Трудовые отношения
В Чувашии по требованию специалистов Роструда работодатели заключили 395 трудовых договоров
Специалисты Государственной инспекцией труда в Чувашии проводятся внеплановые проверки по вопросам оформления трудовых отношений работодателями с лицами, выполняющими у них работу, и соблюдения в отношении их трудового законодательства.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ah_cLC3V8dhD_fcd59KOik8YHPvDpv_DAdwLtWLFNyQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1NTMyY29w/eV83MDAuanBn.webp)
В ТК РФ внесут поправки, регулирующие труд творческих работников
Правительство одобрило сегодня проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ZVMzq6ZRAJkjXYJHb36siOu5NXsegmuYTWyl6bKZ2RE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kxMzA3XzUx/OTguanBn.webp)
Трудовые отношения между сотрудниками и работодателем
Бухгалтерский учет хозяйственных операций, возникающих из трудовых отношений сотрудников и организации, не может быть ограничен лишь бухгалтерскими проводками и налоговым учетом.
![Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/BbDP8qQ-hQdHc5NuJqIhiD9rl-neiCRlod7ae0bJdT0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3lFMUU3ZDJEYnRF/XzI2NjMuanBn.webp)
Факт трудовых отношений может установить суд на основе показаний свидетелей
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют порядок установления факта трудовых отношений в случае, если работодатель отказывается оформить трудовой договор.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/Kgj9pZp00bp16XIEGjfD8ySjk_p8g8enRd_7SmX7diE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k4MjA1MV85/NTgzLmpwZw.webp)
Работник должен дать согласие на осуществление совмещения должностей
Можно ли установить в соглашении между работником, что объем работы определяется по согласованию сторон в течение периода совмещения должностей?
Факт окончания совмещения должностей оформляется в письменной форме
Необходимо ли оформлять факт прекращения совмещения в письменном виде и в какой форме?
90 дней спустя
Казалось бы, испытательный срок — дело нехитрое. Нужно узнать как можно больше о внутреннем устройстве компании, подружиться с коллегами, разобраться с планом предстоящих работ. Но когда по прошествии пары месяцев вам говорят, что, к сожалению, вы не подходите, наступает время для разбора своих ошибок.
Back to the U.S.S.R.
Многие из тех, кому сейчас за пятьдесят, с ностальгией вспоминают свою советскую трудовую жизнь: было равноправие, зарплату платили вовремя, давали путевки от профсоюза.
Суд может признать гражданско-правовой договор трудовым
Дочь работает 9 месяцев по договору ГПХ. Не понятно только, почему установлен рабочий день с 9 до 18. Актов выполненных работ нет. Применяются штрафные санкции без внутренних распорядительных документов.
![Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»](https://i.klerk.ru/g4nVXCrDNdXhLnL7I9PhUqIfEG62EMtA1rjn1YqeXyc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzMwMzN3ZWJfODY2/NC5qcGc.webp)
Работа в праздничный день, утвержденный в субъекте РФ, оплачивается в двойном размере
Филиал организации осуществляет деятельность на территории одной из республик, входящих в состав РФ. На территории указанной республики нормативным актом органов власти субъекта РФ введен нерабочий праздничный день. Должна ли работникам заработная плата за данный день выплачиваться в увеличенном размере при исполнении ими трудовой функции?
Председатель комитета Госдумы считает, что в Россию нужно завезти еще 50-70 млн. гастарбайтеров
Без массированного потока трудовых мигрантов из-за рубежей страны Россия в ближайшие годы не обойдется. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по делам национальностей Гаджимет Сафаралиев.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/enRWPEd17tJ1eXy-8Or_FQl5U6SfRWoApiP-bpbhyRQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kwMDkyXzg5/MDQuanBn.webp)
Что бизнесмену хорошо, то работнику смерть. И наоборот
Помнится, на заре строительства новой экономической формации из уст ниспровергателей прежнего социально-экономического базиса неоднократно звучала мысль о социальной ответственности предпринимателей за жизнь и процветание народных масс.
РСПП предлагает увольнять работников в упрощенном порядке
Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей подготовил проект поправок в Трудовой кодекс, направленных на расширение полномочий работодателей и упрощение порядка увольнения работников.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ah_cLC3V8dhD_fcd59KOik8YHPvDpv_DAdwLtWLFNyQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1NTMyY29w/eV83MDAuanBn.webp)
Нормы о коллективных договорах скорректируют
Столичные депутаты решили дать положительный отзыв на поправки в ТК РФ, содержащие перечень вопросов, обязательных для включения в коллективные договоры и соглашения.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ZVMzq6ZRAJkjXYJHb36siOu5NXsegmuYTWyl6bKZ2RE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kxMzA3XzUx/OTguanBn.webp)
Работник отказался возмещать расходы на обучение. Какие доказательства помогли работодателю в суде
Компания направила будущего сотрудника на обучение за свой счет. После окончания учебы приняла его на работу. Работник принял на себя обязательство отработать в указанной должности три года. Однако при досрочном увольнении работник отказался выплачивать расходы работодателя, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени. Взыскивать расходы на обучение работника пришлось в судебном порядке, позиция компании была поддержана судами двух инстанцией.
Работник отложил отпуск: чем это грозит и как подстраховаться
Перед вами отрывок отчета о семинаре "Отпуска: кому и сколько" (лектор Журавлева И.В. - консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика").
Работник не согласен с сокращением. Компания доказала правомерность увольнения в суде
В структуру компании внесены изменения. Созданы филиалы со своими управлениями закупок и логистики, при этом управление материально-технического снабжения из структуры исполнительного аппарата исключено. Часть работников управления материально-технического снабжения переведена на работу в созданные управления закупок и логистики филиалов. Однако начальник управления материально-технического снабжения уволен в связи с сокращением штата. После увольнения он обратился в суд с иском.
О расходах на дополнительные отпуска
Учитывается ли в налоговых расходах оплата дополнительных отпусков, не предусмотренных законодательством?
Трудовые отношения возникают на основании фактического допуска к работе
Специалисты Роструда разъясняют порядок взыскания работодателя заработной платы в случае, если трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/N5A1DKz7jIa09ozq3uKN88BhDdyyyM-2kkHsLJHJ8tw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NtaXJub3ZpMTE1/M180MzE3LmpwZw.webp)
Трудовой договор с надомником. Подводные камни повременной системы оплаты труда
Применение повременной системы оплаты труда надомников на практике порождает множество трудностей. Конституционная защищенность жилища, отсутствие у работодателя утвержденной формы отчетности, устаревшее законодательство, регламентирующее работу надомников – все это привело к злоупотреблению региональным представителем своими правами.