Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Нет, они что реально хотят ввести 4-дневную рабочую неделю?
Дмитрий Медведев поднял тему необходимого рабочего времени, и депутаты поддерживают его позицию
Как соискатели зарабатывают на работодателе, который отказал: новая мода
Оказывается, на рынке труда сейчас есть новый тренд — «наколи работодателя».
![Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру](https://i.klerk.ru/raOLg88P5-r81qpUzedo9kQcYR8Q3qrplxuhkOYnIQo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTIzMDhfMzQw/OS5qcGc.webp)
Закон о дистанционных работниках перепишут
В Госдуме считают, что необходимо доработать Трудовой кодекс, чтобы прописать так нормы, защищающие права дистанционных работников.
Что профсоюзам не нравится в «регуляторной гильотине»
В стране запущен механизм так называемой «регуляторной гильотины», то есть отмены «мешающих» предпринимателям подзаконных актов,
Продавцы требуют сократить им время работы
«Пожалейте продавцов, которые стоят за витриной до 22 часов!», - требует автор инициативы.
Минтруд включил гильотину: отменяется множество устаревших законов
Опубликован проект нормативного акта Минтруда в целях реализации механизма «регуляторной гильотины».
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 1 от 28.01.2014
Компании заставят нас оздоровлять: в офисе должны быть яблоки, овощная соломка и капсулы для сна
Документ, разработанный Минздравом, возлагает на работодателя груз заботы о здоровье сотрудников. Рассказываем, чем их надо кормить и поить, и от каких дурных привычек избавлять.
![Компании заставят нас оздоровлять: в офисе должны быть яблоки, овощная соломка и капсулы для сна](https://i.klerk.ru/0nInDnmjKP2giWDNLlMTncByirMrNsbYMJAm6pgEx04/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2FwcGxlbWFuXzMz/NDkucG5n.webp)
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 15 от 29.05.2018
5-дневку отменят с повышением зарплаты
Повышение доходов населения и рост производительности труда – вот те спусковые крючки, которые будут способствовать переходу на 4-дневную рабочую неделю.
Через неделю за работников-мигрантов нужно отчитываться по-новому
Меняются формы документов, используемых для учета трудовых мигрантов.
Как оформить перевод на другую работу декретниц и замещающих их сотрудниц
Вправе ли организация перевести в свое другое структурное подразделение работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком?
60 % россиян не возражают против сокращения рабочей недели
В августе СМИ практически ежедневно транслировали новости на тему возможного введения в России 4-дневной рабочей недели. Идею выдвинул глава Правительства Дмитрий Медведев, а также ФНПР.
Почему официальный труд в России не так сильно отличается от неформального
По оценкам исследователей Всемирного банка, российская неформальная занятость — социально намного более сложное явление, чем просто экономия работодателей на оплате труда незащищенных групп наемных работников.
Работающих граждан предложили бесплатно обучать новым профессиям
За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищенные слои населения:
Что компаниям на УСН запретят делать с персоналом
Требованиями статьи 341.3 ТК установлено, что особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим юрлицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), работодателем, не являющимся частным агентством занятости
Новый список запрещённых для женщин профессий
Перечень нужно будет использовать не всегда.
![Иллюстрация Justin Renteria](https://i.klerk.ru/r1Y9ydf59P3Xj5Z6VWs9AbA6lFmRgnPtc8SMrDtbwxY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ZvcnVtXzIxMC5q/cGc.webp)
Когда Россия может перейти на 4-дневную рабочую неделю
Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в ближайшем десятилетии, если произойдет внедрение новых технологий и изменится технологический уклад.
Работодателей призывают бороться с курением
На минувшей неделе в СМИ активно обсуждалась идея Минздрава в части рекомендации работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность.
При увольнении выплатить расчет позже установленного срока нельзя, даже если работник очень об этом просит
Работодатели, не договаривайтесь с сотрудником об отсрочке расчета при увольнении.