос по поводу формирования ЕФС-1 по несчастным случаям (с единственным гендиром-учредителем) без начисления заработной платы за полугодие 2026г. В 1 кв мы обязаны были прописывать суммы начисления во 2 разделе в 1 и 2 строке (сумма начисленная и сумма, не подлежащая обложению), а за полугодие 2026г данная форма заполняется с нулями. Вопрос: подавать уточненку за 1 кв и сдавать все с нулями или продолжать (за полугодие 2026г) прописывать начисленную сумму в 1 строке и во 2 строке ее же дублировать?
Эксперт:
Оксана М.
ЕФС-1-Изменение суммы оклада.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужно подавать ЕФС-1 если работнику меняется сумма оклада?
Спасибо!
Эксперт:
Оксана С.
Требование от СФР по директору-учредителю
Добрый день.
Помогите, пож-та, пришло требование от СФР.
Организация ООО создана в ноябре 2022 года.
В ООО только директор- он же единственный учредитель. Других работников не было и нет.
С директором (единственным учредителем) трудовой договор не заключался. Выплата ЗП не производилось и не начислялось.
Т.к. трудового договора не заключалось, то СЗВ-ТД с кадровым мероприятием ПРИЕМ не подавалось (Руководствовались Письмом Минтруда от 24.03.20 №14-2/В-293).
При этом подавались ежемесячные СЗВ-М (потом персонифицированные сведения) с нулевыми данными.
Ежегодно с 2022 года поданы СЗВ-стаж с кодом НЕОПЛ.
Также подвались нулевые РСВ и 6-НДФЛ.
В 2023 году от СФР было требование пояснить почему есть СЗВ-М и СЗВ-Стаж но нет СЗВ-ТД. Отвечали на него , что директор без заключения трудового договора. И от них вопросов больше не было.
С 2026 года – стали ежемесячно начислять страховые взносы за директора в сумме 8127,90, т.к. ЗП не начисляем и не платим.
За 1 квартал 2026 г. подали РСВ , в котором отражено :
- в разделе 1 по строкам 031, 032, 033 по 8127,9;
- в подразделе 1 по строкам 030 и 050 сумма МРОТ 27093
- в разделе 3 по строкам 140 – 27093; 150 -27093; 170-8127,9
Также сданы Персонифицированные сведения за январь и февраль 2026, где в строке 070 также указан МРОТ=27093.
Сегодня пришло требование от СФР (файл с требованием приложила), пишут что мы представили РСВ, но нет кадровых мероприятий, при этом к нему приложен ещё «Протокол проверки», где указывается ФИО директора (он же учредитель) и отчетный год РСВ 2026.
Что мы сделали не так и как нам ответить на требование? Также как и в 2023 году писать, что директор единственный учредитель не заключал трудовой договор, ЗП не начислялась и не выплачивалась, а РСВ сдали, т.к. даже при отсутствии начисления и выплаты ЗП мы обязаны начислить страх.взносы?
Эксперт:
Екатерина undefined.
ЕФС-1
Добрый день! Приказ от 15.05.2026 о перевод сотрудника на неполный рабочий день с 01.06.2026 по 31.08.2026, потом на не полный рабочий день с 01.12.2026 по 28.02.2027. Подскажите в отчет ефс-1 как правильно указать сразу все месяца в которых будут не полные рабочие дни? или каждый месяц сдавать отчет, или раз в три месяца?
Эксперт:
Оксана М.