Тимбилдинг
Цифровые манеры: как общаться с коллегами в онлайне
Онлайн стирает границы. И мы не о «путешествиях» по гугл-мэп или созвонах с друзьями в других странах. Скорее о том, что, не видя собеседника лично, мы порой забываем, что «на линии» живой человек и с ним нужно общаться так же уважительно и бережно, как если бы это была коммуникация лицом к лицу. В эпоху удалёнки это особенно важно, поэтому решили напомнить о базовых правилах цифрового этикета.
Бухгалтерский юмор от издателя Клерка
Не могла не поделиться этим шедевром с вами. Пересматривала сотню раз. Это реально бухгалтерский вариант хита Istasamka За деньги да.
Тимбилдинг в выходные дни оплачивается работнику в двойном размере
Свой выходной день сотрудники имеют право использовать по своему усмотрению. Тимбилдинг и разные тренинги – это мероприятия, инициированные работодателем. А значит, это считается работой в выходной день.
Сочинение на тему: «Как я провел отпуск»
Такого отпуска, как у меня, точно не было ни у кого в Клерке.
😂 Про «Клерк» сочиняют стихи в комментариях. Сможете продолжить?🪶
Вы очень талантливые! Отдыхаем в пятницу вечером культурно 😂
Выгорание персонала. Как заметить и как избавиться от выгорания на работе
Выгорание персонала — модная тема сегодня, сродни депрессии. Однако, как и депрессию, выгорание частенько путают с ленью и плохим настроением. Настоящие выгорание сотрудника — действительно серьезная проблема как для него самого, так и для работодателя.
Ударим Telegram-КУБом по дефициту профессионального общения и одиночеству!
Все в Телеграм, друзья! Электрочат идет на смену заморской площадке.
Как руководителю выстроить нематериальную мотивацию в коллективе
Если затронуть историю, то идет много споров, кто первый произнес знаменитое выражение: «Кадры решают все» — Бисмарк или Сталин, но сама суть фразы не меняется. Ее посыл идет в том, что, если бы не кадры, а именно квалифицированные специалисты, экономика бы стояла на месте.
Свой среди своих: как понять, что кандидат вольется в коллектив
Маленькие компании редко озабочены тимбилдингом и укреплением внутренних коммуникаций. Отношения в команде и так довольно близкие — все хорошо знакомы, постоянно общаются и часто встречаются вне работы. Все это формирует особую атмосферу. Сможет ли новый сотрудник встроиться в команду?
Будет ли развиваться бизнес в сфере онлайн-квестов и других развлечений после пандемии?
Что будет с онлайн-направлениями бизнеса в сфере развлечений, которое возникло в 2020 году в связи с пандемией? Будет ли оно развиваться в 2021 году?