Трудовые отношения
На что стоит обратить внимание при заключении договора подряда?
Давайте разберемся, какие пункты нельзя игнорировать.
Увольнение по собственному желанию: что и как
Это один из самых распространенных видов увольнения. Причины его могут быть разные, и сотрудник не обязан их объяснять.
Полный список документов при увольнении
Из-за чего с бывшим сотрудником может возникнуть конфликт?
Работа с предпенсионерами: проблемы кадровиков
Количество категорий и людей, с которыми почти невозможно расторгнуть трудовой договор, растёт ежегодно.
Работа в выходной день: что делать с мнением профсоюза
Все про правила учета мнения профсоюза организации.
Таблица: работа в выходные и праздники
Роструд ответил на самые частые вопросы.
Когда ГПД признают трудовыми? 11 опасных признаков
«Масла в огонь» подлил Верховный Суд, который обозначил признаки, когда отношения с исполнителем признают трудовыми.
Что такое гибкий график рабочего времени
На какие нормы ТК ориентироваться, как оплачивать и что прописать в документах. Даем образец трудового договора.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-2057 от 25.03.2019
Как адаптировать новичка на рабочем месте
Незнакомые лица, непривычное пространство, ощущение не уютности, скованности, давления. Любой новичок испытывает сильный стресс, чувство тревоги, подавленности, растерянности или неуверенности в себе. И чем старше человек, тем сложнее ему адаптироваться в незнакомой среде.
Служебная записка от работника: цели и образец
Служебная записка — инструмент деловой переписки сотрудников внутри предприятия.
Можно ли уволить за опоздание
Опоздание может при определённых обстоятельствах расцениваться как дисциплинарный проступок.
Договоры ГПХ: налоги и взносы в 2019 году
Справочник бухгалтера по договорам, которые все чаще заключают компании.
Роструд: Письмо № 17-4/В-462 от 30.09.2014
Роструд: Письмо № 4209-ТЗ от 12.12.2013
Серая зарплата. Как налоговая вас найдет?
Как платить з/п, что бы налоговая проверка не приходила к вам в гости?
Бухгалтер работал неофициально: можно ли привлечь его к материальной ответственности?
При невыполнении каких условий привлечь работника к ответственности не получится?
Семь вещей, которые от нас скрывают работодатели
Обязанности, о которых компании предпочитают «забывать».
Прокуроры взялись за проверку трудовых прав
Самое опасное – задержка зарплаты, так как соблюдение трудового законодательства мониторят многие структуры, в том числе, прокуратура.
Россияне считают, что от профсоюзов мало толка
При нарушении трудовых прав российские работники в первую очередь меняют место работы (7 %) и обращаются с проблемой к начальству (6 %).