Трудовые отношения
Увольняя сотрудника в 2020 году, работодатель должен выдать пакет документов
При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов. О том, какие документы предоставляются обязательно, какие нет, а также, как правильно их оформить при расторжении трудового договора, рассмотрим в сегодняшней статье.
Новый порядок компенсации при увольнении с 13 августа 2020 года
В Интернете со ссылкой на новый закон № 210-ФЗ от 13.07.2020 г. распространились слухи, что теперь при увольнении всем работающим пенсионерам положены новые выплаты. На самом деле никаких специальных выплат именно для пенсионеров не придумали, но новости всё-таки есть. И касаются они всех, а не только пенсионеров. Рассказываем, что к чему.
Когда при сокращении на Крайнем Севере сотрудник получит 6 средних заработков
Недавно был принят федеральный закон, который изменил правила выплат при ликвидации предприятий. Поправки коснулись и ситуаций сокращений.
Какие документы нужны для приглашения иностранца в Россию
Безвизовый въезд в Россию разрешен для граждан около 30 государств, в большинстве случаев предусмотрены короткие сроки - от 30 до 180 дней. Для гостей, туристов, деловых визитеров этого достаточно, но для долгосрочной работы придется оформить визу.
Может ли компания предоставить своей «дочке» сотрудника на время?
Часто в практике возникает ситуация, когда дочерней компании нужен временно специалист из головной организации. Логично предположить, что это можно оформить командировкой или переводом. Но иногда сотрудник выводится на время за штат.
Опыт приходит с возрастом: как найти работу в 40 лет
40 лет — уникальный возраст, когда еще есть силы для карьерных достижений и уже есть мудрость для решения особенно трудных задач. Но даже в этом возрасте соискатели сталкиваются со сложностями при поиске работы.
Так ли просто уволить сотрудника, который приходит на работу пьяным?
Сотрудник появился на работе пьяный, а потом и вовсе пропал. Что с ним делать? Как его уволить? И стоит ли увольнять?
Уволенные сотрудники теперь защищены лучше: новые поправки в ТК
Положительные моменты для работодателей тоже есть. Разберемся, что конкретно меняется в августе.
В СНТ пенсионерку-главбуха подозревают в махинациях. Сама уходить не хочет. Как быть?
Хотят уволить глабуха из СНТ, которая официально там не числится. В общем, скандалы и интриги.
За трудоустройство выпускников работодателям предложили давать субсидию в 3 МРОТ
В Общероссийском национальном фронте (ОНФ) предложил поощрять работодателей за трудоустройство выпускников 2020 года.
Как избежать трудовых споров при переводе сотрудников на удаленку? И помогут ли в этом поправки в ТК?
Недавняя ситуация с карантином продемонстрировала, что действующее трудовое законодательство к удаленному формату взаимодействия работодателя и работника было не готово.
Мишустин подписал постановление о трудоустройстве женщин с детьми и пожилых
Мишустин подписал постановление, предоставляющее женщинам с детьми до 3 лет и пожилым людям дополнительные возможности по трудоустройству.
Как не стать жертвой мошенников, когда ищешь работу
Семь полезных советов, который стоит иметь ввиду.
Госдума приняла проект закона об удаленке в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект о дистанционной и удаленной работе.
Как иностранному специалисту продлить разрешение на работу
Иностранцы из СНГ довольно часто приезжают на заработки в Россию. А наши работодатели не менее часто берут их на работу, если они - высококвалифицированные кадры. Сегодня мы поговорим о том, как продлить разрешение на работу такому специалисту и какие документы для этого понадобятся.
Новый сотрудник не выходит на работу уже три недели. Как правильно его уволить?
Новый сотрудник получил аванс и не выходит на работу. Уже три недели. Что с ним делать, увольнять за прогул?
Что делать работодателю, если работник заболел коронавирусом? (часть 2)
Продолжаем разговор: сегодня чуть подробнее о дезинфекции помещений и сотрудниках на удаленке.
Что делать работодателю, если сотрудник заболел коронавирусом?
К сожалению, никто из нас не застрахован от болезни. Разберем, как должен поступить работодатель, если заболел его сотрудник.
Варианты расторжения трудового договора с директором
Генеральный директор может уволиться сам или его могут уволить. Но нужно учитывать, что процесс увольнения такого сотрудника имеет ряд нюансов.
Про Золушек и мнительных начальников: как на самом деле проходит удаленка
С самого начала самоизоляции сотрудники, которых перевели на «удаленку», столкнулись с психоэмоциональными сложностями
