Трудовые отношения
Материальная ответственность работника: справочник кадровика
Сочетание каких факторов приводит к материальной ответственности? Какую вину признают неосторожной? Как все оформить?
![Материальная ответственность работника: справочник кадровика](https://i.klerk.ru/eBqQmapmVgUaYRVpr2A1Zsx-JJ_PvTN2QZOCYbPgeYY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pM185/NTY3LnBuZw.webp)
Кого и когда нельзя уволить по инициативе работодателя
Возможность или невозможность расторгнуть договор по инициативе начальства зависит от того, что происходит в жизни работника.
![Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру](https://i.klerk.ru/zDu2vikgVJIj4zwFxZFpkatd4mpSeL-RpGBttDrlP-A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTE0MDZfNDE5/My5qcGc.webp)
Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция
На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями – все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты.
![Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/1yKObh37mnQXbXvDtNEW1mIrs3g4BbQ2p-bw8D9gz44/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1phU0h0YXRvbWkx/NjA3XzI4NzguanBn.webp)
Отпуск по уходу за ребенком: можно ли уволить
Что делать, если сотрудники в декрете фактически становятся балластом на некоторых предприятиях.
![Отпуск по уходу за ребенком: можно ли уволить](https://i.klerk.ru/8fSLYJwwJfaklITmkrwfYBViKYlxZVQ5oW8JZTHHR5w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pNF81/MjMucG5n.webp)
![](https://i.klerk.ru/e982AxlwkpsUR7AUDZsVkbIIxYKxGWdYfxfGQ87wuDU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzE0MDIzMmFhYmVm/ZGE5NTE2YzcyMGU2/NGEzYjdhMmQyLmpw/Zw.webp)
Как получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы?
Как определяется потребность в привлечении иностранных работников? Какой существует порядок привлечения иностранцев к трудовой деятельности на территории РФ?
![Как получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы?](https://i.klerk.ru/EUH6pPQmeSLMc0j1jpIhCCqLH4U3cWQFtEBVtSESTbQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzY1/MjU0NDkzMTIyZmY1/ZTBhMzU3OTkxYzhl/YzNjNWFjLmpwZWc.webp)
Какие налоги платит ВКС? Предусмотрены ли льготы?
Информация для тех, кто трудоустраивает высококвалифицированных специалистов.
![Какие налоги платит ВКС? Предусмотрены ли льготы?](https://i.klerk.ru/t-SRePUAfcHrtfsiCL008jpecJgAAosW3Iku4aIZJM0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzli/NWVjYWNhYTA5Yjkz/ZjdkOThiMGFlZDM0/YWMwZGFiLmpwZWc.webp)
Новые льготы работникам: как провести диспансеризацию
Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за 40.
![Illustration: Lazaro Gamio / Axios.](https://i.klerk.ru/KOkZpGvhidJd6EzNXJVLNInTdnMlwzQDXgBiPoEVJxc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEyMzQ1NTY2Xzk3/NTMucG5n.webp)
Когда наступает материальная ответственность работника?
Какие оплошности не позволяют работодателю взыскать с работника причиненный ущерб?
Как принять на работу директора компании?
На директора распространяются не только нормы Трудового кодекса, но и гражданского законодательства.
Временный перевод. Как он становится постоянным?
Возможна ситуация, когда работник был переведен на другую должность временно, а остался на ней на постоянной основе. Как это оформляется, расскажем в статье.
![Иллюстрация: Борис Мальцев/Клерк](https://i.klerk.ru/G66aOAZPwlQZdDxiETsHEpTRWwMCTVQzAHYusDDiTzs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2J1aHNvZnRha3Rp/b25fODMyMS5qcGc.webp)
Что делать работникам, если компания банкротится?
Далеко не всегда банкротство юридического лица ведет к увольнению работников, но, тем не менее, людей этот вопрос интересует в первую очередь.
![Что делать работникам, если компания банкротится?](https://i.klerk.ru/Ob3nLOBzy0cIgU4RR5KqrP2SHpUaVz9_1aGJbGdSmZo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzExMV85MzMxLnBu/Zw.webp)
Как изменят Трудовой кодекс
Минтруд хочет изменить ТК РФ. Представляем обзор важных изменений, к которым стоит работодателям подготовиться заранее.
![Как изменят Трудовой кодекс](https://i.klerk.ru/7dHpPVwOtfY8ZFEARUh11tVOHt2nrHmU9lCjFLgOE2A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iy/ZjRmMjA0ZDkwYzA1/Y2JhM2I0NmEyZmM4/NzEzNDdkLnBuZw.webp)
Как снять ответственность по трудовому законодательству с гендиректора?
Генеральный директор — главное должностное лицо компании. Именно об этом помнит любой инспектор, который приходит к вам с проверкой.
![Как снять ответственность по трудовому законодательству с гендиректора?](https://i.klerk.ru/P57D8x5FVzOcMRVakwXErCkdAJ4HokhuSXsGG4f9yAI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L29ibGFjaG5peXNl/cnZpc180NjQ3Lmpw/Zw.webp)
Можно ли заранее прекратить для сотрудника испытательный срок?
Правовой казус.
![Можно ли заранее прекратить для сотрудника испытательный срок?](https://i.klerk.ru/S2IUWhWh7mRwWjrUWhjUyGs1qZD0XlQ2_diPj8RW1xA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV84/MDg1LnBuZw.webp)
Все про особенности трудовых отношений с подростками
Большая часть россиян (83%) поддерживают тех, кто решил начать работать до 18 лет. Таковы результаты опроса ВЦИОМ. Рассказываем, как оформлять подростков на работу, чтобы потом не было проблем с трудовой инспекцией.
![Все про особенности трудовых отношений с подростками](https://i.klerk.ru/sxtLbW2KZ25R_H2QFC0d8ExlYfjpAcn0RkWYKJ009Rs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV83/MzQucG5n.webp)
Как учесть в расходах оплату отдыха работников
Компании с 2019 года вправе учитывать в расходах затраты на оплату отдыха своих сотрудников и членов их семей.
Изменения для работодателей, которые долго обсуждали, но которые вряд ли произойдут
Рассказываем о самых громких из fake news.
![Изменения для работодателей, которые долго обсуждали, но которые вряд ли произойдут](https://i.klerk.ru/0MW_J1INuN8cL7zKpK-r90gQBkCwn3wfAeGm8tlSinA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTMwMDRfODIz/Mi5qcGc.webp)
Согласие работника на отзыв из отпуска: образец и правила оформления
Перечень ситуаций, в которых человека могут попросить выйти на работу, на уровне закона не утвержден, поэтому компании самостоятельно решают, когда им нужен сотрудник настолько, что можно прервать его законные каникулы.
![Согласие работника на отзыв из отпуска: образец и правила оформления](https://i.klerk.ru/uaVXwuzu8lbFDnrxGixaJe2k046sHdKtY8UQkQQ9DvA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2x1Z2dhZ2VpMjcx/MV80NDM5LmpwZw.webp)
Гендиректор в отпуске: правовые последствия
Разумнее передать полномочия руководителя другому сотруднику. В подборке рассказано, как это правильно сделать.
![Гендиректор в отпуске: правовые последствия](https://i.klerk.ru/iP5fTvD5dkiGJbO-b6X9JGZI0L_Qt_3LlKOHXSmbmTc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pM18x/NDIxLnBuZw.webp)
Работники-инвалиды: что должен знать работодатель
Расскажем об особенностях трудоустройства граждан-инвалидов и предоставления им дополнительных гарантий и льгот.
![Работники-инвалиды: что должен знать работодатель](https://i.klerk.ru/Z6STjHOXxMdda2TSQPneQy_N9sgPoetsuz_g9Bd0kqU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ludl80ODc3LnBu/Zw.webp)