Прием на работу
Прием сотрудника на дистанционную работу в 1С:ЗУП ред. 3.1 с 2024 года
В статье подробно расскажем, как правильно принять дистанционного сотрудника на работу на полный и неполный рабочий день в 1С: ЗУП ред. 3.1 по правилам 2024 г.
Прием на работу сотрудника по внутреннему совместительству в 1С:ЗУП ред. 3.1
Прием в штат сотрудника по совместительству на первый взгляд только кажется простым. Первые вопросы появляются как только начинаешь углубляться в этот процесс: а чем отличается внутреннее совместительство от внутреннего, а сколько часов в день совместитель может работать, а можно ли принять его на полную ставку, а совместительство равно совмещение? Ну и главный вопрос: как должен выглядеть отчет ЕФС-1 по приему совместителя на работу?
Прием сотрудника на работу: важные нюансы
Рассматриваем важные нюансы при приеме, оформлении сотрудника на постоянную работу. Рассказываем, что нужно учесть в трудовом договоре, какие документы подписать до трудового договора, как прописать условия об испытании, чтобы потом не было вопросов.
WORK BUNDLE — это... что?
Если среди вас есть те, кто активно нанимает сотрудников в ОАЭ, то вы должны знать, что это непростое дело. Поэтому быстренько читаем, что можно сделать, чтобы упростить эту процедуру.
Вы отказали в приеме на работу? Сообщите причину
С июля 2015 года работодатели обязаны сообщать причину отказа в приеме на работу.
Как принять на работу дистанционного работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны, чтобы принять на работу дистанционного работника.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-1398 от 28.02.2019
Как взять на работу подростка
Каждый год тысячи компаний нанимают на работу подростков, особенно летом. Разобрались, какие ограничения и нюансы нужно учитывать при оформлении, на какие льготы имеет право несовершеннолетний и на какие должности их нельзя привлекать.
До тренинга остались считанные дни! Узнайте, какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
До нового тренинга от «Клерка» осталось всего несколько дней! Узнайте, какие документы будут нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
🎓Вебинар: Документы при приеме на работу в 2024 году. 18 марта в 15:00 мск!
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
ЕФС-1 при приеме на работу сотрудника: образец заполнения
Новая ЕФС-1 при приеме работника предусматривает заполнение сведений о длительности трудового договора, работе на удаленке и с неполным рабочим временем. Рассказываем, как заполнить ЕФС-1 при приеме сотрудника с 01.01.2024. Образец заполнения.
🛠Мифы и реальность про испытательный срок при приеме на работу. На что обратить внимание работодателю
Роструд разобрал ошибочные суждения по теме: «Испытательный срок при приеме на работу».
Как проверять водителей при приеме на работу
К выбору водителя нужно подойти максимально ответственно. Важно не только проверить действительность документов, особенно водительских прав, но и другие данные, например, наличие задолженностей по штрафам ГИБДД, налогам и кредитам. Ведь если есть долги, это создаст дополнительную нагрузку на бухгалтеров компании, которым придётся работать с исполнительными листами и рассчитывать платежи.
Мошенничество при приеме на работу в 2023, как не попасть в руки к недобросовестным работодателям
Если вы находитесь в поиске работы и неожиданно получили очень заманчивое предложение, это еще не повод открывать шампанское, ведь по ту сторону экрана могут оказаться мошенники.
Трудоустройство водителя
Принимая на работу водителя, организация или ИП должны учитывать множество особенностей. Кандидата надо проверить по всем установленным параметрам. В расчет принимаются здоровье, возраст, знания и умения, стаж, а с 1 сентября 2023 года – и криминальное прошлое. Ньюансы имеет и порядок заключения трудового договора. Обо всем этом читайте в статье
Ну, ты там долго? Сколько люди готовы ждать ответа от работодателя
«Мы вам перезвоним». Сколько люди готовы ждать ответа от потенциального работодателя выяснила служба hh.ru
Топ-менеджеры, айтишники и синие воротнички: кого ищут рекрутеры-фрилансеры и на каких площадках
В рамках опроса hh.ru и онлайн-платформы для поиска сотрудников с помощью фриланс-рекрутеров HR-space, проведенного среди компаний и экспертов HR-отрасли, выяснилось, что 39% опрошенных работодателей пользовались услугами внешних рекрутеров и ещё 11% планируют это сделать.
Прием на работу нового сотрудника в организацию: пошаговая инструкция
Как принимать сотрудников на работу знает как опытный, так и начинающий кадровик, ведь все пошагово описано в трудовом кодексе. Однако, несмотря на свою регламентированность, трудовые споры не редкость для предприятий, чтобы их избежать, нужно знать некоторые тонкости процесса приема нового сотрудника.
Чем опасен для предпринимателя неоформленный сотрудник? Стоит ли работать без оформления трудового договора?
Заплатить страховые взносы и НДФЛ за работника? Или рискнуть своими деньгами, документами и ценным оборудованием в надежде, что штрафы обойдут вас стороной?
