Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Роструд: Информация № от 26.03.2019
Жительницам сел могут отменить укороченный рабочий день
Женщинам, работающим в сельской местности, могут увеличить продолжительность рабочего дня. Сейчас они трудятся 36 часов в неделю, а не 40, как все остальные.
Надо ли оформлять приказ на отпуск по уходу за ребенком
Приказом работодателя оформляются факт приема на работу (статья 68 ТК), прекращение трудового договора (статья 84.1 ТК), дисциплинарное взыскание (статья 193 ТК) и др.
Что делать с временной сотрудницей при переходе основной работницы из декрета в декрет
О действиях работодателя в отношении работника, принятого по срочному трудовому договору, при переходе основного работника из отпуска по уходу за первым ребенком в отпуск по беременности и родам.
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-6491/2018 от 04.04.2018
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-8682/2018 от 22.05.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-1347 от 10.04.2014
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-56184/2018 от 18.12.2018
Санкт: Апелляционное определение № 33-18051/2015 от 27.10.2015
Как оплачивается работа в ночное время
Для целей трудовых отношений ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Стало известно, когда отменят «зарплатное рабство»
Поправки будут внесены в часть третью статьи 136 Трудового кодекса РФ и в статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
ФСИН и Роструд совместно будут трудоустраивать бывших заключенных
Федеральная служба исполнения наказаний и Роструд подписали соглашение о сотрудничестве.
Конституционный Суд РФ: Определение № 597-О-О от 19.05.2009
В ТК введут понятие социальных помощников. Узнайте, кто это такие
В Госдуму поступил законопроект № 665903-7 с поправками в главу 55 ТК, который устанавливает меры, направленные на улучшение положения лиц, осуществляющих уход за родственниками и близкими: инвалидами и престарелыми гражданами.
Как беременной сотруднице уйти с работы, чтобы посетить женскую консультацию
Как беременной женщине отпросится у работодателя для прохождения диспансерных обследований у врача? Ответ на этот вопрос содержится в февральском обзоре Роструда.
Многодетный сотрудник не может дробить отпуск на слишком мелкие части
Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.
Нельзя просто так отказать предпенсионеру в приеме на работу
Некоторые работодатели полагают, что при выходе на пенсию сотрудник должен уволиться, поскольку с этого момента лицо становится нетрудоспособным. На самом деле это не так
Права женщин на работе: сколько отдыхать и трудиться прекрасному полу
Берегите женщин.
![Права женщин на работе: сколько отдыхать и трудиться прекрасному полу](https://i.klerk.ru/mzuHwKKMaTI88gaGU-lodlgv32Kq9aGMezzC8M1trfw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2hhcmR3b3JrXzU1/MzIuanBn.webp)
Работа в выходные и праздничные дни: исключения из правил
Как оформить и что с налогами и взносами.
Эта рабочая неделя будет короткой
В связи с празднованием Международного женского дня россияне смогут отдохнуть три дня подряд - с 8 по 10 марта.