Трудовые отношения
Увольнение или дополнительное соглашение?
Часто работодатели не знают о том, в каких случаях нужно заключать дополнительное соглашение с иностранным работником и прибегают к таким крайним мерам, как увольнение. Поэтому сегодня мы рассмотрим основные ситуации, когда оформляется дополнительное соглашение, а когда необходимо уволить сотрудника.
Есть ли юридическая сила у джоб-оффера (предложения о работе)?
Начинать трудовые отношения с оффера, или предложения о работе, — нормальная практика для большинства западных, а теперь и многих российских компаний. Однако сам по себе этот документ не имеет юридической силы и не дает гарантий ни работодателю, ни соискателю. Даже если он оформлен в виде бумажного документа с подписями (хотя чаще всего оффер направляется в обычной email-переписке).
Как написать претензию работодателю о невыплате заработной платы
Составление претензии администрации организации — это один из способов получить вознаграждение за труд как можно скорее, а также компенсацию за несвоевременную выплату. О том, как грамотно составить и передать документ работодателю, читайте далее.
Можно ли отменить отпуск из-за коронавируса?
Меры безопасности из-за COVID-19 заставляют подчас прибегать к внеплановым мерам — перевод на удаленную работу, неполный день, дополнительные мероприятия в офисе. Закон не запрещает и предоставлять отпуск в этот период. Особенно, если он запланирован и учтен в графике отпусков.
Чат-бот «Онлайнинспектор» выслушает все ваши жалобы на работодателя
Задать вопросы о трудовом законодательстве, пожаловаться на работодателя, или обсудить другие вопросы, связанные с трудовыми отношениями, можно онлайн-боту.
«Джентельменское» соглашение или конфликт интересов. Можно ли обязать будущего директора уволиться из другой компании?
Поиски генерального директора в компанию – особое искусство. Нужно учесть много важных особенностей: релевантный опыт, требования и нюансы ТК РФ, наконец, интересы бизнеса и собственников. Совместить все три вещи бывает непросто и приходится искать варианты.
Дочерняя компания аэропорта «Шереметьево» начала «чистку» кадров
Сотрудники «Шереметьево Хэндлинг», дочерней структуры АО «Международный аэропорт Шереметьево», пожаловались на нарушение трудового законодательства в Государственную инспекцию труда в Московской области (Роструд) и Московскую межрегиональную транспортную прокуратуру.
У работника меняется наименование должности, трудовые функции те же. Нужно ли уведомлять его об этом за два месяца?
Нужно ли уведомить сотрудника за два месяца о том, что меняется наименование его должности из-за объединения подразделений. Трудовая функция сотрудника остается той же самой. Ответ зависит от того, согласен ли с этим сам сотрудник.
Особенности учета рабочего времени водителей. Тахограф и путевой лист в помощь!
Можно ли привязывать рабочее время водителя только к показаниям тахографа? Или это однозначно будет нарушением?
Нужно ли заключать трудовой договор с председателем СНТ?
В России два времени года – зима и дача. Кто в нашей стране не знает, что такое дача! В каждой семье был или есть участок земли, который россияне используют для выращивания собственного урожая в условиях города.
Как правильно уволить конфликтного работника
Отношения между работодателем и сотрудником не всегда складываются гладко. Причин этому великое множество, однако, одна из самых распространенных: некачественная работа подчиненного. Как правильно расстаться с таким сотрудником, вы узнаете сегодня, в нашем видео.
Срочный трудовой договор: когда и по каким правилам его заключать
Работодатель может заключать различные виды трудовых договоров, в зависимости от особенностей трудоустройства или характера работы. При выборе типа договора важно соблюдать ряд правил, чтобы не оказаться в поле зрения трудовой или налоговой инспекций.
Чем чреват для компании работник без оформления?
Работник ушел на пенсию, уволился по соглашению сторон. Но продолжает работать без оформления. Какие последствия могут быть для компании?
Без головной боли или каких иностранных граждан проще трудоустраивать
Безусловно, любой сотрудник в компании ценен и важен, но иногда у бухгалтера или кадрового специалиста возникают сложности с оформлением иностранных сотрудников. Каких иностранных работников проще всего трудоустраивать, расскажем в сегодняшней статье.
Попросила отгул — уволили за прогул. Пришлось дойти до Верховного суда
Работника уволили за прогул в период временной нетрудоспособности. Работник дошел до Верховного суда в споре с работодателем, его требования удовлетворили.
Правила оформления ГПД с гражданами ЕАЭС
Клиенты неоднократно спрашивали у нас по поводу гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, в первую очередь с гражданами ЕАЭС (Киргизия, Армения, Белоруссия, Казахстан). Сегодня мы расскажем о возможности заключения таких договоров и их особенностях.
Работодатели отвергают соискателей, которые не дружат с орфографией
47 % работодателей не готовы принять кандидатов с грамматическими и орфографическими ошибками в резюме, а 45 % отказывают соискателю, который слишком часто меняет места работы.
Кризис и неопределенность. На какую работу лучше не устраиваться с финансовой точки зрения?
Тут, конечно, стоит сразу оговорить такой момент. Во многих маленьких городах и поселках сейчас нет вообще никакой работы, люди просто хватаются за то, что есть.
Что делать, если начальник не отпускает в отпуск
Как убедить босса «по-хорошему» дать вам отпуск и на какие законодательные статьи стоит при этом опираться.
Как понять, что работодателю можно доверять
На сайтах по поиску работы тысячи компаний. Как понять, кто из работодателей действительно соблюдает заявленные обещания, уважительно относится к сотрудникам, надежен и добросовестен?
