Трудовое право

Работники хотят получить право на деление отпуска без учета мнения работодателя

Сейчас на основании статьи 125 ТК деление отпуска на части происходит по согласованию между работником и работодателем.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8456 от 31.10.2019

Отпуск в выходные: можно, но нельзя

По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным.

Путин подписал закон о взыскании зарплаты

Владимир Путин подписал закон от 02.12.2019 № 393-ФЗ о наделении государственных инспекторов труда правом принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязательств по переводу начисленных работникам выплат.

Увольнение в выходной день: что делать работодателю

Работник требует уволить его в субботу и менять дату увольнения в заявлении категорически отказывается. Что делать работодателю?

Нужен ли выходной 31 декабря

Звучат призывы сделать, наконец, 31 декабря выходным днем для всех россиян, чтобы не приходилось резать салаты после трудового дня.

31 декабря призывают сделать выходным днем

«Независимо от статуса работодателя – госструктура или частный бизнес – сотрудники весь этот день думают о празднике, который наступит ночью. Думают о подготовке к нему, работоспособность уже не та, на часы поглядывают»,

Если сотрудница скрыла свою беременность, работодатель не виноват в нарушении ее трудовых прав

По нормам Трудового кодекса запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Отсутствуя на работе несколько часов, надо оформлять отпуск без содержания

Сотрудник отпросился с работы на несколько часов.

Директор-учредитель не работает по трудовому договору. А зачем тогда сдавать СЗВ-М?

Помните историю из гоголевского «Ревизора» про унтер-офицерскую вдову, которая сама себя высекла? Так вот, если вы директор фирмы, у вас такого права нет. Роструд запрещает.

Женщинам нужен выходной 31 декабря

Основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику ложится на женские плечи.

Директору Иванову от директора Иванова: заявление самому себе. Что вы об этом думаете?

Любопытное обсуждение затеяли бухгалтеры на нашем форуме. Речь идет о различного рода заявлениях, которые пишут сотрудники.

Поправки в ТК. Новые обязанности для работника и работодателя

Накануне Госдума приняла во втором чтении три законопроекта, которые касаются введения в России электронных трудовых книжек.

Новое правило по зарплате

Работники получат возможность взыскать с работодателя невыплаченные деньги в упрощенном порядке.

Ого! Медосмотры работников будут проводить дистанционно

В чем телемедицина поможет работодателям. Опубликован проект Минздрава.

Предрейсовые медосмотры водителей будут проходить по-новому

На федеральном портале Минздрав опубликовал поправки, которые предусматривают проведение медосмотров работников (в том числе предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей) дистанционным способом с применением телемедицинских технологий.

Как не получить штраф, принимая на работу иностранцев

Что изменилось за последнее время и о чем надо помнить работодателям?

Верховный Суд РФ: Определение № 5-КГ19-81 от 01.07.2019

Позиция Роструда в вопросе отпускного стажа весьма переменчива

В рабочий год (стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск) не включается время нахождения работника под стражей.

Включать ли декретниц в график отпусков

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 2021 года. Обязан ли работодатель включить такого работника в график отпусков на 2020 год?